宜昌市2017年度招募選派160名高校畢業生公告

根據湖北省“三支一扶”工作領導小組會議決定，宜昌市2017年繼續按照公開招募、自愿報名、組織選拔、統一派遣的方式，招募選派一批優秀高校畢業生到我市基層從事“三支一扶”服務。現將有關事宜公告如下：

一、招募計劃

2017年全市共計劃招募選派160名高校畢業生從事“三支一扶”工作，服務期二年(因我市今年繼續對農村中小學教師實行“統招統派”，故不選派支教生)。

(一)招募選派30名高校畢業生到鄉鎮從事農業、農技、畜牧、獸醫、農機、水產、林業、農村經營、農村能源等公益性支農服務;

(二)招募選派45名醫療衛生等相關專業高校畢業生到鄉鎮衛生院和計劃生育技術服務機構從事支醫和基層計生服務;

(三)招募選派20名高校畢業生到貧困鄉鎮從事扶貧開發、農村文化和貧困村整村推進等專項服務;

(四)招募選派11名高校畢業生到農村基層從事青年事務綜合服務;

(五)招募選派35名高校畢業生到農村基層從事人力資源和社會保障綜合服務;

(六)招募選派15名高校畢業生到農村基層水利部門從事基層水利服務;

(七)招募選派4名高校畢業生到農村基層殘疾人服務部門從事殘疾人康復服務。

二、招募選派基本條件

招募對象主要為2017年普通高校本科及以上學歷應屆畢業生(邊遠艱苦地區、特殊崗位生源不足時，可經批準適當放寬到普通高校應屆專科畢業生或2014屆、2015屆本科及以上學歷普通高校畢業生)，招募對象應具備以下基本資格條件：

(一)政治素質好，熱愛*祖國，熱愛農村基層工作，擁護黨的基本路線和方針政策;

(二)學習成績良好，具有相應的專業知識;

(三)具有敬業奉獻精神，遵紀守法，作風正派;

(四)身心健康;

(五)普通高校本科畢業生25周歲以下(1991年7月31日以后出生)，碩士研究生28周歲以下(1988年7月31日以后出生)，博士研究生31周歲以下(1985年7月31日以后出生);邊遠艱苦地區、特殊崗位生源不足時，可適當放寬1-2歲;

(六)符合招募崗位要求的其他資格條件。

三、招募選派程序

2017年度招募選派“三支一扶”高校畢業生，堅持公開、等、競爭、擇優的原則，按照以下程序進行：

(一)查詢崗位。

各地各服務崗位的具體招募計劃及崗位要求等詳見《宜昌市2017年度招募選派“三支一扶”高校畢業生崗位計劃表》。高校畢業生可從即日起登錄湖北省人力資源和社會保障廳網站和湖北人事考試網查詢。

對“三支一扶”相關政策和擬服務崗位的專業、學歷等資格條件需要咨詢時，請高校畢業生直接與宜昌市“三支一扶”辦聯系，聯系電話：07176056422，07176056394。

(二)網上報名

1、提交申請。本次報名采取網絡報名方式進行，不設現場報名，免交報名費。報名網址為http://59.175.218.198:9191/hbszyf/login.jsp，報名時間為5月27日9:00至6月8日17:00。報名學生登陸湖北省人力資源和社會保障廳門戶網站后進入“三支一扶”報名系統按網絡提示進行注冊，并在相關頁面上按要求上傳期免冠數碼照片(jpg格式，小于20KB)。報名人員只能選擇一個崗位進行報名，上傳的照片必須與本人相符。已參加“三支一扶”服務的高校畢業生不得重新報名。提交的報名申請資料應當真實、準確、完整。提供虛假報考申請資料的，一經查實，立即取消招募選派資格。對偽造有關證件、材料、信息，騙取招募選派資格的，將按規定予以處理。

2、資格審查。報名開始后，由省直相關主管部門對報名者的基本情況(包括畢業院校、學歷、專業等)進行初審，各地用人單位進行復審，確定資格人選。報名者可隨時查詢是否通過資格審查，若因專業等原因報名審核未通過的，可以改報其他崗位。資格審查通過的人員應從網上下載、填寫并打印《2017年度湖北省高校畢業生“三支一扶”計劃登記表》。若報名人數與招募計劃達到5：1以上時，由宜昌市“三支一扶”辦視情況商所在縣級“三支一扶”辦組織資格考試，嚴格按1：3的比例確定資格人選。宜昌市“三支一扶”辦將符合招募條件的高校畢業生名單在宜昌市人力資源和社會保障局(http://www.yc12333.gov.cn)網站上公示。

(三)雙向選擇

2017年6月中旬，省“三支一扶”辦舉辦“雙選會”，縣(市、區)“三支一扶”辦(包括基層用人單位代表)與符合資格條件的高校畢業生進行溝通交流、雙向選擇，最后確定擬招募對象(具體時間地點另行公告)。通過資格審查的高校畢業生須攜帶《2017年度湖北省高校畢業生“三支一扶”計劃登記表》(貼期免冠1寸登記照)一式五份、畢業證、身份證原件及復印件參加“雙選會”。應屆畢業生其畢業證書尚未發放時由所在高校就業指導部門出具畢業證明。各級“三支一扶”辦會同省直主管部門在“雙選會”現場按“本科以上學歷優先、專業對口優先、回原籍優先、貧困學生優先”的原則確定擬招募對象，錄入“三支一扶”工作管理信息系統，發放《湖北省2017年“三支一扶”計劃崗前培訓通知書》。

(四)崗前培訓和體檢

2017年7月份，由省“三支一扶”辦統一組織擬招募對象進行上崗前集中培訓(具體時間地點見《湖北省2017年“三支一扶”計劃崗前培訓通知書》)，并對擬招募對象參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》集中組織體檢。省“三支一扶”辦對崗前培訓結業、體檢合格者發放《選派通知書》。

(五)選派對象公示

2017年7月底，省“三支一扶”辦對宜昌市“三支一扶”辦匯總上報的選派人員名單進行審核，并在湖北省人力資源和社會保障廳網站公示5天，接受社會和高校畢業生監督。公示期間反映有不符合招募選派條件并經調查屬實的，不予選派。

(六)選派到崗

2017年8月上旬，招募對象憑省“三支一扶”辦發放的《選派通知書》到服務崗位所在縣(市、區)“三支一扶”辦報到。由縣(市、區)“三支一扶”辦組織服務單位與選派對象簽訂服務協議。逾期不報到者，視為自動放棄。

四、服務期間生活待遇與期滿優惠政策

(一)服務期間待遇：“三支一扶”高校畢業生基層服務期間每月享受生活補貼，并按當地城鎮職工參保辦法辦理基本養老、基本醫療、工傷、失業和生育五項社會保險;每人每年發放交通補貼400元;年度考核合格等次以上者，每人每年給予5000元的獎勵。生活補貼標準參照當地鄉鎮事業單位從高校畢業生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水的標準確定(到37個國定、省定扶貧開發重點縣與國務院明確的比照西部大開發有關政策的縣、市，以及到其他鄉鎮基層服務的，可按國家和我省有關規定高定薪級工資一至兩級)，從報到的當月開始按月發放。從2017年起，按照每人2000元標準，給予每名新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”人員一次性安家費補貼。

(二)服務期滿優惠政策：鼓勵高校畢業生在“三支一扶”服務期滿后在基層就業，支持自主創業，扶助自主擇業，自主創業的可享受我省高校畢業生創業優惠政策。參加“三支一扶”項目的事業單位相對應的自然減員空崗，優先聘用服務期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業生。縣、鄉各類事業單位，有崗位空缺需補充人員時，也可拿出一定崗位通過人社部門考核直接聘用服務期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業生。各地縣以上相關事業單位公開招聘工作人員時，對“三支一扶”服務期滿2年且考核合格的高校畢業生，可采取定向招聘或筆試加分的辦法予以政策傾斜;定向招聘比例應不低于40%，綜合科目筆試成績總分增加5分，定向招聘和加分優惠措施不同時實行。考試錄用公務員時，將拿出部分職位定向招錄“三支一扶”服務期滿考核合格的高校畢業生。“三支一扶”高校畢業生服務期滿后3年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。

附件：《宜昌市2017年招募選派“三支一扶”高校畢業生崗位計劃表》