勞動(dòng)糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時(shí)，當(dāng)事人往往會(huì)提起勞動(dòng)仲裁來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益。勞動(dòng)仲裁在勞動(dòng)糾紛的解決中是尤為重要。那么湖北勞動(dòng)仲裁要怎么申請(qǐng)？需要哪些資料？以下是小編收集的相關(guān)信息，僅供參考。
一、湖北如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
1、發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，當(dāng)事人可以向企業(yè)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。
2、申請(qǐng)調(diào)解時(shí)，申請(qǐng)人應(yīng)向調(diào)解委員會(huì)提交書面申請(qǐng)書、身份證和勞動(dòng)合同書。
3、申請(qǐng)仲裁時(shí)，申請(qǐng)人應(yīng)向仲裁機(jī)構(gòu)提交仲裁申請(qǐng)書、身份證、勞動(dòng)合同書等有關(guān)材料，并預(yù)交仲裁處理費(fèi)。
4、申請(qǐng)人收到受理通知書后，應(yīng)向仲裁機(jī)構(gòu)提供聯(lián)系地址及電話，等待處理結(jié)果。
5、申請(qǐng)人收到不予受理通知書后，若不服的，可以自收到不予受理通知書之日起十五日內(nèi)直接向人民法院起訴。
6、勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴;裁決生效后，一方不執(zhí)行，另一方可向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
二、仲裁申請(qǐng)書注意事項(xiàng)
（一）勞動(dòng)者信息：姓名、性別、年齡(出生日期)、身份證件號(hào)碼、住址、通訊地址(文書送達(dá)地址)和聯(lián)系電話等;
（二）用人單位信息：名稱、住所(注冊(cè)地址)、通訊地址(主要辦公經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所地址，即文書送達(dá)地址)、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);
（三）仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)和所依據(jù)的事實(shí)、理由;
（四）與請(qǐng)求事項(xiàng)相關(guān)的證據(jù)和證據(jù)來(lái)源，證人姓名和住所(身份證明、通訊地址和聯(lián)系電話等)。
三、湖北勞動(dòng)仲裁相關(guān)文章匯總
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(二)、商丘怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程)
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(四)、三門峽怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程)
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