工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例[1]》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。以下是小編收集到的開封工傷賠付的相關信息，僅供參考。

一、開封工傷賠償標準及認定一覽表

二、開封工傷賠償申請指南

工傷保險部分開封市各區縣社保分局

聯系電話：12333或3381683 3381660

開封市工傷保險待遇辦事指南地址（網址）：http://www.kfsbj.cn/

申請材料：

1、市人力資源和社會保障部門出具的工傷認定決定書；

2、填寫完整的《職工工傷（亡）待遇資格核準表》；

3、身份證復印件和一寸免冠照片2張；

4、因交通事故、失蹤、因公外出期間發生事故傷害以及其他不可抗力因素導致單位在30天至90日內提出工傷認定申請的，須提供經統籌地區人力資源和社會保障行政部門同意的延長工傷認定申請時限申請表；

5、審核享受供養親屬撫恤金待遇資格時，需提供以下資料：

1)被供養人戶口薄、身份證、公安戶籍管理的生存證明和一寸免冠照片2張；

2)由戶口所在地派出所出具的被供養人與工亡職工供養關系證明；

3)街道辦事處或鄉鎮政府的無生活來源的證明；

4)在普通中小學就學的學校證明；

5)民政部門的孤寡老人或孤兒的證明；

6)養子女（養父母）的公證書；

7)供養親屬完全喪失勞動能力的鑒定結論；

8)屬遺腹子的，提供醫療機構出具的出生證明原件；

9)經辦機構認為必要的其他材料

辦理時間：周一至周五上午8：30—12：00，下午2：00—5：30

公司部分

支付工傷保險未承擔的部分（如：支付差額，解除勞動關系支付一次性就業補助金等）。

【注意：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工均工資300%的，按照統籌地區職工均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工均工資60%的，按照統籌地區職工均工資的60%計算�！�

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據了解，開封市工傷認定流程是這樣的：首先由用人單位或申請人向統籌地區社會保險行政部門(人社局)遞交工傷認定申請并提供相關申請材料(參保單位職工死亡的，用人單位提出正式工傷認定申請前，應在職工死亡48小時內將事故簡要報告報人社局和經辦機構，事故簡要報告應主要包括死亡人員基本情況，事故時間、地點、經過等)。人社局對申請材料進行審核，如申請人提供的材料不完整，由人社局出具“工傷認定申請...查看更多