第二十三條普通高職學費和住宿費的收取，執行山東省物價局統一的標準。

我院普通專科（高職）學費標準每人每學年為普通類專業5000元，會計專業4800元，藝術類專業7000元，校企合作辦學類專業暫定8800元（以山東省物價局最終批文為準）。

第二十四條退學學費規定。執行魯政辦發[2008]65號文件規定：根據學生實際學習時間按月計退剩余的學費和住宿費。

山東職業學院創建于1951年，1958年至1963年曾升格為濟南鐵道學院，1980年被公布為首批國家級重點中專學校。2000年，山東省人民政府批準將濟南鐵路機械學校改建為山東職業學院。2004年11月，學院由隸屬鐵道部改為由山東省教育廳直屬管理，先后為鐵路和山東省培養了4萬余名德才兼備的技術人才。學院校園占地825畝，建筑面積25.5萬方米。設有機械工程、電氣工程、信息工程、土木工程、生物工程、管理等六個系，在校生8701名。

學院在長期的辦學歷程中，積累了豐富的辦學經驗，沉淀了深厚的校園文化，形成了鮮明的辦學和辦學風格，在社會上享有較高聲譽，先后榮獲“全國職業教育先進單位”、“山東省職業技術教育先進單位”、“山東省職工教育先進單位”、“山東職業教育突出成就獎”等榮譽稱號。在“山東省高職院校人才培養工作水評估”和“山東省就業工作評估”中均被評為優秀,2007年5月榮獲山東省人事廳、教育廳聯合頒發的“普通高等學校畢業生就業工作先進集體”稱號。

學院秉承“德育化春雨、潤物細無聲”的育人風格，堅持“為學生學習和就業服務”的辦學理念，走“校企共建、內涵發展、立校”之路。學院形成了“鐵地兼顧、以工為主、機電見長”的專業，“促進學生個性發展”的人才培養，“學用一體化、項目導師制”的教學，“個案指導、8215回訪”的就業工作。

學院實施“人才強校”戰略，建立了“厚德強能、專兼結合”的師資團隊和“敬業負責、精干高效”的管理隊伍，教職工總數678人，專任教師436人，其中教授、副教授133人，“雙師素質”教師比例占69.9%，具有企業一線工作經歷的比例占43.2%，主要實踐技能課由兼職教師承擔。學院堅持以服務為宗旨，以就業為導向，不斷加強校企合作與社會服務功能建設，是山東省中小企業與高校協作聯盟副理事長單位(唯一高職院校)。學院突出學生實踐技能培養，建有功能完備的實驗、實訓、實場所，其中有國家財政支持的“電工電子及自動化實訓基地”、省財政支持的“數控技術實訓基地”等重點項目，擁有48個工種的技能培訓和鑒定基地，畢業生實現了畢業證和職業技能證“雙證書”。學院重視學生創新能力提升，2005年至2007年三年內，獲得的實用新型國家專利達80余項，2007年度被授予“濟南市知識產權工作先進單位”;積極組織學生參加各種技能競賽活動，先后獲得全國大學生電子設計競賽二等獎兩項、全國數學建模大賽二等獎一項、全國三維數字建模大賽一等獎兩項;山東省大學生電子競賽一等獎六項、山東省數學建模大賽一等獎四項，山東省數控技能大賽一等獎五項;學院確立了“以系為主、學院統籌”的就業工作機制，對畢業生實施“個案指導”和“8215回訪”，提供全員、全過程、全方位的就業服務，堅持對80%畢業生兩年內回訪、10%畢業生五年內回訪，畢業生就業率均保持在95%以上，實現了高質量、高就業率的就業目標。

學院將繼續加快改革發展步伐，走辦學之路，辦人民滿意的高等職業教育。