阜新市人民政府征兵辦公室(通知)關于做好從普通高等學校和中等職業技術學校畢業生中直接招收士官工作的通知
海州區、細河區征兵辦公室,市教育局、公安局、民政局、衛生局,市內有關高等學校(中等職業技術學校): 根據總參謀部、教育部、民政部《關于從普通高等學校畢業生中直接招收士官的通知》(參動〔2008〕47號)要求,我市今年擔負為沈陽軍區、海軍、空軍、第二炮兵、總參謀部5個單位招收103名士官住務。現將有關問題通知如下： 一、招收的對象和條件 招收的對象為普通高等學校(以應屆畢業生為主)和中等職業技術學校應屆男性畢業生,年齡不超過24周歲,所學專業必須符合部隊需要。招收對象的政治和身體條件,按照征集義務兵的有關規定執行。招收對象應獲得國家承認的畢業證書,已開展職業技能鑒定的專業還應獲得國家頒發的職業資格證書。同等條件下,黨員、學生干部、曾服過現役和在學術、科研上有突出表現和成就的畢業生優先招收。 二、招收的程序 招收士官工作按照本人申請、體檢政審、專業審定、簽訂協議、批準入伍、組織交接程序進行。其中專業審定由各市人民政府征兵辦公室負責,部隊不再派人組織專業技能考核,由市人民政府征兵辦公室填寫《從普通高等學校畢業生中直接招收士官學歷專業審定表》（省征兵辦統一印制),高等學校審查意見和市人民政府征兵辦公室審定意見并加蓋公章,裝入本人入伍檔案;簽訂協議、批準入伍由市人民政府征兵辦公室負責,對體檢政審和專業審定合格人員進行全面衡量、擇優選定預招對象,與本人簽訂《從普通高等學校畢業生中直接招收士官協議書》(省征兵辦統一印制)后批準入伍。 三、招收工作的安排 招收士官工作由市人民政府征兵辦公室統一組織,海州區、細河區人民政府征兵辦公室協助。5月17日前成立領導小組,組成市征兵辦公室,展開工作。5月底前組織宣傳教育、印制宣傳材料發至院校應屆畢業生中,并組織報名工作。6月上旬組織體檢,中旬進行審定和確定預招對象,下旬組織簽訂協議書。7月底前組織辦理入伍手續,批準入伍,8月10日前組織運送。招收士官的交接時間及方式,由省征兵辦安排另行通知。 四、經費保障 招收士官工作所需各項開支列入市征兵工作經費。 五、對有關問題的處理 (一)招收士官的退兵。招收的士官到部隊后,政治和身體條件不合格,經查學歷不實或專業與招收計劃相差較大、部隊無法調整使用的,作退兵處理。因學歷、專業問題退兵的,期限不超過30天。部隊退回的新兵,省人民政府征兵辦公室核查屬實的,由市人民政府征兵辦公室將人員及學籍檔案送回其所畢業學校,由學校在擇業期內負責推薦就業,擇業期滿未落實就業單位的,派回生源所在地就業。因學歷不實造成退兵的,視為責任退兵,所退新兵由市人民政府征兵辦公室負責接收。 (二)招收士官的退役安置。招收的士官,服役滿第三期退出現役的,作轉業安置。符合轉業條件以轉業方式退出現役的,由入學前常住戶口所在地縣(市、區)或者上一級人民政府安置,也可以由其父母、配偶或者配偶父母常住戶口所在地縣(市、區)人民政府安置;符合轉業條件以復員方式退出現役的,由入學前常住戶口所在地縣(市、區)或者上一級人民政府接收,也可以由其父母、配偶或者配偶父母常住戶口所在地縣(市、區)人民政府接收;服役未滿第三期,以復員方式退出現役的,由入學前常住戶口所在地縣(市、區)人民政府接收;因其他原因不能以轉業、復員、退休方式退出現役的,由入學前常住戶口所在地縣(市、區)人民政府接收;符合士官退休條件的,按照有關規定作退休安置。2003年開始從非軍事部門直接招收的士官退役后的安置,按照此規定執行。 (三)本通知沒有明確的其他方面,仍按照〔2003〕參動字第83號文件和年來試點工作有關規定執行。 六、組織機構 為加強領導,做好我市士官招收工作,現將有關組織機構明確如下: (一)市人民政府征兵領導小組 組 長:楊忠林 市委常委、常務副市長 副組長:佟 海 軍分區司令員 張忠民 市委常委、軍分區政委 馮國安 市政府副秘書長成 員:李順一 軍分區參謀長王成剛 軍分區政治部主任昝國春 軍分區后勤部部長李維忠 市委宣傳部副部長高 毅 市公安局副局長周慶賢 市民政局副局長遲振晨 市教育局副局長關 俊 市衛生局副局長 (二)、市人民政府征兵辦公室人員組成 辦公室主任:李順一(兼) 下設秘書組、宣傳組、政審組、體檢組、學歷專業審定組。 秘書組:由軍分區司令部負責組成。 宣傳組:由市委宣傳部與軍分區政治部共同組成。 政審組:由市公安局負責組成。體檢組:由市衛生局負責組成。 學歷專業審定組:由市教育局負責組成。 七、有關要求 充分依托國民教育資源培養士官人才,是提高我軍士官整體科學文化素質,加快高素質士官人才隊伍建設步伐,更好地適應武器裝備快速發展需要的有效途徑,是征兵工作的重要組成部分,我們要把招收士官工作作為一項嚴肅的政治任務,加強領導、周密組織,并結合實際制定優惠政策和保障措施,確保圓滿完成任務,確保招收質量。各部門要認真組織、嚴格標準、嚴格程序、加強協調。教育部門和有關高等學校、中等職業技術學校要積極配合市人民政府征兵辦公室做好招收士官工作,及時向學生公布招收計劃,做好個人報名以及學歷、專業、學籍檔案的審查審定和預招對象選定工作,特別是要配合市人民政府征兵辦公室廣泛深入地開展宣傳動員,讓畢業生熟悉招收士官的各項政策規定及有關待遇,有針對性地做好教育工作,充分調動其入伍直接擔任士官的積極性。民政部門要按照職責分工,認真做好招收士官退役后的優待安置工作,確保退役士官合法權益得到有效保障。阜新市人民政府征兵辦公室二00八年五月十六日馮國安副秘書長在市招收士官工作會議上的講話(二00八年五月十六日)同志們: 從普通高等學校和中等職業技術學校應屆畢業生中直接招收士官工作即將全面展開。剛才,順一參謀長部署了關于做好從普通高等學校畢業生中直接招收士官工作,會后,各部門要按《市征兵辦通知》精神認真貫徹執行。下面,我就地方黨委、政府和有關部門抓好士官招收工作,圓滿完成省政府、省軍區賦予的招收士官任務,講幾點意見。
一、加強領導,強化責任意識,增強做好招收士官工作的責任感和緊迫感
今年是我們國家的大事之年,也是比較困難的一年。現在十幾萬軍隊奮戰在抗震救災第一線。在這種背景條件下,大家要充分認識到這次招收士官工作,不但是提高我軍士官隊伍的整體素質,增強部隊的戰斗力的重要舉措,更要看到做好這項工作,是支持國防建設,保證國家長治久安基礎性工程。從今年的招收士官工作來看,可以概括為:時間緊,任務重。在高等院校和中等職業技術學校畢業生中招收士官工作,和征兵工作一樣,是個系統工程,這就要求我們各個部門的分管領導,在有限的時間內,把握好征集過程的每一小環節。宣傳發動、組織報名、體檢政審各個階段,都要親歷親為。有一個環節不到位,就可能影響整項工作的完成。因此,我們各個部門一定要從全局和戰略的高度,進一步提高對招收士官工作重要性的認識,切實把這項工作抓緊抓實。
二、細致工作,抓住重點環節,確保征集質量
高質量地完成今夏士官招收任務,必須抓住征集過程重點環節,確保招收各項工作順利進行;一是宣傳發動要到位。招收士官工作,主要對象是高等院校和中等職業技術學校的應屆畢業生。要充分利用網絡、電視、報紙、廣播等各種媒體,采取發傳單、貼標語、辦板報等多種形式:把招收士宮的條件和政策傳達到每一個符合條件的學生，不留死角,不落一人。二是要嚴格把握體檢標準。衛生部門要嚴格按照征集義務兵的標準和辦法進行,要嚴格把關,不能隨意降低標準,把身體不合格人員招進部隊。三是政審工作不能出現任何問題。公安部門要嚴格審查,與各院校的保衛部門密切配合,加大聯審力度,對外省、市籍學生要采取及時發政審函的方法進行政審,不要有盲點,確實掌握每名學生的現實表現。四是學歷、專業審定工作要細致、認真。教育部門要嚴格審查征招畢業生的學歷及專業技術證書,要按照《招收士官專業技術考核和評定標準》嚴密組織考核,確保把素質高、專業技術好的畢業生征入部隊。
三、嚴密組織,保證安全,確保任務的圓滿完成
從高等學校及中等職業技術學校應屆畢業生中直接招收士官工作,政策性強、環節多、要求細,必須落實各方責任,嚴格組織紀律。各有關部門要在征兵辦公室的統一組織下,各司其職、各負其責。各部門要通力合作,密切配合,把好兵體檢、政審、學歷專業等關鍵環節,確定好預招對象。同時加強與征集部隊協調配合,按要求及時簽訂協議。在組織學生體檢以及運送期間要搞好安全風險評估,做好體檢和送兵途中的安全工作。要做好宣傳教育,集體組織,運送過程要有專人負責,預防在先,確保征集過程的安全。征集工作結束后,要認真搞好總結,為以后征兵改革積累經驗。 同志們,從高等院校及中等職業技術學校畢業生中直接招收士官工作,是在全國人民共同抗震救災關鍵時刻進行的,我們要發揚抗震救災精神,以黨的十七大精神,扎扎實實地做好士官招收工作,以圓滿完成省政府、省軍區賦予的征兵任務的實際行動,支援四川汶川地區的抗震救災。
謝謝大家!