遵義社保繳費基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。2021年遵義社保繳納比例及繳納最低基數是多少呢，本文小編整理了關于遵義社保繳費比例和繳納基數的相關知識，僅供參考！

遵義市人力資源和社會保障局

地址：遵義市廣州路

電話：0851-28662600

遵義市社會養(yǎng)老保險管理中心

地址：貴州省遵義市紅花崗區(qū)解放路41號

郵編：563000

電話：0851-28662694、28662684、28662626

溫馨提示：1.如果大家想要通過網絡來查詢自己的社保卡余額，那么便只需要進入當地的社會保障局的門戶網站，然后按照網頁上的指示將自己的社保卡的卡號以及密碼輸入進去，這樣大家便可以快速的查詢到自己的醫(yī)保卡余額。2.為了保護自己的信息不被泄露出去，大家在進行社保卡余額網上查詢的時候，最好是在自己家中的電腦上進行，并且在查詢之前還需要對電腦進行一次全方位的殺毒。另外，大家在進行社保卡余額網上查詢時，大家一定要進入正確的網站，否則便無法查詢到自己的社保卡余額。

貴州繼續(xù)降低社會保險費率，繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險和工傷保險費率政策，并調整社保繳費基數政策。

從2019年5月1日起，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(包括企業(yè)和機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險)單位繳費比例降至16%。從2019年5月1日起至2020年4月30日止，失業(yè)保險繼續(xù)實施1%總費率，工傷保險繼續(xù)以現行八類行業(yè)基準費率為基礎下調20%。從2019年1月1日起，全省統一按全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資，作為核定城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險個人繳費工資基數上下限的專用指標。

怎么降？

一、降低養(yǎng)老保險單位繳費比例

自2019年5月1日起，將城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(包括企業(yè)和機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險)單位繳費比例降至16%。其中，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例由19%降至16%，機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險單位繳費比例由20%降至16%。

二、繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率

自2019年5月1日起至2020年4月30日止，失業(yè)保險繼續(xù)按現行規(guī)定執(zhí)行，失業(yè)保險單位繳費比例仍為0.7%，個人繳費比例仍為0.3%，工傷保險繼續(xù)以現行八類行業(yè)基準費率為基礎下調20%。

三、調整社保繳費基數

從2019年1月1日起，全省統一按全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資，作為核定城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險個人繳費工資基數上下限及計發(fā)基本養(yǎng)老金的專用指標。從2019年1月1日起，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個體工商戶和靈活就業(yè)人員，在全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資的60%至300%之間自主選擇繳費基數。

四、加快推進企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統籌

各地各有關部門要貫徹落實好完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統籌有關部署，實現企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金省級統收統支和數據省級集中管理。同時建立各級政府養(yǎng)老保險工作責任分擔機制，通過預算績效考核督促各級政府落實責任，將企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統籌工作納入各地政府工作責任制內容及績效考核評價體系，切實防范和化解基金風險。

五、穩(wěn)步推進社保費征收體制改革

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和企業(yè)職工其他險種繳費，原則上暫按現行征收體制繼續(xù)征收，穩(wěn)定繳費方式。機關事業(yè)單位社保費和城鄉(xiāng)居民社保費征管職責如期劃轉。人力資源社會保障、稅務、財政、醫(yī)保部門要抓緊推進信息共享臺建設等各項工作，切實加強信息共享，確保征收工作有序銜接。妥善處理好企業(yè)歷史欠費問題，在征收體制改革過程中不得自行對企業(yè)歷史欠費進行集中清繳，不得采取任何增加小微企業(yè)實際繳費負擔的做法，避免造成企業(yè)生產經營困難。同時，合理調整2019年社保基金收入預算。

六、強化組織實施

縣級以上地方政府要建立由政府負責人牽頭，人力資源社會保障、財政、稅務、醫(yī)保等部門參加的工作協調機制，統籌協調降低社保費率以及征收體制改革過渡期間的工作銜接，提出具體安排，確保各項工作順利推進。

各地各有關部門要加強領導，精心組織實施。省人力資源社會保障廳、省財政廳、省稅務局、省醫(yī)保局要加強指導和監(jiān)督檢查，及時研究解決工作中遇到的問題，確保各項政策措施落到實處。

舉例

某私營企業(yè)在職職工王某，月工資3125元，養(yǎng)老保險月繳費基數為3125元，降費率前單位為他繳納的養(yǎng)老保險費為3125*19%=593.75元，降費率后為3125*16%=500元，單位月養(yǎng)老保險繳費降低了93.75元，年繳費降低1125元。

若此單位在職職工300人，則此次降費率后，僅養(yǎng)老保險繳費一年就可以少繳納33.75萬元。