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山西金融職業(yè)學(xué)院錄取結(jié)果查詢(xún)通知書(shū)發(fā)放時(shí)間及開(kāi)學(xué)時(shí)間和新生入學(xué)指南軍訓(xùn)

2024-06-03 02:50:44 大風(fēng)車(chē)考試網(wǎng)

2015山西金融職業(yè)學(xué)院錄取結(jié)果查詢(xún)通知書(shū)發(fā)放時(shí)間及開(kāi)學(xué)時(shí)間和新生入學(xué)指南軍訓(xùn)

山西金融職業(yè)學(xué)院是由山西省教育廳主管的一所財(cái)經(jīng)類(lèi)全日制專(zhuān)科層次的高等職業(yè)院校,是以金融職業(yè)教育為主的高職應(yīng)用型人才培養(yǎng)基地。學(xué)校前身是1978年建校的“山西銀行學(xué)校”,2002年5月經(jīng)山西省人民政府批準(zhǔn)籌建“山西金融職業(yè)學(xué)院”,2003年1月經(jīng)山西省人民政府批準(zhǔn),國(guó)家教育部備案,正式成立“山西金融職業(yè)學(xué)院”,從中專(zhuān)教育升格為高等職業(yè)教育,隸屬于山西省教育廳。建校36年來(lái),累計(jì)培養(yǎng)各類(lèi)人才五萬(wàn)人,作為山西金融教育的“老字號(hào)”,學(xué)校為省域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。學(xué)校傳承晉商文化,培育金融人才,正在向著“山西職業(yè)教育一流院校,在全國(guó)有影響的金融職業(yè)院校”而努力。學(xué)校是“山西省文明單位”和“高校文明單位標(biāo)兵”、“山西省依法治校示范校”、“山西省法制教育先進(jìn)單位”、“山西省德育示范校”、“山西省創(chuàng)建‘安校園’先進(jìn)單位”、“全省高校大學(xué)生政治教育工作實(shí)地測(cè)評(píng)A級(jí)高校”、“山西省大學(xué)生心理健康教育與咨詢(xún)達(dá)標(biāo)單位”、“山西省職業(yè)院校輔導(dǎo)員(班主任)培訓(xùn)基地”、“中國(guó)高等學(xué)校伙食工作先進(jìn)單位”、“太原市園林化標(biāo)兵單位”和“太原市愛(ài)國(guó)衛(wèi)生百家單位”等。學(xué)校占地50畝,建筑面積3.4萬(wàn)方米,其中教學(xué)行政用房20980.6方米。現(xiàn)有教職工238人,教師174名,教授8人,副高職稱(chēng)教師46人,雙師素質(zhì)教師140人,取得碩士及以上研究生學(xué)歷或?qū)W位的121名。教學(xué)儀器設(shè)備總值2808.08萬(wàn)元,百名學(xué)生計(jì)算機(jī)臺(tái)數(shù)為58臺(tái),建有5大校內(nèi)實(shí)訓(xùn)中心,校外實(shí)訓(xùn)基地38個(gè)。圖書(shū)館藏紙質(zhì)圖書(shū)19.88萬(wàn)冊(cè),數(shù)字資源量1135GB。設(shè)有金融系、會(huì)計(jì)系、信息技術(shù)系、經(jīng)濟(jì)管理系、文化傳播系、基礎(chǔ)部、社科部和素質(zhì)教學(xué)部等八個(gè)教學(xué)部門(mén)。面向銀行、證券、投資、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等領(lǐng)域的發(fā)展需求,開(kāi)設(shè)有金融管理與實(shí)務(wù)、會(huì)計(jì)電算化、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等22個(gè)專(zhuān)業(yè)。金融管理與實(shí)務(wù)專(zhuān)業(yè)、會(huì)計(jì)電算化為教育部、財(cái)政部確定的、中央財(cái)政支持的高職院校重點(diǎn)建設(shè)專(zhuān)業(yè);計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專(zhuān)業(yè)為中央財(cái)政支持的“職業(yè)教育培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目”,金融管理與實(shí)務(wù)專(zhuān)業(yè)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專(zhuān)業(yè)、投資與理財(cái)專(zhuān)業(yè)為“省級(jí)專(zhuān)業(yè)”;金融管理與實(shí)務(wù)、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)四個(gè)大類(lèi)專(zhuān)業(yè)為“山西省高職院校優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)、品牌專(zhuān)業(yè)”;《銀行會(huì)計(jì)》、《市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)》、《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)》、《金融應(yīng)用文寫(xiě)作》、《商業(yè)銀行綜合柜臺(tái)業(yè)務(wù)》、《營(yíng)銷(xiāo)禮儀實(shí)務(wù)》、《金融崗位實(shí)用法律與法規(guī)》七門(mén)課程為“省級(jí)精品課程、精品資源課程”。3名教師獲得“省級(jí)優(yōu)秀教師”稱(chēng)號(hào),9名教師獲得省級(jí)“雙師型”優(yōu)秀教師稱(chēng)號(hào),12人榮獲省級(jí)優(yōu)秀輔導(dǎo)員,1名教師榮獲“省師德標(biāo)兵”,“市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)教學(xué)團(tuán)隊(duì)”獲得“省級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)”稱(chēng)號(hào),4項(xiàng)教學(xué)成果被山西省政府評(píng)為“省級(jí)優(yōu)秀教學(xué)成果二等獎(jiǎng)”。2003年以來(lái),學(xué)校教師在中文核心期刊發(fā)表論文63篇,發(fā)表國(guó)家級(jí)論文66篇,省級(jí)論文452篇,院級(jí)論文386篇;出版國(guó)家級(jí)著作8部,國(guó)家級(jí)教材78本,出版省級(jí)著作24部,省級(jí)教材48本,出版“規(guī)劃”教材12本;共完成國(guó)家級(jí)結(jié)項(xiàng)課題5項(xiàng),省級(jí)結(jié)項(xiàng)課題34項(xiàng),院級(jí)結(jié)項(xiàng)課題35項(xiàng)。學(xué)校全日制在校生3651名,幾年畢業(yè)生就業(yè)率保持在90%以上,對(duì)口率高,就業(yè)質(zhì)量好,職業(yè)相對(duì)穩(wěn)定,受到企業(yè)認(rèn)可。學(xué)校積極進(jìn)行職業(yè)教育教學(xué)改革與創(chuàng)新,制定實(shí)施“三位一體”人才培養(yǎng)方案,突出學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)。一、傳承晉商文化,彰顯金融,孕育新時(shí)期金融職業(yè)人才學(xué)校肩負(fù)著承載山西金融職業(yè)教育百年傳統(tǒng)的歷史責(zé)任,構(gòu)建“傳承晉商文化、弘揚(yáng)時(shí)代精神”的學(xué)校文化建設(shè)機(jī)制,凝煉形成“晉商魂、金融道”校訓(xùn),建設(shè)展現(xiàn)晉商精神的“晉商文化長(zhǎng)廊”和弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化的“圣賢閣”,塑造了主題突出、鮮明的山西金融職業(yè)教育校園文化。將優(yōu)秀的晉商文化融入到金融文化中,實(shí)現(xiàn)了晉商文化“進(jìn)校園、進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦”。學(xué)校將文化建設(shè)與學(xué)生政治工作高度融合,緊抓*“一條主線(xiàn)”,打造校園文化藝術(shù)節(jié)和校園文化科技節(jié)“兩個(gè)文化品牌”項(xiàng)目,建設(shè)輔導(dǎo)員隊(duì)伍、思政課專(zhuān)職教師隊(duì)伍、團(tuán)學(xué)干部隊(duì)伍“三支隊(duì)伍”,搭建心理咨詢(xún)、思政網(wǎng)絡(luò)教育、道德講堂、素質(zhì)教育“四個(gè)教育臺(tái)”,樹(shù)立了具有典型晉商和金融的文化形象和品牌。二、倚重職業(yè)品質(zhì),突出職業(yè)能力,創(chuàng)新“三位一體”人才培養(yǎng)模式“三位一體”培養(yǎng)模式,即把學(xué)生培養(yǎng)規(guī)范為職業(yè)素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力和實(shí)踐能力三個(gè)階段。第一階段,學(xué)生系統(tǒng)接受基本職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能教育,使每個(gè)學(xué)生都具備金融系統(tǒng)、大中型企業(yè)從業(yè)人員的基本素養(yǎng)和技能;第二階段,將職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)融入課程內(nèi)容,把崗位能力標(biāo)準(zhǔn)和關(guān)鍵的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)作為教學(xué)核心內(nèi)容,將金融企業(yè)的行業(yè)文化引入課堂,進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力素質(zhì)的培養(yǎng)。第三階段,通過(guò)校內(nèi)模擬實(shí)訓(xùn)和頂崗實(shí)兩類(lèi)課程,按照各專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行升級(jí)教育,完成實(shí)踐能力培養(yǎng)。2013年,我校開(kāi)辦招商銀行訂單班,山西省農(nóng)村信用社“校內(nèi)實(shí)訓(xùn)班”;2017年,400多名畢業(yè)生進(jìn)入山西農(nóng)村信用社系統(tǒng)“頂崗實(shí)”。三、全方位全要素、多維度立體化,建立“全過(guò)程”職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)模式學(xué)校探索建立了全體教職員工參與的全過(guò)程、多維度、立體化的職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)模式。學(xué)生從入學(xué)到畢業(yè),全面覆蓋、滲透職業(yè)素質(zhì)教育。入學(xué)教育是學(xué)生的第一堂素質(zhì)教育課,畢業(yè)典禮是學(xué)生的最后一堂素質(zhì)教育課。每一位教職工言傳身教,率先垂范,承擔(dān)起培育學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的重任。學(xué)校以立德樹(shù)人為目標(biāo),把素質(zhì)教育標(biāo)準(zhǔn)引入課堂,把教學(xué)延伸到學(xué)生日常管理中,把學(xué)生成長(zhǎng)納入課程考核,構(gòu)建以政治理論課為主體,以《職業(yè)倫理與行為規(guī)范》、《安全與國(guó)防教育》、《職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)》、《心理衛(wèi)生與心理健康》和《魅力塑造與禮儀素養(yǎng)》素質(zhì)教育課程為支撐,以藝術(shù)與修養(yǎng)課程群和綜合技能課程(體育課程和《點(diǎn)鈔》、《電腦與鍵盤(pán)技術(shù)》、《網(wǎng)絡(luò)與信息處理》、《word電子文本處理》、《excel電子表格處理》、《ppt演示文稿制作》、《硬筆書(shū)法》、《文書(shū)寫(xiě)作與辦公事務(wù)處理》)為補(bǔ)充的素質(zhì)教育課程體系,立體化提升學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。努力把學(xué)生培養(yǎng)成“知禮儀、守規(guī)矩、技能好、有特長(zhǎng)”的優(yōu)秀金融職業(yè)人才。四、推進(jìn)課改項(xiàng)目,推廣“以賽帶練”,構(gòu)造金融職教新路徑1.強(qiáng)化課程項(xiàng)目建設(shè)與開(kāi)發(fā),突出金融職業(yè)能力培養(yǎng)。在課程項(xiàng)目建設(shè)中,學(xué)校按照“一流教學(xué)團(tuán)隊(duì)、一流教學(xué)內(nèi)容、一流教材、一流教學(xué)方法、一流教學(xué)質(zhì)量”的課程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),努力建設(shè)結(jié)構(gòu)合理、要素完善、鮮明的課程體系。2017年,學(xué)校啟動(dòng)首批課程建設(shè)項(xiàng)目,17個(gè)項(xiàng)目通過(guò)評(píng)審立項(xiàng)。學(xué)校實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)教學(xué)要求與企業(yè)崗位技能要求對(duì)接,重點(diǎn)開(kāi)發(fā)三類(lèi)課程,一是建設(shè)專(zhuān)業(yè)核心課,依據(jù)崗位群職業(yè)能力選擇教學(xué)內(nèi)容,選擇典型工作任務(wù)開(kāi)發(fā)教學(xué)項(xiàng)目,建設(shè)以職業(yè)能力為培養(yǎng)目標(biāo)的項(xiàng)目課程;二是開(kāi)發(fā)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目課,引入職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技能標(biāo)準(zhǔn),在模擬仿真的環(huán)境中真題真做;三是改革公共課,立足學(xué)生長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展設(shè)計(jì)課程內(nèi)容,側(cè)重和思維方式的培養(yǎng)。2.實(shí)行“雙導(dǎo)師、兩結(jié)合、五環(huán)節(jié)”培養(yǎng),全方位提升學(xué)生的職業(yè)能力。學(xué)校引入“現(xiàn)代學(xué)徒制”教育理念,把傳統(tǒng)學(xué)徒培訓(xùn)與現(xiàn)代職業(yè)教育相結(jié)合,制定實(shí)施《山西金融職業(yè)學(xué)院指導(dǎo)教師管理辦法》,學(xué)生培養(yǎng)實(shí)行由校內(nèi)指導(dǎo)教師和校外指導(dǎo)教師組成的“雙導(dǎo)師”教育制度。從“品德塑造、專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)、實(shí)和就業(yè)”五個(gè)環(huán)節(jié)的全過(guò)程指導(dǎo)。3.推行“以賽帶練”模式,帶動(dòng)和提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。以賽帶練,就是以比賽的形式來(lái)帶動(dòng)和促進(jìn)學(xué)生的技能訓(xùn)練。學(xué)校采用“以賽帶練”教學(xué)模式,把國(guó)家、省級(jí)或行業(yè)規(guī)范的職業(yè)技能競(jìng)賽模式引入各個(gè)培養(yǎng)環(huán)節(jié),通過(guò)組織全校技能競(jìng)賽,帶動(dòng)和提升教學(xué)效果、提高培養(yǎng)質(zhì)量的教學(xué)活動(dòng)。學(xué)校因“課”設(shè)“賽”,設(shè)計(jì)適合本課程的訓(xùn)練項(xiàng)目。一是針對(duì)點(diǎn)鈔、小鍵盤(pán)、會(huì)計(jì)電算化等課程,在課堂上穿插進(jìn)行個(gè)人形式的單項(xiàng)技能比賽;二是針對(duì)分崗位實(shí)訓(xùn)課程,組織小組形式的崗位技能比賽;三是針對(duì)綜合模擬、沙盤(pán)模擬等混崗實(shí)訓(xùn)課程,以班級(jí)為單位組織比賽,邊賽邊練、以賽帶練。4.實(shí)施振興科研戰(zhàn)略,以科研促師資、促管理、促教學(xué)。學(xué)校完善科研制度,建立科研激勵(lì)機(jī)制,圍繞金融職業(yè)教育和學(xué)校辦學(xué)的需要,突出職業(yè)教育。2017年,學(xué)校首批教育教學(xué)管理研究項(xiàng)目立項(xiàng)31個(gè),教學(xué)研究項(xiàng)目立項(xiàng)12個(gè)。其中重點(diǎn)項(xiàng)目資助5萬(wàn)元,一般項(xiàng)目資助1萬(wàn)元,全年投入科研經(jīng)費(fèi)達(dá)到100萬(wàn)元以上。五、深化產(chǎn)教融合,實(shí)現(xiàn)“三個(gè)對(duì)接”,開(kāi)辟“六個(gè)就業(yè)通道”1.實(shí)施校企戰(zhàn)略合作,提升服務(wù)社會(huì)能力。學(xué)校把校企合作作為推進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的戰(zhàn)略性工作來(lái)抓,與山西省農(nóng)村信用社聯(lián)合社、招商銀行太原分行、小額信貸公司協(xié)會(huì)簽訂或達(dá)成戰(zhàn)略合作協(xié)議,確立穩(wěn)定的校企合作機(jī)制,為教師掛職學(xué)習(xí),學(xué)生社會(huì)實(shí)踐、實(shí)和就業(yè)建立穩(wěn)定臺(tái),為職業(yè)崗位培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)與課程改革創(chuàng)造條件,不斷提升服務(wù)社會(huì)能力。年來(lái)為山西省農(nóng)村信用社培訓(xùn)“客戶(hù)經(jīng)理”、“柜員業(yè)務(wù)”2萬(wàn)人次,培訓(xùn)范圍覆蓋全省119縣。2.開(kāi)辟“六個(gè)”通道,促進(jìn)學(xué)生就業(yè)。“六個(gè)”通道體現(xiàn)在:開(kāi)辦“訂單班”,以企業(yè)崗位培訓(xùn)“植入”高校的方式,對(duì)我校學(xué)生進(jìn)行全封閉培訓(xùn);開(kāi)辦“校內(nèi)實(shí)訓(xùn)班”,全面融合實(shí)企業(yè)新員工崗前培訓(xùn)內(nèi)容,保障實(shí)訓(xùn)目標(biāo)全面達(dá)成;落實(shí)頂崗實(shí),2014屆畢業(yè)生赴山西省農(nóng)村信用社進(jìn)行頂崗實(shí),由信用社選拔留用上崗;鼓勵(lì)創(chuàng)新與實(shí)踐,實(shí)行創(chuàng)業(yè)教育,激勵(lì)學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè);發(fā)揮校友會(huì)的中介作用,為學(xué)生就業(yè)“牽線(xiàn)搭橋”;鼓勵(lì)學(xué)生自主擇業(yè),定期召開(kāi)企業(yè)“人才招聘雙選會(huì)”。
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