荊門不少職工準媽媽們，都很關心生育津貼的問題。申領生育津貼需要符合什么條件？要如何辦理？具體能領多少錢呢？看完這篇文章你就知道了！用人單位已經為職工足額繳納生育保險費并累計滿12個月；享受生育保險待遇期間處于按時足額繳費狀態，從參保繳費次月1日起享受生育保險待遇；參保人符合國家計劃生育政策。這個就是條件。具體荊門生育津貼的相關詳細政策如下
【怎么算】
1、女職工順產(包括妊娠28周引產)的可享受128天生育津貼，難產(剖宮產)的可享受143天生育津貼;多胞胎的，每多生一個嬰兒增加15天產假及生育津貼。
2、妊娠不滿12周流產的，享受30天產假及生育津貼;妊娠滿12周不滿28周流(引)產的，享受45天產假及生育津貼;妊娠滿28周以上引產的，享受90天產假及生育津貼。
3、男性參保人員享受護理假津貼時，其配偶生育必須符合國家晚育政策。(男職工在配偶生育時，可享受15天護理假津貼。)
4、日津貼標準按生育上月本人繳費基數除以30天計算。
【怎么領】
女職工生育或流(引)產，由用人單位持相關資料向參保地經辦機構申領生育醫療費用補助、產假津貼和護理假津貼。
【領取條件】
職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：
1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上，并且繼續為其繳費;
2、符合國家和省人口與計劃生育規定。
注意：
為鼓勵用人單位按時足額繳費，設立生育保險待遇享受等待期。首次參加生育保險的，從繳費次月起滿10個月后享受生育保險待遇;單位整體中斷繳費滿6個月以上的，從補繳次月起滿6個月后享受生育保險待遇;單位整體中斷繳費6個月以內的，按規定補繳后，視同連續繳費;單位整體中斷繳費且未按規定補繳的，視同首次參保。其中，因單位漏報等原因導致個別人員中斷繳費的，這類人員無論是否補繳，均視同首次參保。
用人單位未按規定參加生育保險，或中斷繳費期間以及待遇享受等待期間，其職工因生育(流引產)應享受的相關待遇，由該單位按生育保險政策的相關規定支付。
以上數據依據網絡及各個官方網站公布資料整理，具體政策以最終文件執行情況為準，具體可咨詢荊門市社保中心。
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