我市2017年度社保繳費基數上調

從市人社局獲悉，2017年度社保基金征繳基數有所調整，每月最低繳納2620元，最高繳納13098元。而2017年度最低繳納2391元，最高繳納11952元。

社保繳費基數普遍上調

社保基金的征繳額，以上年度全省城鎮非私營單位在崗職工均工資作為有關參數，最低繳納60%，最高可繳納3倍。省統計局公布的2017年度全省城鎮非私營單位在崗職工年均工資為52388元，月工資即為4366元。按此計算，從2017年7月至2017年6月底，我市社保基金每人月征繳額在2620元至13098元之間。

從2017年6月至2017年7月，城鎮個體工商戶和靈活就業人員以2017年度全省在崗職工月均工資作為基數繳納社會保險費。如繳費確有困難的，可按全省在崗職工月均工資的60%(即2620元)為繳費基數(由本人自主申報確認)。

市人社局工作人員介紹，社會保險繳費基數是計算用人單位和參保職工繳納社會保險費數額的基礎數據。比如城鎮非私營單位，基本養老保險費由單位承擔社會保險繳費基數的20%，個人承擔8%，基本醫療保險費單位承擔6.4%，個人承擔2%;有用工的個體工商戶，基本養老保險費由雇主繳納12%，雇工繳納8%;基本醫療保險費由雇主繳納6.4%，雇工繳納2%。

同時，社會保險繳費基數的高低還影響參保職工社會保險待遇的高低，繳費基數高，社會保險待遇就高，反之則低。

降低困難企業單位繳納部分

往年，社保基金征繳基數的計算，只有一個參數：上年度全省城鎮非私營單位在崗職工均工資。但今年卻有了另一個參數：上年度全省城鎮非私營單位就業人員均工資。

具體規定是：參保企業人均工資低于上年度全省城鎮非私營單位就業人員均工資60%(2017年度全省城鎮非私營單位就業人員均工資為50894元，月均工資為4241元)，經社會保險經辦機構核定，單位繳費基數可按2017年度全省城鎮非私營單位就業人員均工資的60%執行。按此計算，單位月繳費基數為2545元。

市人社局工作人員說，這項政策主要是向困難企業傾斜，降低了單位繳納部分。

舉個例子，一家城鎮非私營單位，其職工月均工資為2000元(低于2545元)，單位為一名職工應繳納的基本養老保險費為每月509元(即2545元的20%);但職工個人應繳的基本養老保險費，還應以上年度全省城鎮非私營單位在崗職工均工資為計算參數，為每月210元(即2620元的8%)，兩項合計為每月719元。