“我們都在努力奔跑，我們都是追夢人。”，2019年兩會分別是第十三屆全國人民代表大會第二次會議和全國政協(xié)第十三屆全國委員會第二次會議，分別于2019年3月5日和3月3日在北京開幕。歷年“兩會”的時(shí)間一般控制在10-12天左右。兩會涉及社會發(fā)展各個(gè)層面的議題，是廣大選民表達(dá)意見要求的好機(jī)會，那么今年兩會都有哪些熱點(diǎn)話題呢？本文大風(fēng)車網(wǎng)小編將為你介紹關(guān)于事業(yè)單位改革的一些相關(guān)新聞信息，希望對你有幫助.以下是2019年全國兩會關(guān)于事業(yè)單位改革的提案最新新聞消息，可供參考！

事業(yè)單位幾年發(fā)生了翻天覆地的變化，比如事業(yè)單位編制改革，事業(yè)單位職工車改、事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌、事業(yè)單位績效工資改革等等有人說這也是為了順應(yīng)時(shí)代發(fā)展事業(yè)單位不得不做出的改變，也有網(wǎng)友認(rèn)為這么一來事業(yè)單位傳統(tǒng)意義的“鐵飯碗”已經(jīng)一去不復(fù)返。

不能否認(rèn)的是，以下五類崗位，在事業(yè)單位改革的沖擊下面臨失去編制的危機(jī)，其中一類還直面被勸退，被迫下崗

一、高校、公立醫(yī)院人員

高校以及公立醫(yī)院作為事業(yè)單位中的大類，總數(shù)占據(jù)事業(yè)單位的半壁江山，今后對于這類人員將采取更簡單的模式，根據(jù)政策進(jìn)行裁撤，收回編制，保留事業(yè)單位屬性，總結(jié)一句話就是：高校、公立醫(yī)院而今采用“聘任制”但跟一般企業(yè)還是有本質(zhì)區(qū)別

二、工勤崗人員

由于精簡機(jī)構(gòu)，節(jié)約資源，原來工勤崗的工作內(nèi)容選擇外包給其他公司，現(xiàn)在乃至未來工勤人員進(jìn)入事業(yè)單位，不再有編制了。總結(jié)：工勤崗失去編制

三、自收自支事業(yè)單位

對于這類單位而言，只是名目上掛著事業(yè)單位，實(shí)際上已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了自收自支，因此改革后，這類單位徹底隨著只能被分流到其他事業(yè)單位，但是大部分人員會推向市場，2020年前全面完成。總結(jié)：自收自支事業(yè)單位要失去編制

四、在編不在崗

事業(yè)單位中常見的現(xiàn)象，有一些崗位已經(jīng)長期未開展工作了，這部分職工編制卻還是在崗，這其實(shí)很不合理，事業(yè)單位改革后，針對這一現(xiàn)象有了明確指示，會重新進(jìn)行整合、撤銷、如果自身?xiàng)l件不適應(yīng)改革的話，會被勸退，也就是被辭職，辭職面臨的就是下崗

有網(wǎng)友認(rèn)為：事業(yè)單位根本不需要改來改去 ，關(guān)鍵要厘清編制，關(guān)住前門，技術(shù)含量不高的，又不需要那么多人，可以采取退三進(jìn)一，達(dá)到要求名額后，退一進(jìn)一。一定要采取老人老辦法，新人新辦法，中人穩(wěn)過渡。