各區(qū)、縣人力資源和社會保障局：

　　為進一步貫徹落實《社會保險法》和《社會保險個人權(quán)益記錄管理辦法》(人力資源和社會保障部令第14號)，建立與完善北京市社會保險個人權(quán)益記錄的查詢使用管理制度，現(xiàn)制定《北京市社會保險個人權(quán)益記錄查詢使用管理辦法》，請遵照執(zhí)行。

　　北京市人力資源和社會保障局

　　2017年8月21日

　　北京市社會保險個人權(quán)益記錄查詢使用管理辦法

　　第一條 為規(guī)范社會保險個人權(quán)益記錄查詢服務(wù)，有效維護參保人員的合法權(quán)益，根據(jù)《社會保險法》和《社會保險個人權(quán)益記錄管理辦法》(人力資源和社會保障部令第14號，以下簡稱《權(quán)益辦法》)，結(jié)合本市實際，制定本辦法。

　　第二條 本市社會保險個人權(quán)益記錄查詢內(nèi)容按《權(quán)益辦法》第二條規(guī)定的范圍執(zhí)行。

　　第三條 本市行政區(qū)域內(nèi)參保的用人單位和個人及相關(guān)部門單位查詢社會保險個人權(quán)益記錄按本辦法執(zhí)行。

　　第四條 北京市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)(以下簡稱“市社保經(jīng)辦機構(gòu)”)負責(zé)全市社會保險個人權(quán)益記錄的業(yè)務(wù)管理工作，并組織、指導(dǎo)全市的社會保險個人權(quán)益記錄的經(jīng)辦業(yè)務(wù)工作;各區(qū)縣社會保險經(jīng)辦機構(gòu)(以下簡稱“區(qū)(縣)社保經(jīng)辦機構(gòu)”)負責(zé)本轄區(qū)社會保險個人權(quán)益記錄的經(jīng)辦業(yè)務(wù)。

　　市社會保險信息系統(tǒng)管理部門(以下簡稱“信息管理部門”)負責(zé)對社會保險個人權(quán)益記錄提供技術(shù)支持和安全保障服務(wù)。

　　市、區(qū)(縣)人力資源和社會保障行政部門對社會保險個人權(quán)益記錄實施監(jiān)督。

　　第五條 參保的用人單位和個人，可通過下列渠道查詢社會保險個人權(quán)益記錄：

　　(一)參保地的區(qū)(縣)社保經(jīng)辦機構(gòu);

　　(二)社會保險自助終端;

　　(三)北京市社會保險網(wǎng)上臺;

　　(四)“12333”熱線服務(wù)電話;

　　(五)其他有效的查詢渠道與方式。

　　第六條 向參保的用人單位和個人提供的社會保險個人權(quán)益記錄，制式應(yīng)全市統(tǒng)一。

　　第七條 參保的用人單位和個人獲取的書面社會保險個人權(quán)益記錄應(yīng)具備防偽功能，并可通過北京市社會保險網(wǎng)上服務(wù)臺進行甄別校驗。

　　第八條 參保的用人單位和個人對社會保險個人權(quán)益記錄存在異議時，可向參保地的區(qū)(縣)社保經(jīng)辦機構(gòu)提出書面核查申請，并提供相關(guān)證明材料。區(qū)(縣)社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)進行復(fù)核，確實存在錯誤的，按規(guī)定的程序與要求辦理社會保險個人權(quán)益記錄變更手續(xù)。

　　第九條 依據(jù)《權(quán)益辦法》第十八條規(guī)定，有關(guān)行政部門、司法機關(guān)等部門，依法需要查詢參保的用人單位或個人的社會保險個人權(quán)益記錄，制式的社會保險個人權(quán)益記錄能夠滿足其實際工作需要的，有關(guān)行政部門、司法機關(guān)等部門可要求參保的用人單位或個人提供。

　　第十條 若制式的社會保險個人權(quán)益記錄不能滿足實際工作需要，或不便與參保的用人單位及個人直接進行接觸，有關(guān)行政部門、司法機關(guān)等部門，可到查詢對象參保地的區(qū)(縣)社保經(jīng)辦機構(gòu)進行查詢，必要時，也可到市社保經(jīng)辦機構(gòu)進行查詢。查詢時，應(yīng)提交履行工作職責(zé)的證明和專用申請表及查詢?nèi)说挠行Чぷ髯C件原件和復(fù)印件。

　　市和區(qū)(縣)社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)通過社會保險信息系統(tǒng)，依法按照社會保險信息系統(tǒng)記錄的相關(guān)信息提供查詢。

　　第十一條 有關(guān)行政、司法機關(guān)等部門，依法申請建立長期或定期查詢參保的用人單位或個人的社會保險個人權(quán)益記錄機制的，應(yīng)向市人力資源和社會保障行政部門提交書面申請等相關(guān)材料，經(jīng)批準后，市社保經(jīng)辦機構(gòu)予以執(zhí)行。

　　第十二條 其他單位申請查詢社會保險個人權(quán)益記錄，應(yīng)依據(jù)《權(quán)益辦法》第十九條規(guī)定，向查詢對象參保地的區(qū)(縣)社保經(jīng)辦機構(gòu)提交書面查詢申請并提供相關(guān)證件材料。

　　區(qū)(縣)社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)在收到查詢申請的10個工作日內(nèi)進行審核，并依照《權(quán)益辦法》第二十條規(guī)定作出相應(yīng)處理。

　　第十三條 為確保社會保險個人權(quán)益記錄受到有效保護，對選擇社會保險自助終端、網(wǎng)上臺和熱線電話方式的參保的用人單位和個人，應(yīng)采取有效的查詢身份識別和密碼設(shè)置等安全保護措施。對其他部門的查詢應(yīng)完善查詢登記備案手續(xù)。

　　第十四條 市社保經(jīng)辦機構(gòu)和區(qū)(縣)社保經(jīng)辦機構(gòu)在提供社會保險個人權(quán)益記錄查詢服務(wù)時，應(yīng)嚴格按照統(tǒng)一規(guī)范的業(yè)務(wù)流程與要求進行操作。要明確崗位職責(zé)、科學(xué)設(shè)置權(quán)限、嚴格審批手續(xù)，加強內(nèi)部管控、完善保密措施。

　　第十五條 市、區(qū)(縣)人力資源和社會保障行政部門和信息管理部門，市、區(qū)(縣)社保經(jīng)辦機構(gòu)，社會保險服務(wù)機構(gòu)(特指代發(fā)社會保險待遇的銀行、定點醫(yī)療機構(gòu)、定點藥店、定點工傷康復(fù)機構(gòu)、定點工傷輔助器具安裝配置機構(gòu)、社會保險信息系統(tǒng)開發(fā)商等)及其工作人員對在工作中獲知的社會保險個人權(quán)益記錄承擔(dān)保密責(zé)任，不得違法向他人泄露。

　　第十六條 依據(jù)《權(quán)益辦法》和本辦法的相關(guān)規(guī)定查詢社會保險個人權(quán)益記錄的有關(guān)行政部門、司法機關(guān)和其他單位及其工作人員，不得將獲取的社會保險個人權(quán)益記錄用作約定之外的其他用途，也不得違法向他人泄露。

　　第十七條 信息管理部門和市、區(qū)(縣)社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全社會保險信息系統(tǒng)安全防護體系和安全管理制度，加強應(yīng)急預(yù)案管理和災(zāi)難恢復(fù)演練，確保社會保險個人權(quán)益記錄數(shù)據(jù)安全。

　　第十八條 市、區(qū)(縣)人力資源和社會保障部門及其他有關(guān)行政部門、司法機關(guān)違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

　　第十九條 信息管理部門和市、區(qū)(縣)社保經(jīng)辦機構(gòu)及其工作人員有《權(quán)益辦法》第二十八條規(guī)定的違法行為，根據(jù)具體情形或情節(jié)，依法對相關(guān)單位或個人給予相應(yīng)的處理與處罰，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　第二十條 社會保險服務(wù)機構(gòu)和按照《權(quán)益辦法》和本辦法相關(guān)規(guī)定獲取社會保險個人權(quán)益記錄的其他單位及其工作人員，有《權(quán)益辦法》第二十九條規(guī)定的違法行為，根據(jù)具體情形或情節(jié)，依法對相關(guān)單位或個人給予相應(yīng)的處理與處罰，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　第二十一條 任何組織和個人非法提供、復(fù)制、公布、出售或者變相交易社會保險個人權(quán)益記錄，有違法所得的，按照《權(quán)益辦法》第三十條規(guī)定，根據(jù)具體情形或情節(jié)，依法對相關(guān)單位或個人給予相應(yīng)的處理與處罰，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　第二十二條 社會保險個人權(quán)益記錄所涉及的信息采集、審核、保管和維護等工作，按照國家和本市現(xiàn)行法律法規(guī)以及有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十三條 本辦法自2017年10月1日起施行。