【班子成員深刻汲取蘇榮案教訓反思發言材料1】

腐敗歸根結既是權力脫離了法制和監督的韁繩，在尋租的縫隙間肆意逃竄。很多領導干部自己“身正不怕影子斜”，可就是因為沒有管好“身邊人”，最終落得“一世英名，毀于一旦”的下場，所以各級領導干部一定要提高警惕，管好“身邊人”。

管好家人。家庭是每個人背后堅實的支撐和溫柔的港灣。當時如果疏于管理，親人就很可能在利益面前失去了自我，借著領導干部“家人”的稱號大行其事，到處喊著“我爸是李剛”。蜀漢昭烈皇帝劉備臨終前對兒子講到，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。作為領導干部必須嚴格要求自己的家人，防止家人在享受“特權”中，鉆制度的空子，成為權力的寄生蟲。

管好秘書。秘書往往和領導朝夕相處，參與機要，于是成為領導干部信得過的人。從歷史和現實中看，很多人雖然飽經詩書，但是卻暗藏禍心。春秋時齊國宦官，為了表示對齊桓公的忠心，自行閹割，而齊桓公也因為這件事而不聽管仲遺言，親信豎刁，桓公病危時，豎刁作亂，不給桓公飯菜。桓公得知后用衣袖蒙臉，活活餓死。所以領導干部要做到“親賢臣，遠小人”。給秘書一定的空間去發揮光和熱，但是絕不能挑戰法律和道德的底線。

管好朋友。每一位領導干部都會有自己的朋友圈子，或是同學少年“純真的友情”，或是志同道合“金誠的團結”，或是高山流水“愜意的知音”，總之因為朋友，讓生活不再孤獨。但是，總會有心懷叵測的人，在你身居高位之時，表現活躍，無所不用其極;在你遇到困難的時候，過河拆橋，與你劃清界線。所以領導干部一定要為友誼和權力劃上“三八線”，不要讓權力侵蝕友誼，也不容友誼染指權力，只有這樣才能吧“身邊人”管好，讓自己像蓮花一樣“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”。

【班子成員深刻汲取蘇榮案教訓反思發言材料2】

在兩年各地反腐實踐中，因“身邊人腐敗”被查處的官員不在少數。“身邊人”出現問題最多的正是干部配偶、子女及其配偶。蘇榮、白恩培、劉鐵男等落馬官員，其老婆子女無一不是插手辦企業，大搞利益輸送。

家族式腐敗層出不窮，讓公眾為之深惡痛絕。用中央深改小組的話來說，領導干部的家風，不是個人小事、家庭私事，而是領導干部作風的重要表現。前些年屢見不鮮的“紅頂商人”，因為國家加大查處力度似乎有所收斂，但是，官員親自出馬經商入股的現象雖然越來越少，躲在權力背后的家屬瘋狂撈錢卻不鮮見。

濫用權力充當保護傘，濫用權力不公分配公共資源，濫用權力犧牲公共利益破壞公競爭，凡此種種，是領導干部配偶子女經商背后的常見圖景。很多貪官在“地獄”門前作懺悔時，常感嘆放松了對身邊人的監管，好像他對身邊人腐敗真的一無所知;很多廉政教育也好言相勸領導干部要加強對身邊人的管理，好像貪官真的是被身邊人拖累。殊不知，身邊人腐敗更多時候都是一種心知肚明的合謀，必須通過制度手段凈化灰色地帶。

某種意義上，內部監管與外部監督對規范領導干部配偶子女經商，同樣有如“鳥之兩翼，車之雙輪”。如果沒有完善的信息公開機制，公眾根本不知道領導干部配偶子女就業情況，自然無從監督。所以，不僅要建立“硬杠杠”規范干部配偶子女經商，建立嚴格問責機制查處違規行為，同樣也要有健全的信息公開機制，讓公眾監督得以無障礙參與，成為重要的監管力量。

規范領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業，國家法律和黨內法規其實都有明確規定，現在的關鍵，是要真正落實到位，讓規矩起作用，讓法規不空置。這其實也是“改革‘最先一公里’和‘最后一公里’的關系”，必須“突破‘中梗阻’，防止不作為”。

【班子成員深刻汲取蘇榮案教訓反思發言材料3】

當前，領導“身邊人腐敗”并非個別現象。領導干部插手工程項目以及“身邊人”腐敗成為普遍現象，值得深思。

公眾對于領導“身邊人腐敗”并不陌生。據報道，某些專車司機憑借其為領導開車的特殊身份，分享領導的權力資源，參與甚至主導某些腐敗犯罪，成為新的腐敗群體。去年，河南新安就曾曝出，一名公車司機在不到一年間騙取公款47萬被判10年6個月。

領導“身邊人腐敗”，說穿了源于這些身邊人身份特殊、地位微妙。有道是，大樹底下好乘涼。司機作為領導身邊形影不離的工作人員，被坊間稱為服務員、導游員、代收員、情報員與保密員。正是這種特殊的身份、地位，使某些專車司機能夠分享公權一杯羹。

不過，領導“身邊人腐敗”，問題出在身邊人，根源卻在領導。因為有領導“罩著”，某些領導的身邊人才敢膽大妄為??他們深知，有領導在即便出事也能擺。據統計，《西游記》里有主要妖怪44個。其中半數妖怪在孫悟空下手之前，就給各路神仙打招呼收走。21個被打死的妖怪中，20個是沒“背景”的。《西游記》里的那些犯事的小妖，不正是某些領導身邊的膽大妄為的專車司機么?正是仗著自己有“靠山”，他們才能狐假虎威，分享公權。

上梁不正下梁歪。“身邊人腐敗”，領導難辭其咎。小妖作怪，關鍵在于“佛祖”管束不嚴。原海南省副省長冀文林、原四川省文聯*郭永祥、原中石油副總經理李華林，他們都曾擔任“大老虎”周永康的秘書，這些人的落馬，哪一個與周永康脫得了干系?

領導“身邊人腐敗”，說到底還是權力運行有縫隙可鉆。固然，需要對領導干部加強教育，需要對領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業開展專項清理。但教育與專項治理終究不是長久之計。從長計議，還是要盡快出臺相關的法規、制度，從嚴管理干部，規范權力的運行，規范各級領導干部配偶、子女及其配偶等領導身邊人的行為。如果權力運行沒有了縫隙，權力自然也就沒有了可以變現的機會。