市勞動和社會保障局、市統(tǒng)計局日前公布數(shù)據(jù)顯示，上海2007年度全市職工均工資為34707元，月均工資為2892元，比2006年增長17.4%。 隨之而來的是，2008年度上海市社保金個人繳費基數(shù)的上限和下限也從本月起有所調(diào)整。

養(yǎng)老保險繳費基數(shù)確定圖示

那么，對于廣大勞動者來說，自己的養(yǎng)老保險金該怎么繳費?該如何計發(fā)?今后，又按什么標準領(lǐng)取?

對此，記者聯(lián)系到市勞動和社會保障局，請相關(guān)人士做出權(quán)威解答。

什么是城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險個人賬戶

1、上海城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險的適用范圍有哪些?

答：上海市城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險辦法適用于本市范圍內(nèi)城鎮(zhèn)的機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位及其在職人員、退休人員，還包括個體工商戶及其幫工、自由職業(yè)人員、非正規(guī)勞動組織從業(yè)人員、非全日制勞動者、失業(yè)人員以及社會團體和民辦非企業(yè)單位專職人員等。

2、上海市城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險個人賬戶是從何時開始建立的?

答：1993年本市實行養(yǎng)老保險制度改革，開始建立養(yǎng)老保險個人繳費制度。1992年底以前參加工作的人員，自1993年1月1日起建立養(yǎng)老保險個人賬戶，1993年以后參加工作的人員，自參加工作的當月或者次月起建立養(yǎng)老保險個人賬戶。

3、城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險個人賬戶的內(nèi)容有哪些?

答：個人賬戶的建立由職工勞動關(guān)系所在單位到當?shù)厣鐣�保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理，由工資發(fā)放單位向該社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供個人的工資收入等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。各社會保險經(jīng)辦機構(gòu)為已參加基本養(yǎng)老保險的職工每人建立一個終身不變的個人賬戶。

個人賬戶主要內(nèi)容包括：姓名、性別、社會保障號碼、參加工作時間、1992年底前連續(xù)工齡、個人首次繳費時間、個人繳費基數(shù)、繳費月數(shù)、記賬利率及個人賬戶儲存額情況等。

4、城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險個人賬戶如何查詢?

答：參保人員可以通過以下渠道查詢養(yǎng)老保險個人賬戶情況：一是撥打上海勞動保障咨詢電話12333;二是登錄上海勞動保障服務(wù)網(wǎng);三是到各區(qū)(縣)社會保險事業(yè)管理中心咨詢。

養(yǎng)老保險繳費基數(shù)如何確定

1、單位和個人繳納養(yǎng)老保險的基數(shù)如何確定?

答：養(yǎng)老保險繳費基數(shù)按照職工本人上年月均工資性收入確定。職工月均工資按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算，包括工資、獎金、津貼、補貼等收入。每年隨著職工本人月均工資的變化，繳納養(yǎng)老保險的基數(shù)也予以相應(yīng)調(diào)整。養(yǎng)老保險繳費基數(shù)調(diào)整的時間為每一年度的4月份。

2、養(yǎng)老保險的基數(shù)有上、下限規(guī)定嗎?最新的上、下限金額是多少?

答：從1998年4月1日起，繳費基數(shù)的上限設(shè)定在上一年度全市職工月均工資的300%，下限為上一年度全市職工月均工資的60%。高于上年度全市職工月均工資收入300%以上的部分不計入繳費基數(shù)，低于上一年度全市職工月均工資收入60%的，按60%確定繳費基數(shù)，并按四舍五入原則先進到角再進到元。

最新公布的2007年度上海市職工月均工資是2892元，比2006年增長了17.4%。養(yǎng)老保險的基數(shù)上限提高到2892元×300%=8676元，下限提高到2892元×60%=1735元。

【舉例】供職于某外企的張先生2007年度月均工資收入2萬元。由于張先生的月均工資收入超過了8676元的養(yǎng)老保險基數(shù)上限，他的養(yǎng)老保險基數(shù)按照8676元計算，而不能按照他的實際月均收入2萬元計算。

【舉例】某超市員工黃阿姨2007年度的月均工資是1500元，沒有達到養(yǎng)老保險基數(shù)1735元的下限。但按照規(guī)定，她的養(yǎng)老保險基數(shù)按照1735元執(zhí)行。如果企業(yè)按照黃阿姨的實際工資1500元為其交納養(yǎng)老保險，則是沒有足額繳納。

3、單位繳納養(yǎng)老保險費的比例是多少?職工繳納養(yǎng)老保險費的比例是多少?養(yǎng)老保險費記入個人賬戶的比例是多少?

答：單位繳納養(yǎng)老保險費的為22%，其中3%記入個人賬戶，19%納入社會統(tǒng)籌。職工繳納養(yǎng)老保險費的比例為8%，全部計入個人賬戶。記入個人賬戶的金額是本人繳費基數(shù)的11%。

【舉例】在某國企工作的張女士2007年度月均工資是5000元，則單位每月為她繳納的養(yǎng)老保險費為5000元×22%=1100元，她個人每月要繳納的養(yǎng)老保險費是5000元×8%=400元。張女士每月個人養(yǎng)老賬戶增加的金額是5000元×11%=550元，其中包括個人繳納的400元和單位繳納的150元。單位繳納的其余950元納入社會統(tǒng)籌。

4、個體工商戶及其幫工、非正規(guī)(公益性)勞動組織從業(yè)人員、自由職業(yè)者繳納養(yǎng)老保險的基數(shù)和比例是多少?

答：本市個體工商戶及其幫工繳納城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險費的比例為30%。其中，個體工商戶業(yè)主為本人和幫工繳費的比例為22%，個體工商戶業(yè)主本人及其幫工的繳費比例為8%。

非正規(guī)(公益性)勞動組織從業(yè)人員繳納城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險費的基數(shù)，可按本人上年度實際月均工資性收入確定，但不得低于最低工資標準。養(yǎng)老保險費的繳費比例為30%。

自由職業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險費的基數(shù)和比例原則上參照本市對城鎮(zhèn)個體工商戶及其幫工的規(guī)定執(zhí)行。

5、職工如果發(fā)現(xiàn)單位沒有按時或者足額繳納養(yǎng)老保險費，可以通過什么渠道維護自身權(quán)益?

答：根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》規(guī)定，任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，有權(quán)向勞動保障行政部門舉報。勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權(quán)益的，有權(quán)向勞動保障行政部門投訴。根據(jù)《勞動法》規(guī)定，如因執(zhí)行國家有關(guān)保險等的規(guī)定發(fā)生爭議的，可以申請調(diào)解或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

養(yǎng)老保險關(guān)系如何轉(zhuǎn)移

1、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險關(guān)系如何轉(zhuǎn)移?

答：參保人員養(yǎng)老保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移分為兩種情況，一是跨統(tǒng)籌轉(zhuǎn)移，二是在本市統(tǒng)籌范圍內(nèi)流動。

參保人員跨統(tǒng)籌范圍流動時，根據(jù)國家規(guī)定，轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系、個人賬戶檔案、個人賬戶中1997年12月底之前個人繳費部分的累計本息和1998年1月1日起個人賬戶的累計本息。本市結(jié)合實際情況規(guī)定，1993年1月1日以后，職工由外省市調(diào)入本市企業(yè)時，轉(zhuǎn)移其基本養(yǎng)老保險關(guān)系和個人養(yǎng)老保險賬戶檔案，個人養(yǎng)老保險賬戶中1998年1月1日之前(1996年以前參加工作的人員至少應(yīng)包括1996、1997兩年)的個人繳費部分累計本息，以及1998年1月1日起按職工個人繳費工資基數(shù)11%計算的繳費額累計本息。

對于參保人員原單位所在地區(qū)實行個人繳費起步時間晚于本市或繳費比例低于本市的，在調(diào)入本市單位半年內(nèi)，經(jīng)本人申請，可以補繳其在1993年至1997年按本市規(guī)定個人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險費。

參保人員在本市統(tǒng)籌范圍內(nèi)流動時，只轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系和個人賬戶檔案，不轉(zhuǎn)移基金。其中，變動工作單位的，個人賬戶隨同本人轉(zhuǎn)移;與原單位解除勞動關(guān)系失業(yè)的，賬戶轉(zhuǎn)至原單位所在地的社保中心;重新就業(yè)的，從就業(yè)之月起賬戶轉(zhuǎn)入新單位，由所在地社保中心受理審核后繼續(xù)記賬。

2、在什么情況下養(yǎng)老保險關(guān)系應(yīng)該終止?

答：參保人員未達到法定退休年齡出國(境)定居或者參保人員死亡的，以及1993年以后參加工作的人員，繳費年限不滿15年的，其養(yǎng)老保險關(guān)系應(yīng)當終止。

養(yǎng)老金如何領(lǐng)取

1、城鎮(zhèn)退休(職)人員，月養(yǎng)老金(生活費)最低標準各是多少?

答：目前城鎮(zhèn)退休人員月養(yǎng)老金最低標準為460元，退職人員月生活費最低為414元。

2、一般人員領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件是什么?

答：城鎮(zhèn)企業(yè)在職人員領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件為，男性年滿60周歲、女性從事管理和技術(shù)工作年滿55周歲，直接從事生產(chǎn)服務(wù)工作年滿50周歲(不包括事業(yè)單位在編的干部身份女職工)，且1992年底前參加工作的連續(xù)工齡(含繳費年限)滿10年，1993年以后參加工作的繳費年限滿15年。

3、失業(yè)人員領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件是什么?

答：原在本市城鎮(zhèn)機關(guān)、企事業(yè)單位工作，建立過養(yǎng)老保險個人賬戶的城鎮(zhèn)戶籍失業(yè)人員，在失業(yè)期間到達退休年齡，領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件為，男年滿60周歲、女年滿50周歲，1992年底前參加工作的連續(xù)工齡(含繳費年限)滿10年，1993年以后參加工作的繳費年限滿15年。

4、本市居民可否異地領(lǐng)取養(yǎng)老金?

答：目前本市養(yǎng)老金主要通過郵局和銀行發(fā)放。如果本市退休人員，退休后到外省市居住，其養(yǎng)老金可以通過郵匯的形式發(fā)放。

5、1992年底以前參加工作和1993年1月1日以后參加工作的人員，且在2006年1月1日以后按企業(yè)辦法退休后，養(yǎng)老金分別如何計發(fā)?

答：1992年底以前參加工作，繳費年限(含“虛賬實記”記賬年限)累計滿15年。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金三部分組成。其中：

(1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準為：以辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時的上年度全市職工月均工資為基數(shù)，繳費年限每滿1年發(fā)給1%。不滿1年的，每個剩余月相應(yīng)增加0.083%。

(2)個人賬戶養(yǎng)老金月標準為：個人賬戶儲存額(不含“虛賬實記”的金額及其利息)除以規(guī)定的計發(fā)月數(shù)。

(3)過渡性養(yǎng)老金月標準為：“虛賬實記”的金額及其利息除以120。

1993年1月1日起參加工作，繳費年限累計滿15年�；�本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。其中：

(1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準為：以辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時的上年度全市職工月均工資為基數(shù)，繳費年限每滿1年發(fā)給1%。不滿1年的，每個剩余月相應(yīng)增加0.083%。

(2)個人賬戶養(yǎng)老金月標準為：個人賬戶儲存額(不含“虛賬實記”的金額及其利息)除以規(guī)定的計發(fā)月數(shù)。