經國務院批準,現將2022年元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期的具體安排通知如下。
一、元旦:2022年1月1日至3日放假,共3天。
二、春節:1月31日至2月6日放假調休,共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。
三、清明節:4月3日至5日放假調休,共3天。4月2日(星期六)上班。
四、勞動節:4月30日至5月4日放假調休,共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。
五、端午節:6月3日至5日放假,共3天。
六、中秋節:9月10日至12日放假,共3天。
七、國慶節:10月1日至7日放假調休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
節假日期間,各地區、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛、疫情防控等工作,遇有重大突發事件,要按規定及時報告并妥善處置,確保人民群眾祥和安度過節日假期。
根據我們國家的規定,全體公民放假的節日是:
新年,放假1天(1月1日);
春節,放假3天(農歷除夕、正月初一、初二);
清明節,放假1天(農歷清明當日);
勞動節,放假1天(5月1日);
端午節,放假1天(農歷端午當日);
中秋節,放假1天(農歷中秋當日);
國慶節,放假3天(10月1日、2日、3日)。
(1)、2022年春節放假安排公布時間表
(2)、2022年春節放假安排出爐及工作如何計算
(3)、2022年春節放假通知及工資如何計算
(4)、2022年春節放假通知具體放假幾天
(5)、2022年春節放假通知怎么寫及格式是什么
(6)、2020年春節放假安排時間表
(7)、2020年春節放假時間安排表
(8)、2021年高校春節放假通知范文
(9)、2019年幼兒園春節放假通知
(10)、關于2021年雞年新年放假通知范文
只要是在以上時間段內上班,用人單位都應支付勞動者三倍工資。
加班工資的具體算法是 :
勞動者在節假日期間加班的,用人單位應當按照3倍的工資支付其加班費。
工作日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數×1.5倍;
雙休日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數×2倍;
法定節假日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數×3倍。