俗話說：“人無信不立，業無信不興”，誠信是中華民族的優秀美德。而在今天，誠信不僅是道德的基石，更是衡量領導干部稱職與否的標準之一，其涉及為官之德，關乎民心得失。因此，領導干部必須加強黨性修養，爭做誠信典范。以下是小編帶來的領導干部要講誠信懂規矩守紀律心得體會，希望對你有幫助。

領導干部要講誠信懂規矩守紀律心得體會(一)

今年以來，全黨改進作風力度很大，各方面反映很好。遼寧結合貫徹中央八項規定精神和開展黨的群眾路線教育實踐活動，在全省各級機關和黨員、干部中開展的“立足本職四服務”實踐活動、“作風建設五排查五整治”專項行動，效果很好。實踐證明，以反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風為重點抓作風，抓住了要害，一定要深入推進、持之以恒。

作風問題根本上是黨性問題。作風反映的是形象和素質，體現的是黨性，起決定作用的也是黨性。我們改進作風，不能簡單的就事論事，以為把眼前存在的作風問題從面上解決了就萬事大吉了，而是要舉一反三，透過作風看黨性，在解決作風問題的基礎上解決好黨性問題。這是改進作風的一個重要著眼點。

領導干部改進作風、增強黨性，需要重視和解決的問題很多，這里我側重強調一下講誠信、懂規則、守紀律的問題。

一是講誠信。中華民族歷來推崇誠信，所謂“人無信不立”、“人而無信，不知其可也”、“不寶金玉，而忠信以為寶”，等等。領導干部有沒有誠信、誠信度高不高，不僅關乎自身形象和威信，而且關乎社會誠信方面沒有發揮好示范帶頭作用是一個重要原因。有的領導干部對上吹吹拍拍、曲意逢迎，說假話、匯假報、編假數字、造假政績信手拈來，臉都不紅;對下表空態，搞忽悠，到處許愿而

不兌現，群眾找上門來一躲而推三訓斥;對同事則八面玲瓏，見面拍肩膀，只說三分話，背后卻嘀嘀咕咕，搞小動作、拉小圈子。對這種多重嘴臉、翻云覆雨的現象，黨員、群眾很有意見，希望好好治一治。

我們每個領導干部都要把誠實守信作為立言立德的起碼要求，光明磊落、襟懷坦白，表里如一、言行一致，對黨忠誠老實，對群眾忠誠老實，對說過的話、做過的事敢于承擔責任，做到臺上臺下一種表現、圈里圈外一個形象，決不搞見風使舵、看人下菜碟那一套，決不

搞出爾反爾、欺騙忽悠那一套。

二是懂規矩。“不以規矩，不能成方圓。”領導干部必須懂規矩，懂黨的規矩，懂政治規矩，哪些事能做、哪些事不能做，哪些事該這樣做、哪些事該那樣做，哪些事該發揚民主、哪些事該請示報告，都得按規矩辦，不能隨心所欲、百無禁忌，更不能明知故犯、肆無忌憚。一些領導干部犯錯誤甚至是犯罪，并不是因為缺能力、缺經驗或者一時糊涂，而是因為不懂規矩、不守規矩。有的剛當領導還謙虛謹慎，當久了就驕傲自大、忘乎所以;有的當小領導時很懂規矩，當大了就唯我獨尊、恣意妄為;有的是在“吹號抬轎”中忽視規矩，慣于搞例外、搞特殊、搞特權，熱衷于搞潛規則。這樣搞下去沒有不出事的!

因此，黨內必須加強懂規矩教育，把懂規矩、守規矩作為衡量一個干部是否合格的重要標準。各級黨組織及其領導班子要經常檢查各項規矩的執行情況，發現問題及時糾正，對不按規矩辦事的干部要嚴肅批評教育，嚴重的要進行組織處理。

三是守紀律。黨的紀律是黨的各級組織和黨員必須遵守的行為準則。對領導干部來說，守紀律本來

是一個常識，但就是這個常識也被一些人淡忘了、丟棄了。這些年，在各級領導干部特別是高中級干部中，違反政治紀律、組織紀律、財經工作紀律、群眾工作紀律的行為不是在減少，而是在增多，一些目無法紀、膽子比天大的典型案例發人深省。

所有領導干部都要牢記，一切權利必須有邊界、受監督，決不能越界、越軌。要加強黨章及其他黨內法規的學習，心存敬畏，手握戒尺，“吾日三省吾身”，使守紀律成為浸在骨子里、融在血液中的自覺修養。各級黨委要根據形勢發展需要完善紀律規定，并抓好貫徹執行，真正做到執紀必嚴、違紀必究。

我們強調講誠信、懂規矩、守紀律，不是要束縛干部的手腳，使干部變得處處謹小慎微、不敢開拓創新，而是要通過規范干部言行，

使各方面改革創新更科學、更廣泛、更有效地開展起來。各級領導干部要把講誠信、懂規矩、守紀律同抓改革、搞創新、提效率統一于改進作風全過程，統一于做好工作全過程。

領導干部要講誠信懂規矩守紀律心得體會(二)

今年5月，*在河南省考察工作時指出，黨員干部特別是領導干部務必把加強道德修養作為十分重要的人生必修課，自覺從中華優秀傳統文化中汲取營養，老老實實向人民群眾學習，時時處處見賢思齊，以嚴格標準加強自律、接受他律，努力以道德的力量去贏得人心、贏得事業成就。

俗話說：“人無信不立，業無信不興”，誠信是中華民族的優秀美德。而在今天，誠信不僅是道德的基石，更是衡量領導干部稱職與否的標準之一，其涉及為官之德，關乎民心得失。因此，領導干部必須加強黨性修養，爭做誠信典范。

“誠信”乃“為官之道”。孟子有云：“車無轅不行，人無信不立”。可見，誠信自古便是立身之本。做人要有誠信，經商要有誠信，為官者更應講誠信。黨員干部要想在群眾中享有威信，受到群眾擁戴，就必須樹立自己的威信，而威信則來自官員自身的信用。以身作則，以理服人，以德化人才能贏得民心，我們必須堅持“以人民群眾滿意不滿意”為宗旨，才能達到黨的施政目標和實現整個社會的和諧。官員是社會組織者、領導者，同時也是影響者。他們的一言一行都將成為社會的風向標，群眾的指南針。因而，官員的誠實，可以成為社會的榜樣和表率，而官員的偽詐，也足以敗壞社會，使民風日下，市風日劣。就為官者而言，只有誠實守信，做到言必行、行必果，才能取信于民，贏得群眾的信任和支持。誠信之風質樸醇厚，誠信之氣溢滿乾坤。但愿我們每個為官者都能堅守誠信，讓誠信之光普照華夏。

“誠信”乃“治國之本”。俗話說：“民無信不立，國無信則衰”，人不講信用就沒有立足之地，國不講信用就會衰敗下來。可見，誠實守信是為人之根本、治國之根基。古語有云：“取信于民則王,欺之于民則敗”。善與不善,勝與不勝,全取決于一個“信”字，可見古代家將為政講誠信視為治國理政的道德基礎。社會的正常運行需要公共道德，一個社會的誠信又以政府誠信為首，執政者講誠信乃為治國之本。在日常生活中，以誠信待人，不欺

瞞民眾，對民眾的訴求高度重視，并積極妥善地解決。為政之時，更需從大局出發，不謀個人利益，時時將國家利益、人民利益擺放在第一位，誠信處事，誠信治國。如此為之，政府方能取信人民，人民方能信于政府。

“誠信”乃“做人之根”。自古以來，“仁義禮智信”就是中國人為人處世的基準，“人無信不立”，“君子重諾”、“一諾千金”等，無不昭示了“誠信為立身之本”這樣一個亙古不變的道理。對于個人來講，誠信則是“立人之道”，是為人處世的根本，是成就事業的根基。子曰：人而無信，不知其可。人若不講信用，在社會就沒有立足之地，難以成事。此乃修身之道，待人之道。誠信是一種心靈的開放，是對自身人格的一種尊重。于人則是一種交往的道德，是把握了良心和正義的一個準則。它以高尚的心為基礎，以責任道德為前提，不誠信也許可以欺騙一時，但長期下去，丑陋的嘴臉必然暴露出來。因此，我們只要將誠信根植于心、實踐于行，其必

將照亮我們的人生路，指導我們順利前行。

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