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四對照四反思心得體會精選100篇

2024-05-25 23:55:53 大風車考試網

現階段,掀起了“四查四看”學習活動,以下是大風車網小編整理提供的相關心得內容,快來閱讀看看吧。

四對照四反思心得體會

“四查四看”是為整頓我們教育系統的工作作風,重樹教育機關形象而進行的一次具有重要意義的活動

在學習中,魏局長指出了目前機關工作作風中存在的問題:學風不濃、自律不嚴、作風不實。對照反思自己的日常工作,也確實發現了一些亟待改進的不足。

我作為一名教研人員,常忙碌于日常瑣碎的工作,學習的內容大多是與自己業務相關的,對國家大政方針政策方面的內容關注不多,認識也不深。針對這方面的不足,以后需要適當地改變一下方向,要時刻關注這方面的信息,多進行深入的學習、思考以及踐行,并確實用來指導自己的具體工作,使自己的工作能力和業務水能與時俱進,不斷提升。

靜下心來思考也會發現:由于長期的、繁重的工作負擔以及由此而產生的較大的壓力,自己在潛意識中也不免產生了一些職業倦怠心理。偶爾的精神上的放松、思維上的慣性、行動上的踟躕不前,不可避免地變成了提高工作有效性的無形的勁敵。

今天的反思是為了明天的進步,鑒于以上的思考和認識,我覺得在以后漫長的工作旅程中,要時刻警醒自我,不斷更新自我的認識、業務知識與從業能力。積極認真、肯干加實干,爭取在自己的職業生涯中有更新的思維、更高的效率、更大的作為、更多的貢獻。而且要以“務求實效,和諧共贏”為工作目標,主動積極地與同事、學校、教師精誠合作,優質高效地完成各級領導分配的各項工作任務。

四對照四反思心得體會

深化創先爭優,并以班子的新作為新形象,帶動廣大干部職工,對照群眾的生活現狀,反思自身的工作責任;對照群眾的信任擁護,反思自身的工作作風;對照群眾的期盼訴求,反思自身的工作狀態;對照群眾的意見建議,反思自身的工作成效。

強化干部責任意識惠民生。

“要致富、先修路,修好路、強出路;現在村民采摘的茶葉、加工的紫菜、收割的水稻,就可以用小貨車直接運出去,省時省心又省力,再也不用肩挑背扛了,收入還提高了1000多元以上。”江南村主任蘇萬將告訴筆者,原以為利用八楊公路建設契機,進行4個自然村的支路建設,方便群眾生產生活出行,持續投入40多萬元,高標準完成建筑面積達700多方米的村級組織活動場所建設,自己任期內的工作就算是圓滿了。不曾想新任黨委委員、包村領導還是“不滿足”,結合帶領黨員深入走訪過程中收集到村民反映的缺水、少電、下水管道建設不全等問題,迅速組織國土、村建、電力等職能部門召開協調會、現場辦公會,專題部署安排,理順了部門與群眾之間的溝通渠道,強化工作責任,積極著手為博愛新村村民進行方方面面的配套設施建設,承諾完成時限,接受群眾監督,以實際行動贏得了民心。

強化工作作風轉變樹形象。

鄉鎮窗口單位和業務科室部門與群眾在日常生產生活中距離最、聯系最緊、接觸最多,直接突出表現出黨政干部的作風和形象。“一個微笑、一句問候、一杯熱茶、一把椅子、一份誠心,現在的干部想得真是太周到了,就是把我們群眾當成了自己的家人一樣。”村民林元慈在辦理新農合報銷手續時深有感觸。龍安黨委結合新任班子工作分工,引導分管部門科室開門征求群眾意見、設立服務意見簿,促進工作方式轉變、方法改進、服務優化;并通過在黨員中率先進行“四亮三堅持”,引導廣大窗口和科室干部職工主動亮去向、亮流程、亮身份、亮職責,堅持工作首問責任、跟蹤落實、群眾滿意,確保能辦的立即辦不拖延,有難度辦的努力辦不上交,不能辦的解釋好不矛盾。7月份以來,共接受群眾各類業務咨詢300多人次、及時辦理手續90多單、努力化解糾紛8起,并對2名服務意識不強、作風不扎實的干部進行談話談心和末位淘汰警告處理。

強化群眾需求回應建機制。

“一本民情日記、一線帶隊工作、一周情況匯報,我們要把那些群眾反映突出,原因分析透徹、整改措施嚴實、努力方向明確的問題,擺上班子會議和工作議程,及時回應群眾的各種合理需求。”龍安黨委書記陳世孝介紹說,班子成員針對不同群體的特點和需求,通過駐村蹲點訪民情,廣開言路納良策,完善了群眾提干部記、支部議黨委審、結果明公開全等工作程序機制。龍安商業步行街二、三期續建工程,敬老院、健身公園等一系列為民利民的大項目好項目,陸續被提上議程,并分別進入施工、竣工建設階段。“咨詢有臺、訴求有渠道、關懷有組織,”隆祥企業黨支部書記陳會珍告訴筆者,“就外來務工人員子女問題,企業黨支部與學校深化聯誼共建,解決了工人家庭生活的后顧之憂;此外,針對日益增長的工業經濟發展趨勢,企業、農村黨支部積極聯合"納諫",總投資1500萬元、可滿足650名適齡兒童就學需求的龍安中心幼兒園也將于9月中下旬全面竣工并投入使用。

強化一線民-主評議抓實效。

“工作行不行,群眾評一評;干部好不好,社會議一議”。龍安黨委堅持在一線工作中鍛煉教育、培養儲備、考驗評價干部,集中將干部在建設工業發展項目、狠抓民生民心工程、開展業務流程工作等方面的進度、成績、表現,通過在會議上宣讀、公示欄上張貼、社會中調查,突出群眾參與民-主評議干部的程度和廣度,實現“干部工作群眾知曉、干部成績群眾有數、干部提拔群眾監督”。為了確保省重點建設項目鼎瑞鎳合金順利落戶建設,項目領導小組成立20多名黨員干部、團員青年組成的重點項目先鋒隊,積極奮戰在項目報批、征地拆遷、矛盾糾紛一線,努力實現項目早投產早見效;建立項目推進協調中心室,強化調解員、公示欄、舉報信箱和電話等載體,廣泛接受社會群眾對項目資金運作、工作進度、計劃部署等敏感問題的監督,強化了干部廉潔自律,密切黨群關系,凝聚社會民心,營造出干部群眾干事創業“人人有激-情,時時在狀態、事事出成效”的濃厚氛圍。

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