日，各地以開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，著力解決一些黨員干部存在工作不實(shí)、干勁不足、落實(shí)不力、管理不嚴(yán)、效率不高等問(wèn)題，通過(guò)樹(shù)立“四種意識(shí)”，有效激發(fā)干部工作熱情。以下是小編帶來(lái)的四種意識(shí)心得體會(huì)，希望對(duì)你有幫助。

四種意識(shí)心得體會(huì)(一)

*指出，黨管武裝是保證黨對(duì)武裝力量領(lǐng)導(dǎo)的根本原則，是應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的國(guó)際形勢(shì)的迫切要求，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和國(guó)防建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要保證。隨著國(guó)防動(dòng)員系統(tǒng)的深化改革，當(dāng)前對(duì)黨管武裝工作有了新的更高的要求。作為人武部黨委第一書(shū)記，必須牢記職責(zé)使命，強(qiáng)化“四種意識(shí)”，狠抓工作落實(shí)，不斷開(kāi)創(chuàng)黨管武

裝工作新局面。

一、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，履行黨管武裝職責(zé)。一是上高度重視。堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的歷代領(lǐng)導(dǎo)核心關(guān)于國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)的一系列重要論述，學(xué)、中央軍委關(guān)于武裝工作的有關(guān)文件和上級(jí)指示精神，自覺(jué)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、用先進(jìn)軍事文化凝聚意志，堅(jiān)定黨管武裝工作的正確方向。堅(jiān)持把武裝工作擺在全區(qū)工作的重要位置，自覺(jué)做到一如既往地保持對(duì)黨管武裝工作的熱情，一如既往地關(guān)心駐地軍(警)部隊(duì)建設(shè)，一如既往地為部隊(duì)排憂解難。二是教育上全面普及。國(guó)防教育是振奮民族精神、激發(fā)愛(ài)

國(guó)熱情的基礎(chǔ)工作和中心環(huán)節(jié)。我們將堅(jiān)持把國(guó)防知識(shí)的學(xué)習(xí)列入?yún)^(qū)委中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，納入?yún)^(qū)委黨校的必修課。注重教育活動(dòng)的經(jīng)常化，采取社會(huì)教育與陣地教育相結(jié)合的辦法，創(chuàng)造性地開(kāi)展國(guó)防知識(shí)宣傳教育進(jìn)學(xué)校、進(jìn)課堂等活動(dòng)。在廣大民兵預(yù)備役人員和青少年中，大力開(kāi)展以愛(ài)國(guó)主義、革命英雄主義為主要內(nèi)容的國(guó)防教育。充分發(fā)揮報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體的作用，大力開(kāi)展國(guó)防知識(shí)宣傳教育，切實(shí)增強(qiáng)全民的國(guó)防意識(shí)，形成人人熱愛(ài)國(guó)防、關(guān)心國(guó)防、支持國(guó)防的良好氛圍。三是行動(dòng)上靠前指揮。堅(jiān)持把武裝工作放在心上、抓在手中、落在實(shí)處，經(jīng)常到軍事機(jī)關(guān)了解工作情況，走訪慰問(wèn)轄區(qū)部隊(duì)，研究解決矛盾問(wèn)題，帶頭參加重大軍事活動(dòng)，教育引導(dǎo)各級(jí)班子主要負(fù)責(zé)同志自覺(jué)擺正武裝工作位置，確保對(duì)國(guó)防宣傳、民兵整組訓(xùn)練、兵役登記、征兵入伍等工作的領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、任務(wù)落實(shí)到位。

二、強(qiáng)化打贏意識(shí)，抓好武裝隊(duì)伍建設(shè)。一是抓好黨委班子建設(shè)。作為第一書(shū)記，堅(jiān)持經(jīng)常聽(tīng)取情況匯報(bào)，幫助理清工作思路，定期組織現(xiàn)場(chǎng)辦公，協(xié)調(diào)解決矛盾問(wèn)題，指導(dǎo)抓好工作落實(shí)。強(qiáng)化黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，從嚴(yán)管理黨員干部，嚴(yán)格從政行為、規(guī)范軍地活動(dòng)，打造能夠打贏的領(lǐng)導(dǎo)集體。二是建強(qiáng)專武干部隊(duì)伍。注重從復(fù)轉(zhuǎn)軍人、優(yōu)秀黨政干部和大學(xué)生村官中選拔專武干部，切實(shí)把基層專武干部隊(duì)伍選準(zhǔn)配齊。不斷健全完善專武干部管理制度，明確崗位目標(biāo)和責(zé)任要求，制定完善專門(mén)的考核獎(jiǎng)懲辦法。對(duì)于工作突出、群眾認(rèn)可、組織放心的優(yōu)秀專武干部大膽提拔任用，激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動(dòng)力。三是提升民兵應(yīng)急應(yīng)戰(zhàn)能力。按照民兵預(yù)備役部隊(duì)轉(zhuǎn)型發(fā)展要求，在練兵中強(qiáng)兵，嚴(yán)格落實(shí)訓(xùn)練時(shí)間、訓(xùn)練內(nèi)容、訓(xùn)練人員、訓(xùn)練效果，積極適應(yīng)強(qiáng)軍目標(biāo)下遂行多樣化軍事任務(wù)需要，在實(shí)練實(shí)訓(xùn)中提升能力素質(zhì)。在用兵中強(qiáng)兵，敢于把民兵預(yù)備役人員放到重大任務(wù)中摔打鍛煉，真正使他們的能力素質(zhì)跟得上部隊(duì)發(fā)展和完成使命任務(wù)需要，確保遇有情況能夠拉得出、用得上、起作用。

三、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，完善武裝工作保障。一是

持續(xù)加大保障力度。始終保持對(duì)武裝工作投入的基礎(chǔ)性、連續(xù)性，做到保障標(biāo)準(zhǔn)不降、支持力度不減。我們多方籌集資金，新建了區(qū)第二消防站，購(gòu)置了一批消防車(chē)，為武警中隊(duì)配備了應(yīng)急班運(yùn)兵車(chē)，夯實(shí)了裝備建設(shè)基礎(chǔ)。二是全面落實(shí)優(yōu)撫安置政策。堅(jiān)持每年為部隊(duì)辦實(shí)事，盡心竭力解決部隊(duì)和官兵的實(shí)際問(wèn)題，認(rèn)真做好軍轉(zhuǎn)安置工作，加大隨軍家屬就業(yè)安置工作力度。去年以來(lái)，對(duì)符合重點(diǎn)安置退役士兵，全部安置到差額財(cái)撥事業(yè)單位;對(duì)義務(wù)兵優(yōu)撫金、就業(yè)補(bǔ)助金、農(nóng)村籍60歲以上退役士兵生活補(bǔ)助等及時(shí)足額進(jìn)行發(fā)放。三是狠抓擁軍優(yōu)屬工作。全面開(kāi)展軍地兩用人才、退役士兵、軍嫂就業(yè)培訓(xùn)。去年以來(lái)，共培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)和實(shí)用人才198人，幫助就業(yè)187人，扶持創(chuàng)業(yè)致富退伍軍人68名。積極開(kāi)展“文化擁軍”、“衛(wèi)生擁軍”活動(dòng)，為140余名駐陶官兵、職工和家屬免費(fèi)開(kāi)展健康查體。今后，我們將更加熱情地為軍屬、退役士兵排憂解難，解除官兵后顧之憂，保證他們集中精力于教育訓(xùn)練。四是全力完成征兵任務(wù)。

四、強(qiáng)化融合意識(shí)，發(fā)揮武裝力量作用。一是在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中深化融合。按照發(fā)展生產(chǎn)力和提高戰(zhàn)斗力的目標(biāo)要求，發(fā)動(dòng)和組織民兵預(yù)備役人員積極投身全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)，在“雙聯(lián)雙創(chuàng)”、脫貧攻堅(jiān)、城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化等工作中發(fā)揮作用。二是在協(xié)助維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中深化融合。緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮民兵預(yù)備役自身優(yōu)勢(shì)，積極發(fā)動(dòng)官兵和民兵預(yù)備役人員參與“安定陶”建設(shè)，提高專武意識(shí)，在處置各類突發(fā)事件、搶險(xiǎn)救災(zāi)等急難險(xiǎn)重任務(wù)中，切實(shí)做到“召之即來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝”，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。三是在精神文明建設(shè)中深化融合。組織駐陶官兵認(rèn)真學(xué)習(xí)推廣成武武警中隊(duì)先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn);組織民兵預(yù)備役人員積極參加公民道德建設(shè);發(fā)動(dòng)駐陶官兵和民兵預(yù)備役人員積極參與省級(jí)文明城市先進(jìn)縣區(qū)創(chuàng)建和迎接省級(jí)衛(wèi)生城市復(fù)審活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)投身到扮靚城市當(dāng)中去，進(jìn)一步密切軍政、軍民關(guān)系，在精神文明建設(shè)、社會(huì)文明建設(shè)中發(fā)揮更大作用。

四種意識(shí)心得體會(huì)(二)

今年以來(lái)，文匯辦以開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，著力解決一些黨員干部存在工作不實(shí)、干勁不足、落實(shí)不力、管理不嚴(yán)、效率不高等問(wèn)題，通過(guò)樹(shù)立“四種意識(shí)”，有效激發(fā)干部工作熱情。

一是樹(shù)立學(xué)習(xí)意識(shí)，提升工作能力。依托文匯講堂、遠(yuǎn)程教育、微信群等臺(tái)，組織黨員干部深入*系列重要講話精神、“四講四有”、“ 四大危機(jī)”、“四種意識(shí)”及辦事處提出“三講四樹(shù)立”要求等內(nèi)容，定期觀看廉政教育短片，使全辦黨員干部切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，規(guī)范自身行為，提升工作能力和業(yè)務(wù)水。

二是樹(shù)立自律意識(shí)，念好紀(jì)律“緊箍咒”。該辦嚴(yán)格落實(shí)上下班考勤簽到制度、干部掛牌上崗制度和去向工作制度。辦事處在一樓設(shè)置攝錄機(jī)，對(duì)每天的簽到、遲到早退情況進(jìn)行全程錄制，并將錄制結(jié)果作為年終的考評(píng)依據(jù)進(jìn)行考評(píng)，定期在大會(huì)通報(bào)，有效杜絕遲到、早退、曠工等違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。同時(shí)，在上班期間，全部干部要佩戴胸牌，外出要及時(shí)更新干部工作去向牌，讓群眾對(duì)干部職工上班情況一目了然。

三是樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，密切干群關(guān)系。該辦重審服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制等制度，要求計(jì)生、社保、綜治、民政等窗口科室，在自身工作崗位上，要帶著感情對(duì)待群眾，針對(duì)群眾來(lái)訪，做到笑臉相迎、耐心聽(tīng)取、熱情解答，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工的群眾意識(shí)。

四是樹(shù)立實(shí)干意識(shí)，做到踏石留痕。大力倡導(dǎo)“干”字當(dāng)頭，少說(shuō)多干，&ldqu

o;緊”字為要，敢打硬仗的作風(fēng)，多為群眾辦實(shí)事、辦好事，創(chuàng)造看得見(jiàn)、摸得著的實(shí)惠，不斷滿足群眾的愿望和需求。

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