關于辭職離職以后的五險一金怎么辦

如今的90后被冠以了“任性”的標記，在職場上經(jīng)常會因為一時喜好而跳槽，那么問題來了，離職后我們的五險一金應該怎么辦呢?

五險是醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險這五種保險項目，一金是住房公積金，所謂的五險一金似乎離我們很遙遠，但是，換工作后，之前在前公司里購買的五險一金怎么辦呢?

首先，需要提醒大家的是，辭職后，五險一金常見的處理辦法包括：辦理轉(zhuǎn)移與接續(xù)繳費這兩種，其中，五險一金和戶口城市沒有太大的關系，只需要你和單位存在勞務關系，單位就可以幫你購買社會保險，但如果是不同城市之間或者是跨省的轉(zhuǎn)移，需要將社保關系轉(zhuǎn)入到我市的社保體系內(nèi)。

社保局專家表示，只需要確認原社保繳納地的社保已經(jīng)結(jié)算，憑原單位的離職單拿社保轉(zhuǎn)移單。在新的社保繳納地確認繳納社保，并開設新的社保賬號。憑新的社保繳納憑證，個人身份證，原社保所在地開具的社保轉(zhuǎn)移單到當前的社保所在地進行社保賬戶的異地接續(xù)。對于養(yǎng)老保險來說，中間中斷也沒有關系，最后按照累計年限進行計算，不過交得越多，當然養(yǎng)老金也越多拉。

另外，根據(jù)最新社保政策，轉(zhuǎn)移時只轉(zhuǎn)移繳納社保的年限，不轉(zhuǎn)移繳納金額。目前，社保的全國轉(zhuǎn)移已經(jīng)開展。住房公積金部分在離職(特別是異地就業(yè))的時候，是可以一次性結(jié)清的，單位和個人繳納的部分都可以拿到。

其次，在沒有勞動關系存在期間，個人可以繼續(xù)繳納醫(yī)療保險費，保證自己的社保不連續(xù)中斷，醫(yī)療保險待遇不被停止，那如果是發(fā)生換工作而醫(yī)保已經(jīng)中斷的情況，恢復繳費后，連續(xù)中斷3個月的，在連續(xù)繳費滿6個月后方可享受統(tǒng)籌基金支付待遇;累計中斷繳費6個月的，在連續(xù)繳費滿1年后方可重新享受統(tǒng)籌基金支付待遇。

工作人員介紹，以成都為例，離職后，可以以個人身份接續(xù)參保養(yǎng)老保險，也可以暫時中斷，到了新單位后辦理接續(xù)參保手續(xù);在異地實現(xiàn)再就業(yè)的，如果你要將成都繳納的基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移到其它地方，你可以憑本人身份證及轉(zhuǎn)入地社保經(jīng)辦機構(gòu)出具的接收函到成都市原參保經(jīng)辦機構(gòu)打印《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》，憑《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》到轉(zhuǎn)入地申請辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。

溫馨提示：達到法定退休年齡時，養(yǎng)老保險累積繳納15年以上，可按月領取養(yǎng)老金，享受養(yǎng)老金待遇。但15年只是最低繳費年限，交得年限長一些，領取的養(yǎng)老金也會有所增加。

同樣，一般來說，生育保險累計繳費滿1年方可享受生育保險待遇，如果懷孕生孩子期間停止繳費，也無法享受生育險待遇。

還有，失業(yè)保險金必須所在單位和本人已按照規(guī)定履行失業(yè)保險繳費義務滿1年，而且是非自己主動辭職才能獲得辦理。職工頻繁跳槽，而實際工作時間、失業(yè)保險繳費時間卻不長，達不到享受失業(yè)保險金的條件。換工作一般需要過渡時間，而不少用人單位要等試用期滿才給員工繳納失業(yè)保險費用，因此頻繁跳槽，會影響失業(yè)保險繳費的積累。

最后需要說明的是，一般來說，員工在離職后，原單位人事專員會主動為已離職員工辦理停繳等相關手續(xù)，離職員工本人不需要再去辦理;當當事人在新單位入職以后，新用人單位會先為新員工繳納公積金，待新員工有了自己的新公積金賬戶后，就可以將原賬戶的公積金轉(zhuǎn)至新的公積金賬戶中。

溫馨提示：申請購房公積金貸款，其中的必備條件之一是申請時已連續(xù)一年以上正常繳存住房公積金，并沒有支取公積金用于支付購房首付款，同時無未還清的公積金貸款記錄。