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2025年晉城如何報銷生育保險及所需材料和辦理流程

2024-06-01 15:30:06 大風(fēng)車考試網(wǎng)

晉城生育險報銷問答

生育險是什么?

生育險就是我們上班族交的五險一金中的其中一險??生育險,在女同志生育時能夠從報銷生育醫(yī)療費(fèi)用、給付生育期間的工資以及享受超長產(chǎn)假等方面保障其基本生活和安全生育

生育險的保障對象?

我市職工參保人員及其未就業(yè)的配偶

生育險享受的條件?

1.城鎮(zhèn)職工從參保次月起享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。連續(xù)足額繳費(fèi)滿9個月的,享受各項生育保障待遇

2.連續(xù)繳費(fèi)不滿9個月的,生育保險基金僅支付醫(yī)療費(fèi)用,生育津貼由用人單位支付

3.參保女職工早產(chǎn)、用人單位為其繳納生育保險費(fèi)不足9個月的,如果用人單位是在其懷孕前為其參加生育保險并足額繳費(fèi)的,按規(guī)定享受生育保險待遇

帶什么手續(xù)?

女職工需持社會保障卡辦理就醫(yī)和費(fèi)用結(jié)算手續(xù)

男職工未就業(yè)配偶需持男職工社會保障卡、(結(jié)婚證》(原件及復(fù)印件),同時在醫(yī)院填寫《山西省城鎮(zhèn)職工生育保險個人承諾書》

未就業(yè)配偶以本人身份信息辦理醫(yī)院住院手續(xù),憑男職工社會保障卡辦理醫(yī)保住院及出院費(fèi)用結(jié)算)

去哪怎么報?

在我市各定點(diǎn)醫(yī)院直接結(jié)算

生育險能報銷多少?

生育險給女性的福利主要有三塊:

生育醫(yī)療待遇(生孩子報銷錢)、生育津貼(生孩子給錢)、產(chǎn)假(生孩子可以休假)

一、生育醫(yī)療待遇

1,產(chǎn)前檢查費(fèi)

實(shí)行按人頭定額付費(fèi)。檢查費(fèi)用由個人支付,由直接結(jié)算引產(chǎn)或生育醫(yī)療費(fèi)用的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),按照以下標(biāo)準(zhǔn)按人頭定額對參保人員給予補(bǔ)助

Δ妊娠滿12周以上至27周(含)中期妊娠引產(chǎn)的,定額標(biāo)準(zhǔn)為900元

Δ妊娠滿27周以上至35周(含)晚期妊娠引產(chǎn)的,定額標(biāo)準(zhǔn)為1300元

Δ妊娠35周以上,定額標(biāo)準(zhǔn)為1500元

Δ流產(chǎn)不支付產(chǎn)前檢?費(fèi)用

以上標(biāo)準(zhǔn)不分段累加計算

這里引申到以下幾個常見的問題:

問:產(chǎn)前檢查用不用保存發(fā)票?

答:不用

問:產(chǎn)前檢查刷醫(yī)保卡能報銷嗎?

答:可以,不影響

問:我和老公都有職工醫(yī)保,產(chǎn)檢花費(fèi)有點(diǎn)多,能兩邊同時報嗎?

答:不可以,只能從一方報一次

因為產(chǎn)檢費(fèi)是按人頭定額補(bǔ)償,所有報銷時不收取個人產(chǎn)檢費(fèi)用發(fā)票,無論你花費(fèi)多少都是按妊娠期進(jìn)行定額補(bǔ)助

以我住院的澤州縣保健婦幼院為例,我是足月正常生產(chǎn)報了1500

2,住院生育醫(yī)療費(fèi)用

(1)順產(chǎn)限額:一類機(jī)構(gòu)3500元;二類機(jī)構(gòu)2500元;三類機(jī)構(gòu)1500元

(2)難產(chǎn)限額:一類機(jī)構(gòu)4000元;二類機(jī)構(gòu)3000元;三類機(jī)構(gòu)2000元

(3)剖宮產(chǎn)限額:一類機(jī)構(gòu)6000元:三類機(jī)構(gòu)4500元;三類機(jī)構(gòu)3000元

還是以我所住的澤州婦幼保健院為例,屬三類機(jī)構(gòu),順產(chǎn)限額1500,剖宮產(chǎn)限額4500

二、生育津貼

生育津貼也就是俗稱的產(chǎn)假工資

女同胞因為生孩子而休假的期間拿到的一筆代替工資收入的錢

這筆錢由生育保險基金出,轉(zhuǎn)到自己的公司,由公司發(fā)放,也可以自己去社保網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)取

生育津貼如何計算呢?

由于每個人休假時間不同,主要是按天計算,計算公式如下:

生育津貼=月均工資/30*(產(chǎn)假天數(shù)+計劃生育休假天數(shù))

其中:

月均工資是指你所在單位上年度全體員工月均社保繳費(fèi)工資,與女職工個人工資無關(guān)

計劃生育休假天數(shù)是指某些女同胞生完孩子之后不想要孩子了去做上環(huán)手術(shù),因為上環(huán)而休假也是可以領(lǐng)取生育津貼的

例如:

婷姐所在單位的均社保繳費(fèi)工資是6300,她生孩子按規(guī)定休了98天產(chǎn)假,后來去上環(huán)又休了7天假,兩次一共可領(lǐng)(6300/30)*(98+7)=22050元

三、產(chǎn)假

產(chǎn)假就是女員工在因為生孩子的事情(正常生育、自然流產(chǎn))時法定可以請的假

主要分為基本產(chǎn)假、產(chǎn)前檢查、產(chǎn)前工間休息、授乳時間

基本產(chǎn)假如下表:

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