社保繳費基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。他的參照標準是職工上一個社保年度的所有工資性收入的月均額，包括每個月發的工資、年終獎、津貼和補貼等。那么2020年天津社保繳費基數和比例是多少呢？天津社保個人繳費標準多少錢呢？本文大風車網小編為你解答關于2020年天津社保繳費的相關問答。
截至目前2020年的天津社保繳費基數比例還未公布，下面是2019年的政策規定，可供參考！
根據天津市人民政府官網公布的《市人社局市醫保局市稅務局關于2018年度全市職工均工資及2019年度工資福利和社會保險繳費基數標準等有關問題的通知》最新數據顯示，2018年度天津全口徑城鎮就業單位均工資為70452元，每月均工資為5871元，2019年天津社保繳費基數的上下限將分別達到17613元和3364元。參加社保的職工根據工資標準在3364-17613元之間繳納社保。對于個體工商戶和靈活就業人員繳納養老保險，可以在3364元-17613元之間選擇適當的繳費基數來繳納，基本醫療保險的繳費基數則為3364元（詳細見下表）。總之社保基數真的是對我們太重要了，企業社保繳費基數不同，繳納費用不同。企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。
2019-2020天津市社會保險繳費基數及比例 | ||||||||
繳費基數 | 繳費比例 | 最低繳費金額 | 最高繳費金額 | |||||
| 下限 | 上限 | 單位 | 個人 | 單位 | 個人 | 單位 | 個人 | |
| 養老保險 | 3364 | 17613 | 16% | 8% | 538.2 | 269.1 | 2818.1 | 1409 |
| 醫療保險 | 10% | 2% | 336.4 | 67.3 | 1761.3 | 352.3 | ||
| 失業保險 | 0.5% | 0.5% | 16.8 | 16.8 | 88.1 | 88.1 | ||
| 工傷保險 | 0.2% | 0 | 6.7 | 0 | 35.2 | 0 | ||
| 生育保險 | 0.5% | 0 | 16.8 | 0 | 88.1 | 0 | ||
總計 | 915 | 353.2 | 4970.7 | 1849.4 | ||||
注意：1至6月已按照7073元標準繳納2019年社會保險費的人員，可以按照最高不超過17613元的標準，補繳5至12月的繳費差額。
此外，后臺有很多粉絲問企業社保和個人社保的關系，今天統一回復大家，簡單來說，企業社保和個人社保差距還是存在比較大的差距的。企業社保是指國家法律強制性要求，用人單位一定要給員工繳納社保。就算是員工自愿簽訂合同說不買社保也不行，相當于是強制雙方購買社保的。企業社保包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。其中的養老、醫療、失業是由用人單位和個人共同承擔費用繳納的，而生育和工傷則是由用人單位全額承擔的。而個人社保是專為靈活就業者，自由職業者設立的。按照這種身份購買的社保，只能夠繳納基本醫療保險和養老保險，而且以個人名義繳納社保，是不受國家強制的，屬于自愿購買。為了便于理解，熬夜做了張圖，現呈上。
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