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2025年南昌社保繳費(fèi)基數(shù)比例查詢,南昌社保個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)多少錢(qián)

2024-05-21 05:13:02 大風(fēng)車考試網(wǎng)

社保繳費(fèi)基數(shù)簡(jiǎn)稱社保基數(shù),是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。他的參照標(biāo)準(zhǔn)是職工上一個(gè)社保年度的所有工資性收入的月均額,包括每個(gè)月發(fā)的工資、年終獎(jiǎng)、津貼和補(bǔ)貼等。那么2020年南昌社保繳費(fèi)基數(shù)和比例是多少呢?南昌社保個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)多少錢(qián)呢?本文大風(fēng)車網(wǎng)小編為你解答關(guān)于2020年南昌社保繳費(fèi)的相關(guān)問(wèn)答。

截至目前2020年的南昌社保繳費(fèi)基數(shù)比例還未公布,下面是2019年的政策規(guī)定,可供參考!

日江西省人民政府辦公廳

發(fā)布關(guān)于降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率

綜合實(shí)施方案的通知

為貫徹落實(shí)*、國(guó)務(wù)院決策部署,降低社會(huì)保險(xiǎn)(以下簡(jiǎn)稱社保)費(fèi)率,完善社保制度,穩(wěn)步推進(jìn)社保費(fèi)征收體制改革,根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2019〕13號(hào))規(guī)定,制定本實(shí)施方案。

一、企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由19%降至16%;

二、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由20%降至16%,原按試點(diǎn)政策參加機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的“非編人員”單位繳費(fèi)比例由25%降至16%;

三、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)階段性降低費(fèi)率政策執(zhí)行期限再延長(zhǎng)一年,至2020年4月底。

為什么降?

市人社部門(mén)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,此次降費(fèi)率為我國(guó)建立社保制度以來(lái)降幅最大的一次,其目的在于切實(shí)減輕企業(yè)的繳費(fèi)負(fù)擔(dān),增強(qiáng)企業(yè)活力,提升企業(yè)獲得感,有利于形成企業(yè)發(fā)展與社保體系建設(shè)的良性循環(huán),增強(qiáng)社保制度的可持續(xù)性,也是“穩(wěn)就業(yè)”的重要舉措,非常必要且意義重大。

會(huì)不會(huì)影響

養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放?

此次降費(fèi)率是否會(huì)影響?zhàn)B老金的按時(shí)足額發(fā)放呢?

不會(huì)!

對(duì)此,市人社部門(mén)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,降低養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率在有效減輕企業(yè)社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)的同時(shí),確實(shí)會(huì)減少養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入,加大基金收支壓力,但全國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金整體收大于支,滾存結(jié)余不斷增加,總體上不會(huì)造成養(yǎng)老金支付風(fēng)險(xiǎn),不會(huì)影響?zhàn)B老金按時(shí)足額發(fā)放。

而且在確保發(fā)放的同時(shí),隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,國(guó)家還將繼續(xù)提高退休人員養(yǎng)老金水。

舉例

南昌某私營(yíng)企業(yè)在職職工王某,月工資3125元,養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)為3125元,降費(fèi)率前單位為他繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為3125*19%=593.75元,降費(fèi)率后為3125*16%=500元,單位月養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)降低了93.75元,年繳費(fèi)降低1125元。

若此單位在職職工300人,則此次降費(fèi)率后,僅養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)一年就可以少繳納33.75萬(wàn)元。

除此之外

5月1日起

還將調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)政策

調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)政策

自2019年5月1日起,調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)政策。

(一)調(diào)整就業(yè)人員均工資計(jì)算口徑。以全省上年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員均工資和上年度城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員均工資加權(quán)計(jì)算的上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資,核定社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限,合理降低部分參保人員和企業(yè)的繳費(fèi)基數(shù)。

(二)完善個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)政策。個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),可以在全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資的60%至300%之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)。具體繳費(fèi)基數(shù)可設(shè)置若干檔次,由省人力資源社會(huì)保障廳明確規(guī)定。

(三)核定公布上年度全口徑城鎮(zhèn)就業(yè)人員均工資。每年由省統(tǒng)計(jì)局提供上年度全口徑城鎮(zhèn)就業(yè)人員均工資相關(guān)數(shù)據(jù),由省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、省稅務(wù)局、省醫(yī)保局公布執(zhí)行。

(四)確保退休人員待遇水穩(wěn)銜接。調(diào)整就業(yè)人員均工資后,省人力資源社會(huì)保障廳要會(huì)同省財(cái)政廳根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我省實(shí)際,制定基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的過(guò)渡措施,確保退休人員待遇水穩(wěn)銜接。

加快推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌

要認(rèn)真貫徹落實(shí)《江西省人民政府關(guān)于貫徹落實(shí)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑制度的通知》(贛府發(fā)〔2018〕39號(hào)),結(jié)合降低基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例、調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)政策等措施,加快推進(jìn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌,2020年1月1日起實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)收統(tǒng)支。

貫徹落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑制度

各地要按照《江西省人民政府關(guān)于貫徹落實(shí)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑制度的通知》(贛府發(fā)〔2018〕39號(hào)),認(rèn)真貫徹執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑制度各項(xiàng)政策,按規(guī)定確保中央調(diào)劑基金的按時(shí)上解,做好中央下?lián)苷{(diào)劑基金和省級(jí)調(diào)劑金的統(tǒng)籌調(diào)劑。

穩(wěn)步推進(jìn)社保費(fèi)征收體制改革

(一)穩(wěn)妥做好社保費(fèi)征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)工作。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)職工其他險(xiǎn)種繳費(fèi),原則上暫按現(xiàn)行征收體制繼續(xù)征收,穩(wěn)定繳費(fèi)方式。同時(shí),按照國(guó)家要求,待條件成熟時(shí),認(rèn)真做好移交工作。機(jī)關(guān)事業(yè)單位社保費(fèi)和城鄉(xiāng)居民社保費(fèi)征管職責(zé)如期劃轉(zhuǎn)。人力資源社會(huì)保障、稅務(wù)、財(cái)政、醫(yī)保部門(mén)要抓緊推進(jìn)信息共享臺(tái)建設(shè)等各項(xiàng)工作,切實(shí)加強(qiáng)信息共享,確保征收工作有序銜接。

(二)妥善處理好企業(yè)歷史欠費(fèi)問(wèn)題。在征收體制改革過(guò)程中各地不得自行對(duì)歷史欠費(fèi)進(jìn)行集中清繳,不得采取任何增加小微企業(yè)實(shí)際繳費(fèi)負(fù)擔(dān)的做法,避免造成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難。同時(shí),合理調(diào)整2019年社保基金收入預(yù)算。

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