以下是小編給大家分享的有關(guān)吉林在2017年的退休人員的退休年齡最新消息。
1、享受企業(yè)職工養(yǎng)老待遇年齡分五種㈠、男年滿60周、女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。㈡、從事國(guó)家和省規(guī)定提前退休工種達(dá)到規(guī)定年限的職工，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。㈢、因病或非因工致殘，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。㈣、列入國(guó)家關(guān)閉破產(chǎn)計(jì)劃企業(yè)中的職工，男年滿55周歲、女工人年滿45周歲、女干部年滿50周歲。㈤、農(nóng)民合同制職工，男年滿60周歲、女年滿55周歲。
2、個(gè)體參保人員退休年齡總的來(lái)說(shuō)是男年滿60周歲、女年滿55周歲，繳費(fèi)達(dá)到規(guī)定年限的，可辦理享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇手續(xù)。其中，曾在用人單位工作、后以個(gè)人身份續(xù)保和曾以個(gè)人身份參保、后又參加工作的女性，在用人單位生產(chǎn)崗位工作累計(jì)滿5年且按規(guī)定繳費(fèi)的，也可按50周歲執(zhí)行;曾以個(gè)人身份參保后又參加工作的女性，在50周歲后在生產(chǎn)崗位工作滿5年的，也可按本人申請(qǐng)時(shí)間辦理退休手續(xù)。
3、享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇根據(jù)《吉林省失業(yè)保險(xiǎn)管理辦法》(2008年5月吉林省人民政府令198號(hào))規(guī)定：參加失業(yè)保險(xiǎn)并且按規(guī)定繳費(fèi)，同時(shí)具備下列條件的失業(yè)人員可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：㈠、非因本人意愿中斷就業(yè)的;㈡、依法辦理了失業(yè)保險(xiǎn)登記，并有求職要求的;㈢、依法參加了失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的。
4、享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡規(guī)定：年滿60周歲，未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員。
請(qǐng)問(wèn)我問(wèn)企業(yè)職工養(yǎng)老金的改革方案為啥用的調(diào)正方案
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