【1】推動改革發展穩定實踐中建功立業發言稿

發展是第一要務，是解決所有問題的基礎和關鍵，沒有發展一切都無從談起。當前“保八爭十過萬億”，是行業最大的發展任務。落實“三嚴三實”，必須與當前行業全面深化改革和實現科學發展的實際緊密結合，出實招、使真勁、見實效，確保各項目標任務圓滿完成。

一要科學決策謀實事。要圍繞國家局“謀劃三大課題、提升五個形象”的戰略部署和凌成興局長在河北調研時提出的“謀劃一個目標、爭創三大優勢”的重要指示，以本省行業年初工作會提出的“三個深刻領會”和“五個自覺聚焦”為抓手，不斷深化以“明確一個目標，突出一個主題，抓住一條主線，把握五個重點，強化八種意識”為主要內容的“11158”發展思路和全員優質服務型現代卷煙流通企業建設，育品牌、調結構、嚴規范、提稅利，強力推進經濟發展質量和效益上水，確保全省行業科學規范和諧安全發展。

二要狠抓落實創實業。當前，宏觀經濟形勢嚴峻復雜，河北又面臨霧霾治理和污染企業大量關停的特殊情況，外部卷煙消費環境的壓力持續增大。河北居民收入不高，職工工資和公務員工資分別居全國25位和30位，今年一季度河北省GDP同比增長僅4.2%，卷煙消費慣和銷售結構長期較低。這既是劣勢和包袱，更是潛力和機遇。我們有條件、有潛力也有決心為行業“保八爭十過萬億”的年度目標作出應有的貢獻。在今后工作中，要緊緊咬定經濟發展不放松，以抓好市場化取向改革試點為契機，敢為人先抓落實、態度堅決求實效，爭創市場管理、終端服務、品牌培育、內部管理、隊伍素質、社會形象“六個一流”，爭取盡快構建起更具實力、活力和競爭力的經濟發展格局，確保我省行業全面實現提質增效升級。

三要公道正派樹實風。要圍繞中央組織工作新要求和國家局黨組進一步加強領導班子建設的安排部署，認真踐行正確的選人用人觀、職務晉升觀、干部評價觀和人際交往觀，積極落實“謀事、干事、干凈干事、干成事、不惹事”的選人用人要求，持續完善鼓勵干事創業的干部選拔任用機制，讓作風好、有實績的干部受重用、得榮譽，不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利，在全省行業唱響弘揚在凡崗位上踏實苦干、任勞任怨、樂于奉獻的主旋律。要積極踐行*，繼續將以“陽光、感恩、服務、執行、創新、效率”內涵的冀煙文化和“做人忠實、做事扎實、交友誠實、學習勤實、身體結實、心里踏實”的行為準則，作為干部職工改進作風、提高素質的基本遵循，堅持以企業文化引領和促進隊伍建設。要帶頭深化全員全崗位廉政風險防控監督與再監督體系建設，牢固樹立“嚴是愛、寬是害”理念，把監督作為對自己最好的保護和最大的關心，時刻主動置身于組織和群眾監督之下，養成在監督下行使權力、工作生活的慣，以自己的實際行動祛歪風、樹正氣，凝聚正能量，切實營造風清氣正、共謀發展的良好氛圍。

*指出：機會是留給會創新的人，只有創新才能把握機會。歷史和實踐證明，只有勇于創新、善于創新，才能有效解決前進道路上遇到的各種新問題，各級領導干部要具備遠大目光，不做井底之蛙，善于正確把握和處理局部利益與全局利益、當前利益與長遠利益的關系，善于站在全國、甚至世界政治經濟發展變化的大趨勢、大背景下思考問題、謀劃策略、制定思路，讓“創新”成為推動改革和發展的“源頭活水”。

　　【2】推動改革發展穩定實踐中建功立業發言稿

黨的執政能力建設既是執政的客觀規律性揭示，又是執政實踐的長期探索性過程，始終表現為具體的、動態的發展過程，具有鮮明的時代性。提高執政能力必須堅持與時俱進，因時、因地制宜，拓寬視野、勇于創新，創造性地開展工作。

要在推進我省發展和改革的實踐中把加強執政能力建設貫穿始終，就要深刻理解和把握加強執政能力建設的本質特點和要求，立足于新的實踐和新的發展，著眼于對重大問題的思考，有重點地選擇努力方向，有層次、有針對性地開展工作。為此，我們要科學把握執政能力建設的長期性、整體性、實踐性，立足于全省發展和改革的實踐，以深入推進“八八”戰略和建設“安浙江”為主線，把加強執政能力建設和推進省委省政府中心工作結合起來，在實踐中不斷探索、總結，不斷提高推進發展改革工作的五種能力。

宏觀思維、善謀全局的能力�！安恢\全局者不足以謀一域”。謀劃全局的能力，就是指洞察全局、思考全局、指導全局、配合全局的方法和工作能力。謀劃全局，要堅持宏觀思維，善于透過現象看本質，分清主要矛盾和次要矛盾，把握規律，抓住關鍵。要把工作的主要精力放在研究和解決帶全局性、戰略性和前瞻性的重大問題上，正確處理當前與長遠、局部與全局的關系，善于把本地區的經濟社會發展置于國內外宏觀形勢和全國工作的大局中來思考、來謀劃。

預測研究、當好參謀的能力。作為省委省政府對全省經濟社會發展進行決策的重要參謀部，當好參謀是我們的主要職責。經濟社會發展的復雜性和曲折性，要求我們必須著眼于加強和改善宏觀調控，加強對經濟運行態勢的分析，根據發展變化的情況，及時提出對策建議，采取應對措施，做到見之于未萌，止之于未起，防之于未然。要當好參謀，關鍵是要密切關注國內外形勢的新變化、新趨勢，超前研究分析，不斷提高科學判斷形勢的能力。

綜合協調、統籌兼顧的能力。統籌兼顧是科學發展觀的內在要求，也是堅持“五個統籌”、推進“八八戰略”的必然選擇。提高執政能力，就要統籌協調社會利益和動員社會力量，通過全局調控和利益協調，有效地整合社會的組織、體制、機制和觀念，正確反映和兼顧各地各種利益，構建社會均衡發展的格局，實現城鄉、區域、經濟社會、人與自然、國內發展和對外開放的和諧發展。

改革創新、破解難題的能力。隨著我省改革的深入和利益結構的調整，在經濟和社會生活中必然會產生一些突出的矛盾和問題，出現很多難題。真正檢驗執政能力的，不是一般性的難題，而是反映在對重大難題的破解上。要推進改革，就要加強重大改革問題的超前研究，做好相關理論儲備，加大對重要改革事項的探索實驗，及時把握來自基層和群眾的各種有價值的實踐創造，并對其推廣和完善提出理論指導和政策建議。同時，積極組織試點，積累經驗，扎實推進。

謀劃指導、精于操作的能力。改革發展穩定中的重大問題，群眾生產生活中的緊迫問題，既是我們謀劃指導的結合點，也是是否精通操作的試金石。精于操作，就是要投身于發展改革的具體實踐，從操作層面切實把中央和省委各項部署付諸實踐、見諸行動、取得實效。因而我們要牢固樹立求真務實的觀念，切實把精力放在求實效上，加強具體工作中的謀劃指導。善于根據浙江省情，借鑒和吸收各地的成熟做法和經驗，不斷拓寬工作思路，創造性地開展工作，把上級精神變為可操作性措施，轉化為具體行動。

建設一支能夠擔當重任的高素質的干部隊伍，是加強執政能力建設的關鍵。我們只有在實踐中切實提高和不斷完善推進發展和改革工作的五種能力，才能真正建設一支“勤學習、善思考、精操作”的干部隊伍，為進一步提高推進我省發展和改革的能力提供可靠保障。

【3】推動改革發展穩定實踐中建功立業發言稿

無論是回顧“十一五”發展取得的成就和基本經驗，還是確定“十二五”發展目標和路徑,有一點始終不渝：必須調動一切積極因素，團結一切社會力量，形成推動改革發展的強大合力。省委十一屆九次全會指出,實現“十二五”時期經濟社會又好又快發展，黨的領導是根本政治保證。要充分發揮黨委總攬全局、協調各方的領導核心作用，始終堅持以人為本、執政為民，始終堅持解放、與時俱進，始終堅持相信群眾、依靠群眾，始終堅持求真務實、艱苦奮斗，最廣泛地動員各方面力量，最大限度地調動一切積極因素，為順利實現省委《建議》提出的目標任務而不懈奮斗。

優良的黨風是我們事業前進的有力保障。形成推動改革發展的強大合力，必須以改革創新精神加強黨的建設。要堅持以執政能力建設和先進性建設為主線，全面推進黨的、組織、作風、制度建設和反腐倡廉建設，努力提高黨的建設科學化水，營造風清氣正的發展環境，為“兩個率先”提供堅強政治保證。全會要求，各級領導班子和領導干部在提高學習能力、把握大局的能力、抓落實的能力等“三個能力”上下更大功夫。只有自覺地把學習作為一種責任、一種追求，勤于學習，敏于思考，善于謀劃，汲取新知，增強本領，才能牢牢把握工作的主動權，牢固樹立正確的政績觀，才能以求真務實的作風、為民務實清廉的實際行動，

實踐在不斷發展，認識要與時俱進，解放永無止境。越是事業發展的關鍵時期，越需要堅定不移地解放。形成推動改革發展的強大合力，必須以新的解放引領新的發展。要堅持一切從實際出發、一切從人民利益出發、一切從發展大局出發，以勇于超越自我的精神，從傳統發展觀念的束縛中解放出來，從以往成績經驗模式的局限中解放出來，從過時條條框框的阻礙中解放出來，從部門權力、局部利益的羈絆中解放出來，樹立更高的發展定位和追求，更大力度推進發展思路、體制機制、政策措施的與時俱進，以創新的思路和舉措破解發展難題，爭創新的優勢。要在解放中凝聚共識，堅持不懈地用黨的理論創新成果武裝黨員、教育群眾，不斷增強貫徹落實科學發展觀的自覺性堅定性，用江蘇發展的美好前景激勵人心、凝聚力量，進一步打牢共同奮斗的基礎，使“十二五”的目標任務、發展思路、重大舉措轉化為廣大群眾的共同意志和自覺行動。

群眾觀點是歷史唯物主義的基本觀點，群眾立場是領導干部最重要的政治立場，群眾路線是黨的根本工作路線。形成推動改革發展的強大合力，必須提高群眾工作水，更好地凝聚民心民力。實踐充分表明，只有始終站在最廣大人民的立場上說話辦事，堅持上尊重群眾、感情上貼群眾、工作上依靠群眾，注重解決人民最關心最直接最現實的利益問題，讓人民共享改革發展成果，我們才能始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，以黨同人民更加堅強的團結戰勝前進道路上的一切艱難險阻。“兩個率先”是全省人民的共同事業，必須喚起千百萬民眾同心干。只有堅持問政于民、問需于民、問計于民，尊重群眾首創精神，總結基層新鮮經驗，善于從群眾中汲取智慧和力量，才能凝聚推動科學發展、建設美好江蘇的強大合力。