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2025年基層黨建工作問題整改清單(表格)匯總篇

2024-06-02 15:35:59 大風車考試網(wǎng)

黨的工作最堅實的力量支撐在基層,最突出的矛盾問題也在基層。基層黨組織的建設是黨的整個執(zhí)政能力體系中的重要組成部分,是黨的執(zhí)政能力建設的落腳點。如下是大風車網(wǎng)"text-decoration:underline;">人才網(wǎng)給大家整理的基層黨建工作問題整改清單,歡迎閱讀。

基層黨建工作問題整改清單

序號

存在的主要問題

具體整改措施

整改時限

1

工作重視程度不夠。在黨建工作上投入的時間和精力不多,對存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),調查研究、創(chuàng)新突破、嚴格問責較少。

樹立黨建工作新導向。每季度召開一次黨建工作領導小組會議,專題研究、分析全縣黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,把握新規(guī)律、探索新路子、出臺新舉措。樹立抓好黨建是本職、主業(yè)、首責和“任用干部看執(zhí)行力”的鮮明導向,堅持黨建工作與中心工作同謀劃、同推進、同考核,用中心工作成效檢驗黨建工作實效。

長期堅持

2

黨建責任落實不力。部分黨組織書記管黨意識不強,主體責任落實不力,造成基層虛腳。黨建工作考核權重偏小,觸動作用不大。

建立黨建工作新機制。健全責任機制,強化黨委(黨組)書記抓黨建工作的主業(yè)意識,扎實開展鎮(zhèn)村兩級黨組織書記黨建述職評議,對黨委(黨組)書記抓黨建工作開展電視問政。完善考核機制,加大黨建工作考核權重,細化考核指標,完善考核辦法,強化考核結果運用。

2015年年底前

3

大抓黨建氛圍不濃。城鄉(xiāng)網(wǎng)格化黨建工作推進步伐慢,從嚴治黨、大抓基層的氛圍有待形成。

創(chuàng)建黨建工作新格局。充分利用電視、網(wǎng)絡、手機等宣傳臺,營造大抓、實抓、嚴抓基層黨建的濃厚氛圍,推動人財物向基層黨建工作傾斜。完成城鄉(xiāng)社區(qū)網(wǎng)格化黨組織的組建,形成“網(wǎng)格管理、條塊結合、層級負責”的區(qū)域化黨建工作新格局。

2015年年底前

4

部分基層黨組織無力辦事。農(nóng)村黨組織班子整體素質不高,均年齡偏大,知識、能力、性別結構不合理,影響了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,難以適應新形勢下服務型基層黨組織建設的要求。

優(yōu)化基層黨組織班子結構。大力推進村(社區(qū))黨組織書記年輕化,注重從大學生村官、致富能手、外出務工經(jīng)商回村創(chuàng)業(yè)能人、返村大中專學生中選任村干部,鼓勵黨政機關、企事業(yè)單位優(yōu)秀年輕干部到經(jīng)濟貧困村、工作薄弱村(社區(qū))掛職任職。全面建立社區(qū)黨工委,推進社區(qū)黨組織“兼職委員制”,著力優(yōu)化班子結構。

2015年年底前

5

部分基層黨組織無錢辦事。村級運轉經(jīng)費雖然超過了省定標準,但保證正常運轉還相對不足,村級集體經(jīng)濟薄弱,“造血”功能不強。

加強基層基礎保障。落實保障機制,按省市規(guī)定的村(社區(qū))組織運轉經(jīng)費、社區(qū)惠民項目資金、村(社區(qū))干部報酬待遇等的標準全面落實,并根據(jù)本地經(jīng)濟發(fā)展水適當提高。對全縣所有街道和社區(qū)辦公用房實行新建和改擴建,進一步加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小設施”改善力度。把發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟列入基層黨建工作考核的內(nèi)容,與黨政領導工作實績和選拔任用掛鉤;定期抽查并公示各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)村級集體經(jīng)濟發(fā)展情況,接受社會和群眾監(jiān)督;把發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟納入對村干部年度工作業(yè)績的考核內(nèi)容,并與村干部的獎勵和評先評優(yōu)掛鉤。到2015年底,50%的村經(jīng)營性收入達到4萬元以上。

2015年年底前

6

部分基層黨組織無人辦事。少數(shù)基層黨組織的深層次問題沒有從根本上解決,班子軟弱渙散。個別村級組織受農(nóng)村宗族勢力干預和影響沒有發(fā)揮應有作用。

轉化升級軟弱渙散黨組織。繼續(xù)實行縣級黨員領導聯(lián)系整頓軟弱渙散基層黨組織聯(lián)系點制度,縣、鄉(xiāng)、村“三級聯(lián)動”狠抓整頓。對農(nóng)村宗族勢力和黑惡勢力違法犯罪行為保持高壓態(tài)勢,發(fā)現(xiàn)一起,堅決打擊一起。

長期堅持

7

村“兩委”換屆選舉存在一些問題。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村未嚴格按照村“兩委”換屆的相關規(guī)定開展工作,一些村未實現(xiàn)換屆選舉目標。全縣村支兩委委員交叉任職比例過低,沒有達到一半以上。中和鎮(zhèn)、水市鎮(zhèn)、鯉溪鎮(zhèn)、天堂鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別存在個別村村主任沒有選出、沒有女委員、女性代表數(shù)量未達到1/3以上、提出的候選人初步人選名額不夠等問題。

進一步做好“兩委”換屆選舉工作對沒有配齊村主干的村,采取重新組織補選、從機關下派等方式配齊配強村主干。今后,村(社區(qū))“兩委”換屆選舉,要進一步規(guī)范選舉程序,進一步提高女性委員和村支兩委委員交叉任職的比例。

2015年6月

8

黨員隊伍結構不優(yōu)。基層黨員隊伍年齡、知識、能力、性別結構不優(yōu)。

突出發(fā)展黨員重點。將致富能手、非黨村干部、優(yōu)秀青年農(nóng)民、退伍軍人、未就業(yè)高校畢業(yè)生、大學生村官,特別是35歲以下的年輕人和婦女群眾作為黨員發(fā)展重點。

長期堅持

9

黨員教育管理不力。對農(nóng)村黨員和流動黨員的教育管理比較松散,原國有企業(yè)黨員改制后大多游離在組織之外,導致部分黨員理想信念缺失、角色意識不強、政治擔當不夠,有的甚至違法亂紀。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)未按規(guī)定處置不合格黨員天堂鎮(zhèn)處置不合格黨員未召開黨員大會研究討論。

抓好黨員教育管理。一是強化黨員培訓。繼續(xù)抓好基層黨組織書記教育培訓工作,年內(nèi)對村(社區(qū))黨組織書記和主任輪訓一遍。進一步開展好送黨課下鄉(xiāng)活動。二是暢通黨員出口。健全不合格黨員處置制度,加大處置不合格黨員力度,全縣各基層黨組織年內(nèi)結合召開專題組織生活會進行一次民主評議黨員,對評議出來的不合格黨員,嚴格按規(guī)定和程序進行處置。三是創(chuàng)新服務載體。繼續(xù)深入開展在職黨員進社區(qū)活動、“快車教育三送三服務”活動、領導干部聯(lián)系村黨支部書記活動、非公黨建“雙結對”活動,創(chuàng)新幫扶機制,加大幫扶力度,提升基層黨建工作水。

2015年年底前

10

遠程教育站點功能發(fā)揮不好。一些遠程教育站點管理不到位,使用不經(jīng)常,功能發(fā)揮不好。文廟街道、天堂鎮(zhèn)、保安鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分別存在遠教站點不能上網(wǎng)、設備損壞、遠教電腦放在村干部家中等問題。

發(fā)揮遠教站點功能。對全縣遠程教育站點進行全面摸排,實行臺賬式管理。督促縣電信公司連通邊遠地區(qū)網(wǎng)絡,實現(xiàn)網(wǎng)絡全覆蓋,保證正常使用,把觀看遠程教育影片作為“三會一課”的重要內(nèi)容,提高設備使用率

2015年年底前

11

基層組織生活開展不正常。基層黨組織“三會一課”等制度落實不到位,黨內(nèi)政治生活不經(jīng)常,政治工作優(yōu)勢不明顯。

做到組織生活常態(tài)化。黨員縣級領導帶頭參加聯(lián)系基層黨組織生活,指導監(jiān)督基層組織生活正常開展,推動“三會一課”制度真正落實。要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓好組織生活日常規(guī)范,做到組織生活有詳細安排、有專人負責、有活動記錄,將組織生活預告、報告、通報三環(huán)相扣,使普通黨員知情,上級組織有數(shù),活動開展情況有對比。通過持續(xù)跟蹤督導檢查,促使組織生活成為廣大基層黨組織和黨員的一種慣,實現(xiàn)組織生活常態(tài)化。

2015年年底前

12

民主議事規(guī)則落實不到位。一些基層黨組織書記對“四議兩公開一監(jiān)督”等民主管理制度內(nèi)容不熟悉,民主議事規(guī)則沒有落地生根。中和鎮(zhèn)、荒塘鄉(xiāng)、冷水鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在無黨小組會議記錄、無黨課記錄、“三會一課”記錄不全等問題。

做到民主議事制度化。明確村級“一事一議”、惠民便民工程、村集體重大支出等項目必須實行“四議兩公開”,否則不予報賬、撥款。健全村務監(jiān)督委員會運行機制,在履行監(jiān)督職能方面,充分發(fā)揮聯(lián)絡、監(jiān)督、宣傳作用,使其真正成為端正農(nóng)村黨風的“矯正器”。

2015年年底前

13

農(nóng)村黨員發(fā)展不規(guī)范。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道未按規(guī)定發(fā)展黨員。棉花坪鄉(xiāng)、中和鎮(zhèn)、仁和鎮(zhèn)、文廟街道、桐山街道、水市鎮(zhèn)、冷水鎮(zhèn)、太鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分別存在研究入黨積極分子、黨員轉正未逐個研究、逐個票決,發(fā)展黨員材料不完整、不規(guī)范,談話人數(shù)不夠等問題部分村還有發(fā)展黨員搞“親繁殖”的現(xiàn)象。

做到發(fā)展黨員規(guī)范化。一是夯實發(fā)展黨員基礎。實行黨員群眾推優(yōu)制度,采取全體黨員、村民代表署名推薦的方式,將推薦結果相對集中的人選確定為培養(yǎng)對象。二是保證發(fā)展黨員質量。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》,落實好發(fā)展黨員培訓制、票決制、公示制、審查制、責任制是落實發(fā)展黨員問責制。實行發(fā)展黨員責任追究制度,對違反黨員發(fā)展工作有關規(guī)定的責任人進行追究,強化各級黨組織和負責人的責任意識。

2015年年底前


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