五險一金是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險以及住房公積金。中國從1998年正式建立起社會保險制度以來，“五險一金”轉移困難一直是人們自由流動就業(yè)的重要障礙。
養(yǎng)老保險：跨省轉移只需兩步驟
養(yǎng)老保險是五項社會保險中最重要的險種，我國的養(yǎng)老保險實行統籌基金加個人賬戶的“統賬結合”的模式。在中國的大部分地區(qū)，用人單位按照職工個人繳費基數的20%繳納養(yǎng)老保險費作為統籌基金，個人繳納8%作為個人賬戶資金。
統籌基金采取現收現付制，即勞動年齡人口交的錢為退休人員發(fā)放養(yǎng)老金;個人賬戶則是自己為未來養(yǎng)老存錢。 2009年12月底，政府出臺了《關于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法》，讓養(yǎng)老保險轉移實現了“全國漫游”，這解決了困擾養(yǎng)老保險制度十多年的無法轉移之痛。
按照《暫行辦法》，養(yǎng)老保險關系轉接將采取“雙轉移”模式，其中個人部分全額轉移，統籌部分轉移繳費基數的12%，相當于統籌部分的60%。
即如果某員工每月交費基數是5000元，那么單位為其交納的社會統籌部分是1000元，個人交納額為400元。轉移時，他可以把社會統籌的60%(即600元)、個人賬戶的全額400元全部轉移。
同樣，《暫行辦法》也特別規(guī)定要簡化參保者的辦理手續(xù)，參保者個人所要做的只是向新參保地社保經辦機構提出基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)的書面申請，其他所有的后臺工作均由新舊參保地的社會經辦機構來完成。
參保者提交申請之后，轉移養(yǎng)老保險關系需要走三個流程：新參保地審核轉移接續(xù)申請并向原參保地發(fā)出同意接受函
湖北企業(yè)退休職員養(yǎng)老金調解漲人為最新動靜
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