從政治合格方面進行黨性分析

(一)關于政治擔當缺失，黨的領導弱化方面

1.圈子文化不絕，政治生態遭破壞;政治原則性不強，好人主義盛行。

圈子文化和好人主義破壞黨的紀律，分散地方領導力量，弱化黨的集中統一，挑戰黨的組織原則，是天津政治生態的“頑疾”。

過去一個時期，市委常委會班子沒有從政治紀律和政治規矩的高度看待圈子文化，對圈子文化產生的性質、根源和危害缺乏深入分析辨識，缺乏政治警覺。

好人主義盛行，責任在市委、在市委主要負責人。

市委常委會班子成員缺乏主動表達意見建議、在大是大非面前敢于亮劍的鋒芒，這種政治原則性的弱化，一定程度上縱容和放任了圈子文化、好人主義。

經過深刻反思、深入研究，市委決定將圈子文化和好人主義問題作為巡視整改的重中之重、專項整治之首。

市委主要負責同志親自抓，強力推動整改。

召開座談會和專項整治工作會議，深入分析圈子文化和好人主義對天津政治生態的嚴重危害，強調要把講政治貫穿整改的各方面和全過程，決不允許在整治圈子文化、好人主義中再當“好人”、再犯錯誤。

全市上下深化認識，發揚戰斗精神，以刮骨之勇、雷霆之力、穿石之功抓好整改，形成狠抓整改落實的強大勢能和合力，堅決鏟除圈子文化和好人主義滋生土壤，凈化和營造良好政治生態。

一是認真學習宣傳貫徹黨的十八屆六中全會精神。

第一時間召開市委常委會擴大會議進行傳達學習，衷心擁護、忠誠捍衛*在全黨的核心地位，用核心的統一，用核心的意志統一意志，堅決維護領導核心的權威和*的集中統一。

印發通知，對全市學習貫徹作出安排，各級黨委(黨組)普遍以黨委(黨組)會、中心組學習等形式*在全會上的重要講話精神，學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》

以電視電話會議形式組織2500余名黨員干部集中收聽收看了中央宣講團黨的十八屆六中全會精神報告會。

市委常委和市委有關部委負責同志組成“學習貫徹黨的十八屆六中全會精神市委宣講團”，為基層單位作宣講報告22常

12月11日至12日召開市委十屆十次全會，深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神，討論審議《關于牢固樹立“四個意識”堅決貫徹落實*決策部署的實施意見》等五個文件。

二是開展“四個意識”集中教育。

以學習貫徹黨的十八屆六中全會精神、增強“四個意識”為主題，舉辦5期輪訓班，共培訓1998名市管干部，學習紀律和出勤率都是歷次培訓班最好的，學員普遍受到教育、受到觸動，收獲很大。

各區各部門各單位認真組織實施處級領導干部集中輪訓，共培訓2.5萬人。

把增強“四個意識”教育納入各級黨委(黨組)中心組和各類黨課的必學內容，各級黨校、行政學院和干部教育培訓機構普遍開展集中培訓，實現應訓盡訓。

三是把民主集中制作為抵制圈子文化和好人主義的銳利武器。

印發《關于在貫徹執行民主集中制中堅決克服好人主義的通知》，組織各級黨組織對貫徹落實民主集中制情況進行專項檢查，進一步嚴明重大事項決策規則和程序、“三重一大”事項邊界，堅持重大事項集體研究、集體決策。

嚴格黨的組織生活，增強政治原則性，用好批評和自我批評武器，組織各級黨組織對自身黨內生活現狀作一次認真自查自糾，共發現和解決問題6685個，建立完善制度規定6915項。

四是嚴肅查處涉及圈子文化和好人主義的問題線索。

各級黨委(黨組)按照市委統一部署，把整治圈子文化和好人主義納入“兩學一做”學習教育，嚴肅認真搞好查擺、剖析和整改。

紀檢監察系統梳理信訪舉報等問題線索，共發現涉及圈子文化問題線索26件、好人主義問題線索8件，并作為紀律審查重要內容。

五是堅持正確用人導向。

把政治標準放在首位，“首關不過，余關莫論”，讓忠誠干凈擔當的干部得到褒獎和重用，讓搞小圈子、團團伙伙、信奉好人主義的干部沒市嘗受懲戒。

嚴格落實《關于進一步加強干部交流工作的意見》《關于進一步加強處科級干部交流輪崗工作的指導意見》，堅決破除小圈子積弊。

把是否存在“拜碼頭”、“接天線”、搞小圈子影響用人導向等行為，作為干部考核考察的重要內容。

在區縣、鄉鎮領導班子換屆中，要求各考察組有針對性地對干部是否存在搞小圈子問題進行考察了解。

2.貫徹黨的路線方針政策不到位，政績觀有偏差。

一是深入貫徹落實“三個著力”重要要求。

市委召開工作會議，對貫徹落實*“三個著力”重要要求作出進一步部署，明確提出要以“三個著力”為遵循規劃謀劃天津發展思路、走出天津發展道路、開創天津發展新局面。

要求全市各區各部門樹立正確的政績觀，發展思路規劃都要符合“三個著力”，全市上下抓發展的路徑、布局、總體部署和工作安排、項目選擇、產業方向都要符合“三個著力”，以綱帶目，推動發展。

二是在京津冀協同發展中打頭陣、當先鋒、作猛將。

制定實施《天津市推進京津冀協同發展整改工作方案》，深入調查研究，創新理念主動謀劃，充分聽取京津冀協同發展專家咨詢委員會意見，抓緊研究制定建設全國先進制造研發基地、北方國際航運核心區、金融創新運營示范區、改革開放先行區等4個實施意見，全面落實中央對天津“一基地三區”的功能定位。

主動承接非首都核心功能疏解，與北京簽署了《加快建設濱海中關村科技園合作協議》《共建濱海中關村科技園協議》，截至目前，北京企業來津投資項目累計1795個、資金到位4080.18億元。

從政治合格方面進行黨性分析

中央決定，今年在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”的“兩學一做”學習教育，要求各地區各部門各單位黨委(黨組)要將開展“兩學一做”作為一項重大政治任務，盡好責、抓到位、見實效。

“兩學一做”學習教育，是*加強黨的政治建設的重要部署，其目的就是不斷強化廣大黨員的黨性意識，使廣大黨員時刻牢記自己曾在黨旗下的誓言，時刻不忘自己的黨員身份，以黨為先，對黨忠誠，模范踐行“三嚴三實”，按照“忠誠、干凈、擔當”要求，牢記黨員姓黨。

黨員既然姓黨，首先要學習黨章黨規，黨章是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規矩;黨章黨規是全面從嚴治黨的依據，是全體黨員的行為規范�！爸�之愈��，則行之愈篤。現在有的黨員干部對黨的“家規”淺嘗輒止，不清楚，不了解，不明白，談何踐行?談何“姓黨”?作為黨員，只有熟讀黨章黨規，弄清楚該做什么、不該做什么，能做什么、不能做什么，才能把握共產黨員為人做事的基準和底線。

黨員姓黨，就要認真*一系列重要講話精神、加強自己的理論武裝，內化于心，外化于行。新常態下，*系列重要講話精神對于全黨全國進一步統一、統一行動，不斷開創*新局面，具有十分重要的理論意義和現實意義�？v觀*同志系列重要講話，無不貫穿著一位堅定的馬克思主義者的理想追求，一位真正的共產黨人的政治本色，一位大國的人格魅力，使全黨全國人民精神為之一振，面貌為之一新，信心為之大增。

黨員姓黨就要信黨護黨，做合格黨員。黨員信黨，天經地義。黨員干部要“背靠馬列”“頂天立地”，要有堅定的信念、清醒的認知和的自覺，任何時候、任何情況下都要相信黨依靠黨，聽黨的話、跟黨走、做合格黨員�！靶拯h”還要愛黨護黨，像愛護自己的眼睛一樣愛護這個黨，當黨的利益遭受侵害時，黨的事業遭到破壞時，英勇頑強地與之較量，敢于“亮劍”，做黨的“守衛者”，這才是合格黨員。

從政治合格方面進行黨性分析

自開展“講政治、顧大局、守紀律”研究和教育活動，我認真研究落實計劃，深刻理解的指導方針，程序和要求。在過去的幾天，我比較他們的工作，學習和生活實踐，深入分析和思考。為進一步提高黨員發揮作用的師姐，意識，結合其目前的工作和作風，以黨性分析如下：

一、存在的問題及剖析反思

(一)政治素養不過硬

存在的問題：一是研究意識，主動性不強，尤其是黨的理論創新成果不深，不會出現，引起了理論指導工作的差距;二是理論研究的不廣泛，學的東西多，政治方面;和其相關的業務多，和自己的業務無關的減少，造成一個相對狹窄，單一的知識;三是觀念跟不上新形勢的發展節奏，目的意識模糊的認識，從而有針對性不強，工作是明顯的現象。

原因：一是缺乏認識的重要性，學習政治理論，導致學習觀念不強，也跟不上時代的步伐，與時俱進，追求學習系統和執行學習任務的限制;二是研究浮在表面，沒有足夠深，知識不寬，思路不寬，有時處理問題和工作方法不靈活;三是不牢固確立的理論與實踐思考，不是有限的理論研究成果更好地為實際工作能力。

(二)責任意識不過硬

存在的問題：一是奉獻意識不強。奉獻，基層性不強;2是敬業精神不強。工作動力不足，一個得過且過的，落實工作有時偏頗;三是領先的意識不強。該組織的工作，具體落實少;命令，身體力行減少;要求，需要自己的小;作用發揮不明顯;二是缺乏把自己的心和靈魂，是服務理念，服務意識不強。

分析原因：一是缺乏理想和工作熱情，進取意識弱化;二是黨×先鋒模范作用的重要性認識不到位，身先士卒，領導意識弱化;三是工作的“差不多，去”的，經驗，光系統努力工作，缺乏準備，憂患意識弱化;四是新的某某特點沒有仔細研究，在治療的態度一直沒有根本性的改變，在某某關心不夠，談談意識不強，對部分是需要把握不準。

(三)作風紀律不扎實

工作中存在的問題：一個是懶惰的和情感的困難;二是管理，仍有不規則的規定，根據公司政策，有時采取土壤，土壤溶液的現象三并非總是保持較高的工作條件，還看心情工作的現象。

原因分析：主要工作積極性，主動性不夠。缺乏把自己的心和靈魂為人民服務的腳踏實地的工作作風，存在得過且過的心態，不求深求精是2;二是管理，從嚴某某理解和偏差，落實不夠;三是缺乏精神，缺乏蕁麻，斗爭的決心和毅力，導致一些工作的波動和停滯不前。

(四)較真碰硬力度不夠

問題：第一，抓發展工作的xxx風格不能一切，始終認真堅持系統是缺乏剛性。違反紀律的問題，進行替代;把握xxx學風建設，不能持續的。一些工作落實的標準，定期檢查抽查。

分析原因：首先，不正之風的危害，造成建設單位，深入的知識，缺乏及時止損，及時解決的緊迫感;方面面對的關注個別違反紀律問題的現象團結，有時也有情感因素占了上風，沒有擊中一針見血識別和解決問題，管理問題。有時沒有做到這么右xxx非歧視性的，對普通學生和骨干要求的要求;對學員的要求，編制xxx要求，一些學生產生了比較和不與心理滿足。

(五)執行意識不過硬

存在的問題：一是還存在不求有功，但求無過的，缺少必要的進取心;二是求真務實精神還不夠。對上級的指示，有時只滿足于開會、傳達，檢查跟蹤不到位;三是工作中缺乏創新。

剖析原因：一是對執行力是提高xxx戰斗力的核心地位認識不夠;二是缺乏強烈的責任心、事業感，對待工作還存在等待、觀望的心理;三是缺乏全局觀念，不能積極主動地貫徹上級的指示。

二、整改措施及下步打算

隨著“講政治、顧大局、守紀律”教育活動不斷深入，通過認真學習體會，不斷提高認識，結合自身存在的問題，認真反思、總結經驗、吸取教訓，在今后的工作中，我將做到以下幾點：

(一)加強理論研究

要做到認識學習的重要性，并加強學風，不斷增強學習意識，提高政治，xxx的東西，理論水，在今后的工作生活，我們必須始終保持勤奮好學的作風，不適用他們的知識，將理論與實際，切實提高實際工作能力。

(二)改變工作作風

想要做的扎實工作，無私奉獻，責任，奉獻，以保持良好的工作狀態;真務實，要有緊迫感，危機感和緊迫感，轉變工作作風，以加強問責制和提高標準的重要工具。

(三)加強紀律作風

保證體系和黨員的紀律xxxxxx戰斗力，必須嚴格遵章守紀意識和自律意識，不斷提高他們的政治覺悟，加強改造，我會盡力規范自己的言行，提高遵章守紀意識，警惕，總是約束自己，行為和心理，始終保持不驕不躁的謙虛，謹慎的風格和自由，堅持黨的紀律和良好xxxxxx的規則和法規是做一個領導放心。

(四)加強執行意識

要深刻領會，堅決貫徹落實各級的指示精神，把握工作標準，高標準地完成各項任務。

上述分析和整改的問題，不足之處，請領導批評指正!