www.黄色片视频_久久99精品久久久久久噜噜_夜夜精品视频一区二区_99久33精品字幕_国产精品99久久免费观看_亚洲欧洲免费

工傷保險待遇有哪些

2024-06-06 09:03:50 大風(fēng)車考試網(wǎng)

工傷保險待遇是指職工因工發(fā)生暫時或永久人身健康或生命損害的一種補(bǔ)救和補(bǔ)償,其作用是使傷殘者的醫(yī)療、生活有保障,使工亡者的遺屬的基本生活得到保障。工傷保險待遇的高低,項目的多少,取決于國家或該地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水和人們的社會生活水。

簡介

工傷保險待遇主要內(nèi)容包括醫(yī)療康復(fù)待遇、傷殘待遇和死亡賠償待遇。醫(yī)療康復(fù)待遇包括治療費、藥費、住院費用,以及在規(guī)定的治療期內(nèi)的工資待遇。傷殘待遇包括一至十級工傷傷殘職工的一次性傷殘補(bǔ)助金;需要護(hù)理的,還可以享受生活護(hù)理費;需要安裝輔助器具的,由基金支付費用。死亡待遇包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金,一次性工亡補(bǔ)助金。

確定原則

工傷保險待遇是職工在受到事故傷害和患職業(yè)病時獲得的醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因此,必須保持一個相對公和相對統(tǒng)一的待遇水。所謂相對公,就是要考慮制定工傷保險待遇的標(biāo)準(zhǔn)時,要充分考慮社會總體經(jīng)濟(jì)狀況和職工總體工資收入,使工位職工的待遇水適度,即不能偏高,也不能偏低。所謂相對統(tǒng)一,就是要考慮全國各地的工傷職工分布情況和地區(qū)差異,在制定政策時,對工傷保險待遇的項目和享受待遇的條件方面不能各行其是�,F(xiàn)行的工傷保險待遇,在待遇項目方面,國家統(tǒng)一進(jìn)行了規(guī)定,而具體待遇標(biāo)準(zhǔn)則采取了中央和地方統(tǒng)籌兼顧的原則。

一是要考慮相同等級的工傷職工,待遇支付比例要相同;

二是要考慮工傷職工待遇與本地區(qū)職工生活水相適應(yīng)。

所以,現(xiàn)行的工傷保險待遇,既有統(tǒng)一的規(guī)定,又與各地的實際工資水相銜接,給地方一定的空間。

因此,工傷保險待遇制定應(yīng)當(dāng)遵循以下幾條原則:

一是要與生產(chǎn)力發(fā)展水相適應(yīng)。我國還屬于發(fā)展中國家,有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),但待遇過高與生產(chǎn)力發(fā)展水不相適應(yīng),會導(dǎo)致社會的矛盾。

二是要切實維護(hù)和保障勞動者的基本權(quán)益。無論是工傷保險待遇的項目還是待遇水都要從維護(hù)和保障勞動者的基本權(quán)益來考慮,使工傷職工得到必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

三是考慮新老政策的穩(wěn)過渡。這不僅牽扯到老工傷人員與新工傷人員的待遇水銜接問題,還涉及工傷保險待遇項目的銜接。《條例》規(guī)定原有待遇水不降低,保證了政策的穩(wěn)銜接。

四是要有利于增強(qiáng)用人單位做好勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)的責(zé)任。五是補(bǔ)償與救助相結(jié)合。

工傷保險待遇的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)是隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生活水提高而變化,因此,工傷職工或供養(yǎng)親屬按月領(lǐng)取的長期待遇,是需要適時進(jìn)行調(diào)整的。一般情況,調(diào)整工傷保險待遇是需要經(jīng)過統(tǒng)籌地區(qū)人民政府批準(zhǔn)的。

特點

1、強(qiáng)制性,國家立法強(qiáng)制執(zhí)行的。

2、非營利性,即是國家對勞動者履行的社會責(zé)任,也是勞動者應(yīng)該享受的權(quán)利。

3、保障性,是指勞動者在發(fā)生工傷事故后,對勞動者或其遺屬發(fā)放的工傷待遇要保障其基本生活。

4、互助互濟(jì)性,通過強(qiáng)制征收保險費建立工傷保險基金,由社保機(jī)構(gòu)在人員之間、地區(qū)之間、行業(yè)之間對費用實行再分配,調(diào)劑適用基金。

適用情況

包括項目

根據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》的規(guī)定,工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)如下:

(一) 治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

(二) 住院伙食補(bǔ)助費。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費。

(三) 外地就醫(yī)交通費、食宿費。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。

(四) 康復(fù)治療費。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費用,符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的,從工傷保險基金支付。

(五) 輔助器具費。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。

(六) 停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

(七) 生活護(hù)理費。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費。

(八) 一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資;五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資,七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資;九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資。

(九) 傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%。

(十) 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

(十一)喪葬補(bǔ)助金。職工因工死亡喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資。

(十二)供養(yǎng)親屬撫恤金。職工因工死亡供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

(十三)一次性工亡補(bǔ)助金。一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定,報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。

單位項目

因工死亡職工親屬經(jīng)確定為供養(yǎng)親屬的,無論是否存在其他供養(yǎng)人,均按法定標(biāo)準(zhǔn)支付其待遇。根據(jù)工傷保險條例,職工因工傷進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇,一般由工傷保險基金支付,如果用人單位沒有依法給勞動者繳納醫(yī)療保險的,由用人單位支付。基金一般都能全額支付,未付全部分(自費),由用人單位補(bǔ)足。對于用人單位支付的工傷項目有哪些呢?

(1)工傷職工住院治療期間的住院伙食補(bǔ)助費,由職工所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給;經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院去外地就醫(yī)所需的交通費、食宿費由職工所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。

(2)工傷職工停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇不變,由用人單位按月支付;生活不能自理的,由用人單位派人護(hù)理,所需陪護(hù)費用由用人單位按協(xié)議支付,但最低不能低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(3)傷殘等級為五級和六級且難以安排工作的工傷職工,由用人單位按月發(fā)給本人工資的70%和60%的傷殘津貼。傷殘津貼實際金額低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。

(4)傷殘等級為五至十級且與用人單位解除了勞動關(guān)系的工傷職工,由用人單位以解除勞動關(guān)系時統(tǒng)籌地上年度職工月均工資為基數(shù),支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

(5)用人單位應(yīng)當(dāng)參加而未參加工傷保險的,在此期間職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照國家規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。

(6)用人單位欠繳工傷保險費期間工傷職工的工傷保險待遇。

保險項目

依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》【發(fā)文字號】 *令第35號【發(fā)布日期】 2010.10.28 【實施日期】 2011.07.01,第三十八條之規(guī)定。

參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷,經(jīng)勞動保障行政部門認(rèn)定工傷或作出勞動能力鑒定,以下項目符合規(guī)定的從工傷保險基金中支付:

(1)工傷醫(yī)療費:治療工傷、職業(yè)病所發(fā)生的符合國家規(guī)定的相關(guān)目錄或標(biāo)準(zhǔn)的全部費用。

(2)輔助器具配置費;

(3)一次性傷殘補(bǔ)助金;

(4)傷殘津貼;

(5)評殘后的生活護(hù)理費;生活護(hù)理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資的50%、40%或者30%。

(6)喪葬補(bǔ)助金;為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資;

(7)供養(yǎng)親屬撫恤金;按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。

(8)一次性工亡補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

(9)康復(fù)性治療費用。

(10)職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費,以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

(11)傷殘等級為五至十級且與用人單位解除了勞動關(guān)系的工傷職工,由工傷保險基金以解除勞動關(guān)系時統(tǒng)籌地上年度職工月均工資為基數(shù),支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

(12)勞動能力鑒定費。

造成殘疾

1、生活護(hù)理費【32條2款】【已評定傷殘等級并經(jīng)鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理】【按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3個等級、統(tǒng)籌地區(qū)均工資的50%、40%、30%】【基金按月支付】

2、【A】一至四級傷殘待遇【33條】

【1】保留勞動關(guān)系、退出工作崗位【33條1款】

【2】一次性傷殘補(bǔ)助金 【一級27月*本人工資/月】【二級25月*本人工資/月】【三級23*本人工資/月】【四級21*本人工資】【基金支付】

【3】傷殘津貼 【按月支付】【一級本人工資的90%】【二級本人工資的85%】【三級本人工資的80%】【四級本人工資的75%】【低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)補(bǔ)足差額】【基金支付】

【B】五級、六級【34條】【保留勞動關(guān)系、適當(dāng)安排工作】

【1】一次性傷殘補(bǔ)助金:【標(biāo)準(zhǔn):五級18個月、六級16個月本人月工資】【基金支出】

【2】傷殘津貼:【難以安排工作的】【按月發(fā)給傷殘津貼】【單位支付】【標(biāo)準(zhǔn) 五級本人工資的70%。六級60%】  【低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的。由用人單位補(bǔ)足差額】

【C】七級至十級傷殘【37條】

【1】一次性傷殘補(bǔ)助金:【標(biāo)準(zhǔn):七級傷殘13個月的本人工資,八級傷殘11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資】

【2】勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定

工傷保險待遇申報流程

第一步、提出工傷認(rèn)定申請。

第二步、進(jìn)行勞動能力鑒定申請。

第三步、申報工傷保險待遇。

工傷申請條件

1、已辦理工傷保險參保手續(xù)并按規(guī)定繳納工傷保險費的;

2、已作出工傷認(rèn)定決定(書);

3、到已簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。[1]

停止待遇

享受工傷保險待遇有一定的條件,這些條件,比如必須由社會保險行政部門認(rèn)定為工傷,享受傷殘待遇必須由鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷殘等級的鑒定等等。如果條件不成就或者喪失后,那么職工的工傷保險待遇就可能終止或者喪失�!豆kU條例》第四十二條和《社會保險法》第四十三條都規(guī)定了工傷保險待遇停止的情形,并且二者的規(guī)定是一致的。此外,新條例還將“被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行”這一情形刪除,如此只剩下三種工傷保險待遇停止的情形。

1.喪失享受待遇條件的

工傷保險制度是以工傷職工為特定的保護(hù)對象的,目的在于使工傷職工因遭受意外傷害或者患職業(yè)病喪失或者部分喪失勞動能力時能夠獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。在工傷保險待遇期間,如果工傷職工的情況發(fā)生了變化,不再具備享受工傷保險待遇的條件,如勞動能力得以完全恢復(fù)而無需工傷保險制度來提供保障時,就應(yīng)當(dāng)停止工傷保險待遇。此外,工亡職工的親屬,在某些情形下,也可能喪失享受有關(guān)待遇的條件,如享受供養(yǎng)親屬撫恤金的工亡職工的子女達(dá)到了一定的年齡或就業(yè)后,喪失享受撫恤待遇的條件;親屬死亡的,喪失享受遺屬撫恤待遇的條件等。

2.拒不接受勞動能力鑒定的

勞動能力的鑒定是確定工傷保險待遇的基礎(chǔ)和前提條件。不同的傷殘等級所享受的工傷保險待遇是不同的。傷殘等級以及生活自理能力的確定必須通過勞動能力鑒定活動來確定。勞動能力鑒定結(jié)論是確定不同程度的補(bǔ)償、合理調(diào)換工作崗位和恢復(fù)工作等的科學(xué)依據(jù)。如果工傷職工沒有正當(dāng)理由,拒不接受勞動能力鑒定,則會產(chǎn)生這樣的結(jié)果:工傷保險待遇無法確定。這也同時反映了這些工傷職工并不愿意接受工傷保險制度提供的幫助。鑒于此,既然工傷職工拒不接受勞動能力鑒定,那么就不應(yīng)再享受工傷保險待遇。

3.拒絕治療的

提供醫(yī)療救治,幫助工傷職工恢復(fù)勞動能力,是工傷保險制度的重要目的之一,因而職工遭受工傷事故或患職業(yè)病后,有享受工傷醫(yī)療待遇的權(quán)利,也有積極配合醫(yī)療救治的義務(wù)。如果無正當(dāng)理由拒絕治療,就有悖于《工傷保險條例》第一條“促進(jìn)職業(yè)康復(fù)”的宗旨。規(guī)定拒絕治療的工傷職工不得再繼續(xù)享受工傷保險待遇,就是為了促使工傷職工積極接受治療,盡可能地恢復(fù)勞動能力,以提高自己的生活質(zhì)量,而不是一味地消極依靠社會救助。但是,如果確有事實和證據(jù)證明這種治療有害于工傷職工、而不是促進(jìn)職業(yè)康復(fù)的,不應(yīng)排除工傷職工的工傷保險待遇。

內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

工傷保險待遇由工傷保險基金支付主要部分,包括工傷醫(yī)療待遇、傷殘待遇、工亡待遇。

1.工傷醫(yī)療待遇

工傷醫(yī)療待遇包括工傷醫(yī)療費用、康復(fù)性治療費用、輔助器具安裝配置費用。

(1)工傷醫(yī)療費用。工傷職工在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療工傷、職業(yè)病,所需醫(yī)療費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的,由工傷保險基金支付。

(2)康復(fù)性治療費用。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療,費用支付也是有工傷保險基金支付。

(3)輔助器具安裝配置費用。工傷職工因日常生活或就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具所需費用,按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)由工傷保險基金支付。輔助器具安裝配置費用一般采用限額支付方式。

2.傷殘待遇

傷殘待遇包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費。

(1)一次性傷殘補(bǔ)助金。職工因工致殘被鑒定為一至十級的,按照傷殘等級由工傷保險基金一次性支付給本人補(bǔ)助金。一至十級傷殘職工一次性補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)分別為24~6個月的本人工資。

根據(jù)《工傷管理條例》第五章“工傷保險待遇”規(guī)定:

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額;

(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇�;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。

職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;

(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的。[2]

(2)傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為一至四級的,由工傷保險基金按月支付傷殘津貼。。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額。

(3)生活護(hù)理費。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,由工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費。生活護(hù)理費按照生活完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理三個等級,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資的50%、40%、30%。

3.其他待遇

其他待遇包括伙食補(bǔ)助、外地就醫(yī)差旅費、停工留薪待遇等。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

4.工亡待遇

工亡待遇包括一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。

(1)一次性工亡補(bǔ)助金。工亡職工家屬可領(lǐng)取一次性工亡補(bǔ)助金,其標(biāo)準(zhǔn)為48~60個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由各地政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展水規(guī)定,報省級人民政府備案。

(2)喪葬補(bǔ)助金。工傷職工家屬可領(lǐng)取專項補(bǔ)助金喪葬補(bǔ)助金,其標(biāo)準(zhǔn)為6個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資。

(3)供養(yǎng)親屬撫恤金。由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬可領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金,撫恤金按工亡職工本人工資的一定比例按月支付。具體標(biāo)準(zhǔn)是:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加10%。供養(yǎng)親屬包括配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

一至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,只享受喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。

分類

(一)按內(nèi)容分類

職工發(fā)生工傷后,所享受的待遇按照內(nèi)容分類,大致分為三大類,第一類是醫(yī)療救治期間的待遇;第二類是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)拇?第三類是生活保障的長期待遇。

所謂醫(yī)療救治期間的待遇,應(yīng)當(dāng)包括工傷醫(yī)療待遇、住院伙食補(bǔ)助待遇和停工留薪待遇三項。工傷醫(yī)療待遇是指工傷職工在搶救治療和康復(fù)治療以及職業(yè)病的治療過程中,個人不提額外要求的,所發(fā)生的住院費用和門診費用不需要個人負(fù)擔(dān);住院伙食補(bǔ)助待遇是指工傷職工住院治療工傷期間的伙食費用的補(bǔ)貼;停工留薪期待遇是工傷職工發(fā)生工傷停止工作接受治療期間,繼續(xù)享受原工資福利的待遇。

所謂經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)拇觯且淮涡缘墓kU待遇,包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金等。一次性傷殘補(bǔ)助金是在職工發(fā)生工傷以后,停工留薪期滿經(jīng)過勞動能力鑒定,傷殘達(dá)到等級的,按照不同的傷殘等級享受一次性的傷殘待遇;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是當(dāng)工傷職工未達(dá)到退休年齡而勞動合同到期或者本人自愿解除勞動關(guān)系,因工傷醫(yī)療和就業(yè)的困難,給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,按照不同的傷殘等級享受相應(yīng)的一次性補(bǔ)償;一次性工亡補(bǔ)助金和喪葬補(bǔ)助金是職工因工死亡后給予其直系親屬的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和喪葬費。

所謂生活保障的長期待遇,包括傷殘津貼、生活護(hù)理費、供養(yǎng)親屬撫恤金三項。傷殘津貼是指工傷職工完全喪失勞動能力或大部分喪失勞動能力時,由社會保險機(jī)構(gòu)或用人單位按月支付的生活保障待遇。傷殘津貼是對工傷職工失去工資收入的替代性補(bǔ)償。生活護(hù)理費是工傷職工在進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自我移動等五項不能自理,經(jīng)過勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要護(hù)理依賴的,雇用人員護(hù)理所需要的費用,所以按月享受生活護(hù)理待遇;供養(yǎng)親屬撫恤金是生活來源主要依靠因工死亡職工生前所供養(yǎng)的親屬,按月享受的基本生活待遇。

(二)按支付項目分類

工傷保險待遇按照支付項目分類,可分為兩類,第一類是用人單位支付項目;第二類是工傷保險基金支付項目。由用人單位支付項目有:停工留薪期內(nèi)的工資福利和生活護(hù)理待遇;工傷治療住院期間的伙食補(bǔ)助費;到醫(yī)院就醫(yī)的交通費;傷殘達(dá)到五至六級工傷職工的傷殘津貼;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。由工傷保險基金支付的項目有:工傷醫(yī)療費;工傷康復(fù)費;勞動能力鑒定費;一次性傷殘補(bǔ)助金;一至四級工傷職工的傷殘津貼;生活護(hù)理費;配置輔助器具費;供養(yǎng)親屬撫恤金;一次性工亡補(bǔ)助金和喪葬補(bǔ)助金。

工傷保險待遇訴狀范本

民事訴狀

原告:xxxx,身份證號碼xxxxx,性別xxxx,出生 xxx年xxx月,

住址:xxxxxxxx。

電話:

被告:xxxx有限公司

法定代表人:xxx,職務(wù)xxx。

地址:xxxx

電話:

訴訟請求

一、判令被告立即支付經(jīng)濟(jì)賠償金xxxx元;

二、依法判令被告支付停工留薪期工資xxx元;

三、依法判令被告支付一次性傷殘補(bǔ)助金xxxx元,一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金xxx元,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金xxxx元;

四、依法判令被告承擔(dān)鑒定費xxx元、交通費xxx元;

三、判令被告承擔(dān)本案訴訟費及其它一切法院費用。

事實與理由

2012年10月被告招錄原告進(jìn)入被告公司從事縫紉操作工,月工資約xxxx元。2011年1月14日下午,原告在工作時不慎受傷,2011年6月9日被認(rèn)定為工傷,2012年1月10日被認(rèn)定構(gòu)成工傷十級傷殘。自2017年8月,被告不再為原告及其他職工繳納社會保險,原告根據(jù)相關(guān)規(guī)定解除勞動合同,被告未能及時支付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,原告于2017年9月25日申請勞動仲裁�,F(xiàn)要求被告支付經(jīng)濟(jì)賠償金6個月×xxx元/月×2=xxx元、停工留薪期4個月×xxx元/月=xxx元、一次性傷殘補(bǔ)助金7個月×xxx元/月=xxx元、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金5.92個月×xxx元/月=xxx元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金3個月×xxx元/月=xxx元、鑒定費xxx元、交通費xxx元。

為維護(hù)自身合法權(quán)益,原告特訴至貴院,望貴院依法判如所請。

此致

市北區(qū)人民法院

具狀人:

年 月 日

  • 相關(guān)文章
  • 工傷保險條例解釋工傷保險條例解釋

    第一、新工傷保險條例修訂內(nèi)容提要:一、是擴(kuò)大了工傷保險的適用范圍,調(diào)整了工傷認(rèn)定范圍;二、是增加了工傷認(rèn)定簡易程序,規(guī)定對事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申..

    2024-06-01 07:38:01
  • 工傷保險繳費費率工傷保險繳費費率

    工傷保險的繳費比例是多少?首先,由于行業(yè)不同,工傷保險的繳費肯定不一樣,帶著該問題,我們首先了解針對工傷風(fēng)險程度,對行業(yè)的劃分為三類,其工傷保險繳費費率及類..

    2024-06-03 15:15:26
  • 工傷保險條例2004工傷保險條例2004

    第一章總則第一條為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù),分散用人單位的工傷風(fēng)險,制定本條例。第二條..

    2024-06-03 04:26:25
  • 工傷保險條例解釋工傷保險條例解釋

    第一、新工傷保險條例修訂內(nèi)容提要:一、是擴(kuò)大了工傷保險的適用范圍,調(diào)整了工傷認(rèn)定范圍;二、是增加了工傷認(rèn)定簡易程序,規(guī)定對事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申..

    2024-06-01 07:38:01
  • 工傷保險繳費費率工傷保險繳費費率

    工傷保險的繳費比例是多少?首先,由于行業(yè)不同,工傷保險的繳費肯定不一樣,帶著該問題,我們首先了解針對工傷風(fēng)險程度,對行業(yè)的劃分為三類,其工傷保險繳費費率及類..

    2024-06-03 15:15:26
  • 工傷保險條例2004工傷保險條例2004

    第一章總則第一條為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù),分散用人單位的工傷風(fēng)險,制定本條例。第二條..

    2024-06-03 04:26:25
  • 宜春五險一金最低標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,宜春五險一金繳納基數(shù)及比例宜春五險一金最低標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,宜春五險一金繳納基數(shù)及比例

    本文主要介紹2017年最新宜春市五險一金繳納相關(guān)注意事項。包括宜春市五險一金繳納比例,宜春市五險一金繳納標(biāo)準(zhǔn)和宜春市五險一金有什么作用,及企業(yè)不給職工繳納五險..

    2024-05-21 18:12:53
  • 吉安五險一金最低標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,吉安五險一金繳納基數(shù)及比例吉安五險一金最低標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,吉安五險一金繳納基數(shù)及比例

    本文主要介紹2017年最新吉安市五險一金繳納相關(guān)注意事項。包括吉安市五險一金繳納比例,吉安市五險一金繳納標(biāo)準(zhǔn)和吉安市五險一金有什么作用,及企業(yè)不給職工繳納五險..

    2024-05-27 22:38:14
  • 贛州五險一金最低標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,贛州五險一金繳納基數(shù)及比例贛州五險一金最低標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,贛州五險一金繳納基數(shù)及比例

    本文主要介紹2017年最新贛州市五險一金繳納相關(guān)注意事項。包括贛州市五險一金繳納比例,贛州市五險一金繳納標(biāo)準(zhǔn)和贛州市五險一金有什么作用,及企業(yè)不給職工繳納五險..

    2024-05-26 13:12:47
  • 鷹潭五險一金最低標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,鷹潭五險一金繳納基數(shù)及比例鷹潭五險一金最低標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,鷹潭五險一金繳納基數(shù)及比例

    本文主要介紹2017年最新鷹潭市五險一金繳納相關(guān)注意事項。包括鷹潭市五險一金繳納比例,鷹潭市五險一金繳納標(biāo)準(zhǔn)和鷹潭市五險一金有什么作用,及企業(yè)不給職工繳納五險..

    2024-06-03 04:01:54
主站蜘蛛池模板: 国产成人小视频 | 欧美日韩福利 | 日韩在线观看精品 | 国产最新精品视频 | 欧美在线国产 | 日本不卡一区二区三区在线观看 | 午夜国产精品视频 | 91精品久久久久久久久久入口 | 亚洲一区中文字幕在线观看 | 天天夜夜操| 精品在线一区二区 | 视频专区一区二区 | 一级做a爰性色毛片免费1 | 国产精品中文字幕在线 | 久久精品国产视频 | 成人a网| 久久亚洲一区 | 五月免费视频 | 亚洲性生活免费视频 | 99久久久无码国产精品 | jizz久久久 | 国产婷婷精品av在线 | 亚洲a网 | 欧美亚洲另类在线 | aaa天堂| 九九综合九九综合 | www.日本精品 | 国产欧美一区二区三区在线看 | 色综合色 | 国产精品99久久免费观看 | 欧美在线视频网 | 欧美精品一区二区三区在线播放 | 国产精品免费看 | 成人国产免费视频 | 日韩欧美中文 | a中文在线视频 | 成人精品在线 | 大香萑| 国产精品久久久久久二区 | 国产91一区 | av在线网址观看 | 亚洲精品一区二三区不卡 | 欧美视频精品在线 | 精品日韩一区二区 | 资源av| 免费成人在线观看视频 | 狠狠操操 | 精品日韩一区 | 国产富婆一级全黄大片 | 在线播放国产一区二区三区 | 精品国产欧美一区二区 | 午夜电影av| 日韩精品一区二区三区第95 | 久久亚洲一区二区 | 午夜影院免费版 | 国产午夜精品久久久 | 国产不卡视频在线观看 | 成人午夜视频网 | 91在线观看视频 | 精品国产一区二区三区在线观看 | 日韩精品免费 | 五月天婷婷色综合 | 国产欧美精品一区二区三区四区 | 午夜激情视频 | 国产精品免费观看 | 在线观看污片 | 中文字幕一区日韩精品欧美 | 一区二区三区影院 | 九九综合九九 | 国产精品乱码人人做人人爱 | 91 在线观看 | 欧美久久久精品 | 成人激情在线 | 亚洲 中文 欧美 日韩 在线观看 | 性xxxxxxxxx18欧美 | 超碰一区二区三区 | 91精品国产综合久久久久久丝袜 | 国产精品成人国产乱一区 | 日韩亚洲一区二区 | 探花在线观看 | 亚洲成人av在线播放 | 国产精品久久久久久一级毛片 | 精品毛片 | 欧美一级爆毛片 | av男人的天堂在线 | 一区二区三区的视频 | 羞羞视频网站免费看 | 亚洲视频一区在线 | 欧洲精品视频一区 | 亚洲日本韩国在线观看 | 国产一区二区av | 国产成人午夜精品5599 | 天天澡天天狠天天天做 | 亚洲精品视频在线 | 欧美电影一区 | 久久国产精品视频 | 黄色小视频在线观看 | 午夜剧院官方 | 在线天堂新版最新版在线8 www.国产欧美 | 成人精品视频99在线观看免费 | 黄色大片网站在线观看 | 色av综合在线 | 欧美xxxx做受欧美 | 亚洲人视频 | 可以在线观看的av网站 | 综合久久99 | 国产精品一区三区 | 欧美一级毛片免费观看 | 一区二区不卡视频 | 精品亚洲一区二区三区 | 日本精品免费在线观看 | 久久激情综合 | 精品国产欧美一区二区三区成人 | 日韩中文字幕免费视频 | 成人精品视频在线观看 | 亚洲免费视频大全 | 91在线免费视频 | av官网在线| 国产高清精品一区 | a黄视频| 色综合天天综合网国产成人网 | 最新国产在线 | 久久久久久亚洲 | 亚洲91 | 国产精品自拍av | 四虎永久在线 | 国产精品久久久久久久久软件 | 国产精品一区二区久久 | 在线观看亚洲一区二区 | 久久se精品一区精品二区 | 成人在线观看h | 男女啪啪免费网站 | 欧美亚洲激情 | 久久国产高清 | 久久se精品一区精品二区 | 日韩成人小视频 | 手机在线观看av | 91久久久久久 | 秋霞av电影 | 国产99999 | 在线国产一区 | 色99在线| 欧美视频网站 | 五月天中文字幕 | 色一色视频 | 蜜桃视频一区二区三区 | 国产亚洲视频在线 | 精品国产乱码一区二区三区a | 成人av观看| 三级黄色视频毛片 | 国产精品久久久久久久久久东京 | 狠狠操电影 | 亚洲欧美日本在线 | 国产情侣一区二区三区 | 久久久网站 | 国产免费黄色大片 | 久久色视频 | 婷色综合 | 成人h视频 | 91精品国产欧美一区二区成人 | 欧美日韩精品一区二区在线播放 | 久久成人免费 | 亚洲www啪成人一区二区 | 日本久久久久 | 男女视频在线 | 久久久久99精品国产片 | 能在线观看的黄色网址 | 亚洲精品一区二区在线观看 | 久久99国产精品久久99果冻传媒 | 久久综合九九 | 欧美一区在线视频 | 免费一二二区视频 | 精品免费国产一区二区三区 | 成人午夜视频在线观看 | 在线观看成人 | 蜜桃一区二区 | 免费成人高清在线视频 | 日韩成人高清视频 | 国产一级黄色大片 | 一区二区在线 | 91精品久久 | 色欧美片视频在线观看 | 精品视频久久 | 精品视频一区二区三区 | 欧美五月 | 免费观看黄色一级大片 | 7799精品视频 | 依人成人综合网 | 在线日本中文字幕 | 欧美在线视频一区 | 色综合久久久久 | 91精品久久久久久久久久 | 国产精品第一区 | 欧美日韩综合精品 | 91在线免费视频 | 国产一区二区三区精品久久久 | 日本久久精品电影 | 综合久久综合 | 国产欧美精品一区二区三区四区 | 国产综合亚洲精品一区二 | 精品久久一区二区三区 | 欧美日本韩国一区二区 | 欧美亚洲在线 | av在线播放国产 | 国产麻豆乱码精品一区二区三区 | 亚洲精品乱码8久久久久久日本 | 国产一区二区三区色淫影院 | 国产视频1| 欧美精品欧美精品系列 | 国产一区久久 | 日韩综合色 | 国产精品1区2区 | 亚洲视频在线免费观看 | 狠狠做深爱婷婷综合一区 | 久在线视频 | 精品国产乱码久久久久久影片 | 一区二区精品在线 | 久久成人精品 | 久久精品国产一区 | 999久久久| 一级免费片 | 国产高清美女一级a毛片久久 | 国产精品毛片久久久久久久 | 一级篇| 欧美激情一区二区三区 | 久久久99久久久国产自输拍 | 午夜视频在线观看网站 | 亚洲一区二区视频在线播放 | 国产在线精品一区 | 亚洲一区二区中文 | 免费国产wwwwwww网站 | 久久精品免费一区二区三区 | 国产精品毛片一区二区在线看 | 美女中文字幕视频 | 91精产国品一二三区在线观看 | 精品国产一区二区三区久久久蜜月 | 成人天堂资源www在线 | 久久久久久久av | 一级片网| 伊人夜夜躁av伊人久久 | 亚洲综合二 | 国内成人免费视频 | 欧美video | av在线三级 | 国产精品一二三四区 | 干干人人 | 天天夜夜操 | 午夜精品福利网 | 91精品国产一区二区三区免费 | 99久久99久久久精品色圆 | 精品成人| 久久99国产一区二区三区 | 国产二区视频 | 日韩特级| 亚洲天堂久久 | 久久精品中文字幕一区 | 久久精彩视频 | 天天射影院 | 色综合天天综合网国产成人网 | 福利二区 | 日韩素人在线 | 国产成人高清 | 美国特级a毛片免费网站 | 可以免费看黄视频的网站 | 日本啪啪网站 | 亚洲精品在线播放 | 午夜影院a| 97国产精品 | 国产欧美综合一区二区三区 | 一本一道久久a久久精品综合蜜臀 | 亚洲久悠悠色悠在线播放 | 午夜免费片| 久久四色| 欧美日韩六区 | 成人av小说 | 欧美一区二区三区视频 | 国产日韩精品一区二区 | 一级黄片毛片 | 蜜桃av人人夜夜澡人人爽 | 国产综合精品一区二区三区 | 色综合一区 | 91性高湖久久久久久久久_久久99 | 91视频一区二区三区 | 久久在线视频 | 国产日韩欧美 | 一区二区精品在线 | 成年无码av片在线 | 久久色av | 久久久一区二区 | 免费成人av网 | 日韩字幕一区 | h视频在线免费观看 | 久久久久网站 | 中文字幕在线导航 | 骚视频在线观看 | av在线免费观看一区二区 | 思热99re视热频这里只精品 | 欧美精品一区二区三区在线 | 国产精品视频网站 | 2021狠狠干| 99精品视频在线观看 | 精品一区二区久久久久久久网站 | 国产精品视频一区二区三区, | 欧美一级在线免费观看 | 欧美成人午夜视频 | av中文字幕在线播放 | 天天操网| 欧美午夜视频在线观看 | 国产免费av一区二区三区 | 毛片国产 | 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡 | 国产精品久久久久久久电影 | 91精品久久久久久久久中文字幕 | 国产成年人小视频 | 国产精品99久久久久久宅男 | 中文字幕亚洲欧美精品一区四区 | 女人色网 | 99热播在线 | 国产成人精品午夜 | 国产精品久久久久久久久岛 | 亚洲午夜在线 | www国产在线观看 | 国产中文 | 亚洲国产精品人人爽夜夜爽 | 99中文视频 | 美女主播精品视频一二三四 | 国产精品久久久久国产a级 国产精品欧美一区二区三区不卡 | 91国在线高清视频 | 欧美午夜视频 | 亚洲午夜精品视频 | 成人影院网站ww555久久精品 | 午夜在线免费观看 | 亚洲午夜精品视频 | 国产丝袜一区 | 亚洲精品久久久久国产 | 亚洲电影一区二区三区 | 狠狠视频 | 亚洲精品视频在线观看免费视频 | 亚洲 欧美 日韩在线 | 中文字幕 视频一区 | 亚洲第一成人在线视频 | 欧美一区久久 | 中文字幕亚洲欧美 | 亚洲视频免费在线观看 | 日本一区高清 | 亚洲精品福利 | 国产成人久久精品一区二区三区 | 欧美1级| 国产1区在线观看 | 久在线| 亚洲综合在线网 | 亚洲色图偷拍视频 | 在线激情视频 | 国产免费拔擦拔擦8x高清在线人 | 男人的天堂中文字幕 | 91视频网 | 性色av一二三杏吧传媒 | 日韩精品视频久久 | 亚洲天堂一区 | 亚洲综合福利视频 | 午夜精品久久久久 | 久久精品91 | 日韩成人| 日本一区二区视频 | 欧美精品网 | 91精品久久久久久久久 | 欧美色视频在线观看 | 精品国产91久久久久久久 | 亚洲毛片在线 | 毛片av在线| 亚洲精彩视频在线 | 视频精品一区二区三区 | 日日草夜夜草 | 欧美日韩视频在线第一区 | 亚洲精品乱码久久久久久不卡 | 日韩在线不卡 | 欧美在线高清 | 久久免费精品 | 成人久久久久久久久 | 一区二区三区视频播放 | 国产精品美乳一区二区免费 | 欧美视频免费看 | 九九99热 | 国产毛片视频 | 国产一区二区av | 久久久国产精品入口麻豆 | 激情自拍偷拍 | 国产性猛交xxxx免费看久久 | 777色狠狠一区二区三区 | 中文天堂在线观看视频 | 国产精品美女av | 国产一区二区视频免费看 | 韩国xxxx性hd极品 | 一级篇| 国产九九精品视频 | 久草视频播放 | 久草在线视频免费播放 | 91精品欧美久久久久久动漫 | 欧美久久一区二区三区 | 欧美精品一区二 | 天天干欧美 | 天天操天天插天天干 | 人人爱夜夜爽日日视频 | 日韩欧美在线看 | 精品国产91亚洲一区二区三区www | 久久久日本 | 国产精品久久久久久久久久妇女 | 日韩视频免费在线播放 | 国产永久免费观看 | www.五月婷婷 | 国产成人综合网 | 97精品一区二区三区 | 日本一区二区电影 | 国产黄色在线免费看 | 久久久国产精品入口麻豆 | 欧美在线a | 在线观看亚洲视频 | 香蕉大人久久国产成人av | 亚洲免费观看视频 | 亚洲情综合五月天 | 国产成人精品一区二区三区四区 | 欧美日本韩国一区二区三区 | 成人午夜视频在线观看 | 欧美一区2区三区4区公司二百 | 日韩中文字幕在线免费观看 | 亚洲精品a在线观看 | 亚洲看片 | 国产精品第一 | 日av一区| 国产精品99久久久久久宅男 | 成人一区二区在线 | 亚洲一区中文字幕在线观看 | 91国内外精品自在线播放 | 国产精品一卡二卡三卡 | 国产精品久久久久久久久久久久冷 | 国产一区二区三区精品久久久 | 日韩激情视频一区二区 | 久久精品网 | 我和我的祖国电影在线观看免费版高清 | 日本久久网站 | 国产成人av在线播放 | 日韩在线视频一区 | 最新日韩精品在线观看 | 岛国一区 | 中文字幕在线观看一区二区三区 | 国产一区二区毛片 | av解说在线精品 | 中文字幕久久精品 | 91伊人网| 久久999视频 | 在线a视频| 欧美一级大片 | 国产一区二区三区久久 | 亚洲精品欧美精品 | 在线国产一区二区 | 成人午夜精品一区二区三区 | 成人水多啪啪片 | 色伊人网 | 久久精品在线视频 | 综合久久99 | 中文一二区| 亚洲精选一区 | 久久久人成影片一区二区三区 | 欧美精品一区二区三区四区在线 | 国产欧美精品一区二区 | 久久成年人视频 | 日本成人一二三区 | 999精品在线| 国产91视频在线观看 | 91伊人| 精品国产乱码久久久久久88av | 日韩一级av毛片 | 冷水浴在线观看 | 国产精品久久久精品 | 91视频久久 | 中文字幕乱码一区二区三区 | 免费成人av | 午夜精品久久久久久久久 | 97久久精品| 成人久久久精品乱码一区二区三区 | 五月天婷婷免费视频 | 亚洲国产日韩一区 | 亚洲高清在线观看 | 国产精品乱码一区二区三区 | 久久免费99精品久久久久久 | 免费观看国产视频在线 | 亚洲毛片在线观看 | 久久久久久国产一级毛片高清版 | 精品中文字幕一区二区 | 天天色天天色 | 久久99国产精品久久99大师 | 成人午夜精品久久久久久久3d | 精品免费国产一区二区三区 | 91麻豆精品国产91久久久更新资源速度超快 | 精品日韩一区二区三区 | 亚洲片在线观看 | 精品视频在线免费观看 | 午夜免费福利视频 | 亚洲三区在线观看 | 国产精品免费一区二区三区四区 | 成人精品二区 | 91麻豆精品国产91久久久久久久久 | 亚洲精品中文字幕乱码无线 | 日韩www | 久久久精彩视频 | 欧美视频在线免费 | 午夜精品久久久久久久久久久久 | 成人a网 | 在线中文字幕视频 | 成人在线网址 | 在线激情网站 | 久久香蕉国产 | 欧美日韩a| 在线中文字幕av | 男女网站视频 | 91精品久久久久久久久久久久久久久 | 青青草久草 | 精品在线一区二区三区 | 亚洲美女视频 | 天天草综合 | 午夜国产精品成人 | 在线激情av | 成人国产精品久久久 | 成人在线一区二区三区 | 中文字幕成人av | 欧美极品一区二区 | aaa黄色片| 99re热精品视频国产免费 | 五月天婷婷色综合 | 欧美久久久久 | www.99| 欧美亚洲另类丝袜综合网动图 | 日本好好热视频 | 久久亚洲一区二区三区四区 | 欧美成人免费视频 | 欧美午夜精品久久久久久人妖 | 久久99精品久久久久久按摩秒播 | 色综合天天综合网国产成人网 | 国产一级做a爰片在线看免费 | 国精品一区 | 亚洲国产成人av好男人在线观看 | 黄色影视网址 | 成人在线视频网站 | 亚洲精品一区二区三区在线看 | 中文字幕久久久 | 亚洲精品第一页 | 久久久精品欧美一区二区免费 | 国产区精品在线 | 毛片激情永久免费 | 日本a在线 | 日韩在线中文字幕视频 | 国产丝袜一区二区三区免费视频 | 精品99久久久久久 | 日本天堂一区二区 | 久久精品一区二区三区四区 | 最新精品在线 | 超碰免费在线观看 | 亚洲欧美在线观看 | 成人精品一区二区三区中文字幕 | 国产福利片在线观看 | 亚洲成人一区 | 亚州国产精品视频 | 女同理伦片在线观看禁男之园 | 久久成人毛片 | 亚洲高清一区二区三区 | 国产区在线 | av在线免费播放 | 国产精品69毛片高清亚洲 | jizz在线观看| 国产欧美日韩综合精品一区二区 | 国产成人精品综合 | 亚洲啊v在线 | 国产小视频在线观看 | 91视频黄色 | 国产91富婆养生按摩会所 | 欧美成人高清 | 国产九九九 | 久久久一区二区三区 | 91精品免费在线观看 | 久久av一区二区三区 | 福利三区 | 蜜月久综合久久综合国产 | 久久一区二区视频 | 欧美一级二级三级视频 | 91久久久久久久久久久久久 | 日韩精品一区二区三区在线 | 在线观看免费视频日韩 | 国产欧美日韩精品一区二区三区 | 色视频网站在线观看 | 精品在线一区 | 二区久久 | 欧美在线一二三 | 国产精选一区二区 | 精品一区二区免费视频 | 九一视频在线播放 | 日韩在线视频精品 | 中文字幕日韩av | 三级视频在线 | 日韩在线精品强乱中文字幕 | 国产精品99久久久久久久vr | 毛片在线视频 | 久草精品视频 | 精品亚洲一区二区三区 | 精品国产18久久久久久二百 | 美女久久久久久久久久久 | 久久亚洲一区 | 久在线观看 | a级在线免费视频 | 国产成人久久 | japan国产精选videos| 一级黄色片美国 | 91久久久久久久久久久久久久 | 久久精品亚洲 | 欧美日韩在线精品 | 久久久一区二区 |