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四個意識心得體會黨性分析材料

2024-06-07 02:00:16 大風車考試網

篇一:四個意識心得體會+黨性分析材料

“兩學一做”學習教育,是貫徹落實中央部署,落實黨章關于加強黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐,是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大基層黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措,是加強黨的政治建設的重要部署。

當前,我國經濟發展面臨新常態,外部環境錯綜復雜,防范金融風險尤為重要。踐行“兩學一做”,增強“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”,對于更好地推動國有股份制商業銀行落實黨風廉政和經營管理“雙重責任”,落實*十三五規劃的各項要求,意義重大。

交通銀行黨委高度重視并積極貫徹*關于“兩學一做”學習教育的各項部署,結合國有股份制商業銀行的實際,聚焦從嚴治黨引領交通銀行轉型發展。

增強“四個意識”是“兩學一做”學習教育的根本要求

當前,中國經濟發展面臨經濟減速和產業升級矛盾交織,黨風廉政建設和反腐敗任務空前艱巨的挑戰。未來20年,黨的執政能力、威信力、號召力和影響力都面臨重大考驗。在這樣的環境中,黨要有向心力、凝聚力、戰斗力,就必須有堅強的領導核心。

黨的十八大后,*“反四風”,反腐敗,在社會上逐步形成了良好的黨風、政風和民風。在經濟發展上,提出了“經濟發展新常態”,要我們認識新常態、適應新常態、引領新常態。在道路探索方面,提出了“道路自信、制度自信、理論自信”,堅定地走自己的路。在發展理念上,提出了“創新、協調、綠色、開放、共享”的五大理念。

在總體戰略上,提出了“四個全面”的戰略布局,即:全面實現小康、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨。特別是全面從嚴治黨空前加強,兩手抓、兩促進的局面正在形成。幾年來,以*為*的黨的領導核心已經形成了一整套治國理政體系,明確了今后較長一段時期的發展方向和具體目標,并初步取得了顯著成效。

篇二:四個意識心得體會+黨性分析材料

1月29日召開的政治局會議,首次公開提出“增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”。熟悉中國政治的人知道,這“四個意識”中的前兩個,即政治意識、大局意識,經常出現在中國政治話語系統之中。而“核心意識、看齊意識”是在兩個月才成為政治熱詞。那么,中共首提“四個意識”,尤其是“核心意識、看齊意識”,有何深意?

為何強調“核心意識”?當今中國治理和中共執政的復雜性和艱巨性,世所罕見。世界格局正在深刻調整,國內格局正在深刻變革,中國面臨兩個棘手的世界難題,即“中等收入陷阱”和“修昔底德陷阱”,需要有智慧、有擔當的領導核心,這事關13億多中國人民的福祉和利益。

三年來,*帶領下的新一代領導集體,治理中國的績效非常亮眼。其中重要原因,乃*主動擔當,重塑中國政治格局,全面負責黨的各項任務,親任多個領導小組組長,協調權力支配和資源配置。未來幾年的中國治理和變革,難度之大,責任之大,可以想象,比以往任何時候都需要一個堅強的領導核心。“任何一個領導集體都要有一個核心,沒有核心的領導是靠不住的。”(鄧小)

為何強調“看齊意識”,筆者曾在“學習小組”專文提過。核心意思兩層:

一是“集中統一”是中共執政發展的根本所在,黨內分裂、不團結是政治隱患、危機之源。鄧小曾說,“只要有一個好的政治局,特別是有一個好的常委會,只要它是團結的,努力工作的,能夠成為榜樣的,就是在艱苦創業反對腐敗方面成為榜樣的,什么亂子出來都擋得住。”這是在總結國內外共產黨政權興衰史的基礎上,得出的深刻經驗教訓。蘇共偌大一個政黨之所以亡了,至關重要的因素就是黨內政治力量分裂、意識形態分歧等。中共革命史以及建政后的建設、改革史表明,歷次困境的根源之一即是中共內部出現不看齊的力量,甚至是搞分裂黨的政治勾當。*嚴肅查處周永康、令計劃違紀違法案件,消除了黨內重大政治隱患,原因之一即是他們破壞黨內統一團結。

二是治理中國、變革中國需要有中央權威,需要有打破體制內既得利益集團的權威。中國這么一個大國、中共這么一個大黨,沒有強有力的中央權威,是不行的、不可想象的。無論是地方還是部門,必須把分管的工作同*重大決策部署銜接、統一起來,必須經常、主動、全面地向*看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向*治國理政新理念新思路新戰略看齊,決不可自搞一套、陰奉陽違、“標新立異”、搞“獨立王國”,影響*決策部署的貫徹落實。

中央要有權威。改革要成功,就必須有領導有秩序地進行。沒有這一條,就是亂哄哄,各行其是,怎么行呢?當前,中國改革進入攻堅期和深水區,無論是“啃硬骨頭”還是“涉險灘”,都需要有中央權威,需要有打破體制內多年形成的既得利益集團的改革權威。尤其是“觸動團體或個人奶酪”時,最需要中央權威。

簡言之,“四個意識”的提出,標志著中國政治、中國治理進入一個新階段,將深遠影響未來幾年的中國政治格局和改革績效。*以及*,將以更大的權威與擔當,帶給中國民眾更多獲得感。

篇三:四個意識心得體會+黨性分析材料

作為一層基層黨員干部,很有幸參加國家局組織的以“加強黨性修養、堅定理想信念、繼承革命傳統、弘揚優良作風”為主題的培訓班,脫產進行學習,充分體現了國家局、省市局各級組織對我們基層干部地愛護和關懷,培養和支持。十多天的學習當中,深刻領會了黨和國家的重大理論和方針政策,從自身實際和促進煙草發展的實際出發,進一步加深了對國家局重要決策部署的認識,提升了理論素養和境界,更加堅定了理想信念、加強了黨性修養,為不斷努力推進基層工作上水奠定了扎實的基礎。現圍繞當前中心工作,就如何加強黨性修養,促進工作科學發展,談談自己的一些學習心得。

加強黨性修養就是要求黨員按照黨章規定,通過學習和實踐,磨礪自己的品格和意志,不斷自我約束、自我改造和自我完善,以保持政治上的堅定性和道德上的純潔性。每一個黨員必須從政治、理論、、能力、作風、紀律六個方面切實不斷提高黨性修養。

作為黨員干部,在時代發展的今天,要想具有崇高的理想追求,堅定的政治信念,先進的覺悟,堅強的組織觀念,必備的科學文化知識和高尚的道德情操,成為帶領推動各項工作發展的中堅力量,就應該積極踐行全心全意為人民服務的宗旨,踐行“快、實、新、優”的作風,牢固樹立“兩個至上”的行業價值觀和“慢發展是失職、不發展是犯罪”的發展理念,只爭朝夕,把心思用在謀發展上,把精力用在推動發展上,把智慧用在科學發展上。堅持不懈地加強黨性黨性修養,是黨員領導干部改造主觀世界的終生課題,也是引資工作科學發展的重要保證。

1、自覺加強學習修養。黨員領導干部要做到愛讀書、讀好書、善讀書,堅持刻苦學習、學以致用,把學習作為一種責任,一種追求,一種享受,一種慣。要結合實際認真學習領會黨和國家和省、市局黨組各項方針政策戰略安排部署,用科學發展觀武裝頭腦,把科學發展觀作為謀劃工作的依據、推進工作的動力、檢驗工作成效的尺度,認真研究工作中的問題,著力解決突出問題,抓好各項工作。

2、自覺加強政治修養。堅持政治信念的堅定性、政治立場的原則性、政治鑒別的敏銳性、政治忠誠的可靠性。在實踐中堅持科學發展觀,要不斷增強政治觀念,堅持實事求是,不唯書、不唯上。要用創新的思路謀劃工作,敢于開拓、勇于負責、與時俱進、大膽創新,善于把黨的路線方針政策同具體工作相結合,創造性地開展工作。要把履行本職工作,促進基層煙草工作快速發展作為一項政治任務來看待,充分發揮基層工作服務行業發展大局、服務人民群眾的作用,更好地為建設“嚴格規范、富有效益、充滿活力”的煙草行業服務。

3、自覺加強道德修養。不斷提高道德認識、陶冶道德情操、錘煉道德意志、提升道德境界。要始終懷有一顆善良之心和一種博愛的精神,始終看到和學習他人的長處,懂得真誠、寬容和理解,建立和諧的人際關系。始終牢記黨的宗旨,堅持立黨為公、執政為民,深入基層、深入生活、深入群眾,了解職工、零售客戶、消費者關心關注的問題,切實解決職工、零售客戶、消費者最關心、最直接、最現實的利益問題,真正關注企業發展、關注職工工作生活條件地改善、關注廣大零售客戶的切實利益,促進改善,通過努力工作為各級煙草群眾造福。

4、自覺加強紀律修養。嚴格遵守黨的政治紀律,同黨在上、政治上、行動上保護高度一致,切實維護黨的團結統一。嚴格遵守黨的組織紀律,堅持民主集中制,自覺維護黨的組織原則,維護團結,反對拉幫結派。嚴格遵守黨的經濟工作紀律,嚴格照章辦事,不利用職權貪污受賄、不以權謀私、不搞權錢交易。嚴格遵守黨的群眾工作紀律,始終把廣大零售客戶和消費者最關心的問題,作為工作的著力點、出發點,以解決群眾的實際困難,決不侵犯群眾任何權益。

5、自覺加強作風修養。要艱苦奮斗,甘于奉獻,增強節儉意識,清清白白做人、干干凈凈干事,始終保持清醒的頭腦,隨時警醒、告誡自己,不做有損國家和集體利益的事,不說有損黨員形象的話,對違反黨的原則的、違反黨紀國法的行為以及各種腐朽文化的影響警鐘長鳴。要自重、自省、自警、自勵,要經常對照黨章、黨內政治生活準則所規定的標準,剖析自己的言行,對自己作出實事求是的評價,發揚成績,糾正錯誤,使自己不斷進步。

6、不斷提高修養。今后一個階段,我們正處在加快發展的重要戰略機遇期,“十二五”規劃,深入實施西部大開發戰略,呼包銀、陜甘寧、寧夏沿黃城市帶,國家局卷煙“上水”等重大戰略部署,都為我們創造了機遇,要保持昂揚銳氣,迎難而上干難事;中紀委、中組部提出了“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”,我們煙草行業通知要求堅決和嚴肅查處違反紀律的問題,要始終保持浩然正氣,理直氣壯干正事;結合創先爭優,提高工作效率,要保持蓬勃朝氣,搶抓機遇多干事。不斷提高修養,抓好各方面工作落到實處。

總之,堅定理想信念,加強黨性修養,這既是時代發展的要求,也是黨的優良傳統,更是我們黨能夠戰勝一切困難始終保持先進性的一個法寶,應成為每一個共產黨員的自我追求和自覺行動。同時也是打造一支紀律嚴明、作風過硬的基層工作隊伍,推動工作科學發展的堅強保證。

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