社保繳費基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。他的參照標準是職工上一個社保年度的所有工資性收入的月均額，包括每個月發的工資、年終獎、津貼和補貼等。那么2020年湖州社保繳費基數和比例是多少呢？湖州社保個人繳費標準多少錢呢？本文大風車網小編為你解答關于2020年湖州社保繳費的相關問答。

截至目前2020年的湖州社保繳費基數比例還未公布，下面是2019年的政策規定，可供參考！

湖州市區2019年度社會保險費繳費基數和比例出臺，7月起施行。職工、個體勞動者（靈活就業人員）每月繳多少？小布幫你整理好了↓↓

一

企業單位職工社會保險費繳費基數和繳費比例

1

社保年度

2019年7月至2020年6月

2

社保繳費基數保底限高

企業職工個人繳費基數由社保經辦機構根據用人單位申報的職工本人上年度月均工資核定。企業職工本人上年度月均工資高于上年度全省在崗職工月均工資（2018年度為5536元）300%的，按照300%（即16608元）確定；職工本人上年度月均工資低于上年度全省在崗職工月均工資60%的，按照60%（即3322元）確定。

3

社保繳費基數、費率、繳費金額

每月需繳納的社保費=繳費基數×繳費比例。

企業單位職工五險的繳費

根據最新的社�；鶖�，以最低繳費基數3322元，單位工傷費率為0.2%為例，算一算參保人員社保繳費情況（單位：元）

二

湖州市區個體勞動者（靈活就業人員）繳費標準

湖州市區個體勞動者（靈活就業人員）基本養老保險月繳費額分為五個檔次進行選擇（詳見下表），個體勞動者既可自愿選擇五個檔次中的其中一檔參保繳費，也可按照上一年度本人月均實際收入申報繳費，上一年度本人月均實際收入低于上一年度浙江省在崗職工月均工資百分之六十的，按照百分之六十確定繳費基數（即月繳費標準為598元/月）；高于上一年度當地在崗職工月均工資百分之三百的，按照百分之三百確定繳費基數（即2990元/月）�；�本醫療保險費月繳費額為315.59元（含個人賬戶33.22元）。退休人員轉入醫保個賬51元/月。

舉例：如參保人員選擇養老保險第一檔標準，并參加醫療保險，每月需繳費913.59元。

三

職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費補繳（足）標準

職工基本養老保險費補繳（足）標準。后延繳費人員按補繳（足）當期靈活就業人員繳費標準計算。

職工基本醫療保險費補繳（足）標準。退休（職）時達不到最低繳費年限的(男性一次性繳費（補足）到25年，女性一次性繳費（補足）到20年)，企業職工基本醫保按359.84元/月補繳（足）, 個體勞動者（靈活就業人員）按215.93元/月補繳（足）。

醫療保險費門診補繳（足）標準。退休（職）時達不到最低繳費年限的，企業職工基本醫保按33.33元/月補繳（足）, 個體勞動者（靈活就業人員）按25元/月補繳（足）。

四

被征地農民轉職工養老（醫療）保險補繳（足）標準

被征地農民轉職工養老保險時，不保底折算按905元/月計算，轉保后不足15年年限的，需一次性補繳標準為每月905元。

被征地農民轉職工醫療保險補繳（足）標準為每月215.93元/月，男性一次性繳費（補足）25年，女性一次性繳費（補足）到20年。

門診統籌繳費（補足）標準為每月25元/月，一次性繳費（補足）到10年。

超齡優惠：適當降低60周歲以上人員一次性補繳職工基本養老保險費，具體為：年齡每增加1歲，一次性補繳費降低5%，依次遞減至70周歲，70周歲后不再遞減（注：2011年之前的被征地農民，年齡統一計算至2011年12月31日；2011年以后新產生的被征地農民年齡計算到被批準征地當年的12月31日）。超齡優惠人員門診不打折。

如被征地人員達到或者超過法定退休年齡的，申請轉職工養老（醫療）保險，算一算一次性需繳費情況（單位：元）