養(yǎng)老金并軌改革:老人保持待遇不降低 新人新辦法

人民網(wǎng)北京1月14日電 據(jù)中國政府網(wǎng)消息，國務院發(fā)布《機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》。《決定》明確，本次改革應遵循改革前與改革后待遇水相銜接原則。立足增量改革，實現(xiàn)穩(wěn)過渡。對改革前已退休人員，保持現(xiàn)有待遇并參加今后的待遇調整;對改革后參加工作的人員，通過建立新機制，實現(xiàn)待遇的合理銜接;對改革前參加工作、改革后退休的人員，通過實行過渡性措施，保持待遇水不降低。

《決定》提出了改革應遵循的五大基本原則，即公與效率相結合;權利與義務相對應;保障水與經(jīng)濟發(fā)展水相適應;改革前與改革后待遇水相銜接;解決突出矛盾與保證可持續(xù)發(fā)展相促進。

養(yǎng)老金并軌改革:發(fā)放全國統(tǒng)一的社保卡 養(yǎng)老金社會化發(fā)放　　

人民網(wǎng)北京1月14日電據(jù)中國政府網(wǎng)消息，國務院發(fā)布《機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》。　　

《決定》明確，建立健全確保養(yǎng)老金發(fā)放的籌資機制。機關事業(yè)單位及其工作人員應按規(guī)定及時足額繳納養(yǎng)老保險費。各級社會保險征繳機構應切實加強基金征繳，做到應收盡收。各級政府應積極調整和優(yōu)化財政支出結構，加大社會保障資金投入，確保基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，同時為建立職業(yè)年金制度提供相應的經(jīng)費保障，確保機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革穩(wěn)推進。　　

《決定》提出，逐步實行社會化管理服務。提高機關事業(yè)單位社會保險社會化管理服務水，普遍發(fā)放全國統(tǒng)一的社會保障卡，實行基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放。加強街道、社區(qū)人力資源社會保障工作臺建設，加快老年服務設施和服務網(wǎng)絡建設，為退休人員提供方便快捷的服務。