為全面深化我市人社規(guī)模改良使命，深入開展群眾蹊徑實(shí)踐勾當(dāng)，辦理社會存眷的熱門難點(diǎn)題目，經(jīng)報省人社廳贊成并報市人民當(dāng)局核準(zhǔn)，茂名市人力資源和社會保障局日前出臺《關(guān)于調(diào)解茂名市企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險單元繳費(fèi)比例的關(guān)照》(茂人社〔2014〕104號)，將從2017年9月1日起，全市企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險單元繳費(fèi)比例同一由18%下調(diào)為15%。
這項(xiàng)政策的實(shí)施，是繼本年6月全面實(shí)施城鄉(xiāng)住民大病醫(yī)保“一站式” 結(jié)算處過后又一項(xiàng)惠民的重放蕩措，將大大減輕我市企業(yè)的養(yǎng)老保險繳費(fèi)承擔(dān)壓力，使我市企業(yè)與周邊地域的繳費(fèi)差距將大幅鐫汰，從而營造公正競爭的情形。
市人社局關(guān)照要求，單元繳費(fèi)比例下調(diào)后，各地要憑證市級統(tǒng)籌的有關(guān)劃定，切實(shí)采納有用法子，進(jìn)一步核實(shí)繳費(fèi)基數(shù)，定時足額征繳，并落實(shí)當(dāng)局責(zé)任，確調(diào)養(yǎng)老保險報酬定時足額發(fā)放。因費(fèi)率調(diào)解導(dǎo)致各區(qū)、縣級市企業(yè)養(yǎng)老保險基金出入發(fā)生的缺口，由各區(qū)、縣級市當(dāng)局通過加大擴(kuò)面征繳力度、調(diào)解財(cái)務(wù)支出布局等方法辦理。
單元繳費(fèi)比例下調(diào)后，各地要憑證市當(dāng)局下達(dá)的擴(kuò)面征繳方針使命，加大擴(kuò)面征繳力度，健全擴(kuò)面征繳方針責(zé)任制，明晰責(zé)任，全面落實(shí)地稅全責(zé)征收，實(shí)現(xiàn)基金當(dāng)期出入均衡。年末時憑證各地完成擴(kuò)面征繳使命的環(huán)境公道分派養(yǎng)老保險調(diào)度金。
河北職工根基養(yǎng)老保險新政策
蘇州職工醫(yī)療保險
江蘇淮安企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)人為基數(shù)
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