補貼標準：按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的50%執行

2017年2月6日，由成都市人社局、成都市財政局、成都市發改委、成都市經信委四部門聯合印發的《關于失業保險支持企業穩定崗位有關問題的通知》對外公布。成都市人力資源和社會保障局副局長蔣在6日舉行的媒體通氣會上介紹，在補貼標準上，成都市執行最高標準，即按照企業及其職工上年度在申報地實際繳納失業保險費的50%執行，符合條件的企業即日起可申請。

據介紹，包括2017年和2017年在內，經過前期估算，成都市預計將產生1.5億元補貼資金。目前，這筆錢已上報有關部門。由于政策執行有效期為2017年至2020年底，2017年符合條件的可在2017年6月30日前單獨提出一次申請，2015年的補貼則在2017年度申領。

穩崗補貼怎么算?

成都按最高標準執行

對于企業最關心的補貼標準問題，蔣做了詳細解釋：按照此前國家發布的信息，穩崗補貼所需資金將從失業保險基金中列支，補貼標準不超過企業及職工上年度實際繳納失業保險費的50%。具體在政策執行上，成都將按最高標準執行，即穩崗補貼按照企業及其職工上年度在申報地實際繳納失業保險費總額的50%執行。

舉例來說，張三所在企業符合補貼條件。他每月繳費工資為5000元，按照失業保險繳納單位承擔2%，個人承擔1%計算，張三每月繳納失業保險金為5000×2%+5000×1%=150元。那么在申領補貼時，張三所在的企業一年可獲得補貼150×50%×12=900元。

“當然，每個公司甚至同一公司內部每個人的失業保險金繳納基數都不同。但基本可以通過這種計算方式，算出每年企業所獲得的補貼。”蔣說。

哪些企業能申請?

去年裁員率低于2.9%

蔣說，并不是所有企業都能享受到這個政策，“采取有效措施不裁員、少裁員，穩定就業崗位的企業，將由失業保險基金給予穩定崗位補貼。”

具體包括三類：第一類是列入國家、省、市經濟和信息化部門化解過剩產能計劃名單的企業。二是列入國家、省、市經濟和信息化部門淘汰落后產能計劃名單的企業。三是實施兼并重組企業，“涉及到國企、民企、私企及混合所有制企業等都在此次補貼范圍之中。”

“在申報條件中，我們最看重的一是依法參保，二是按比例裁員。”蔣說，根據統計，2017年成都市城鎮登記失業率為2.9%。也就是說，企業申請補貼時裁員率必須低于這個數字