調解委員會依法調解企業與職工之間發生的下列勞動爭議：
(一)因企業開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發生的爭議;
(二)因執行國家有關工資、社會保險、福利、培訓、勞動保護的規定發生的爭議;
(三)因履行勞動合同發生的爭議;
(四)法律、法規規定應當調解的其他勞動爭議。
調解委員會依法調解企業與職工之間發生的下列勞動爭議：
(一)因企業開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發生的爭議;
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(三)因履行勞動合同發生的爭議;
(四)法律、法規規定應當調解的其他勞動爭議。
勞動仲裁的時效如何確定中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法第二十七條規定：勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。 前..
2024-05-29 20:41:06
勞動仲裁與勞動爭議訴訟的八大差異勞動爭議仲裁和勞動爭議訴訟的關系： 勞動爭議仲裁是勞動爭議訴訟的法定前置程序，即“先裁后審”制，勞動爭議當事人須首先將爭議提交勞動仲裁機構進行..
2024-06-01 23:32:51
異地勞動糾紛在哪里仲裁根據《勞動人事爭議仲裁辦案規則》的規定，勞動合同履行地是指勞動者實際工作場所地;用人單位所在地，為用人單位注冊、登記地，如果用人單位未經注冊、登記的，..
2024-06-07 05:54:25勞動仲裁的時效如何確定中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法第二十七條規定：勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。 前..
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2024-06-07 05:54:25
達州怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程) 勞動糾紛一般的解決途徑有：協商、調解、仲裁、訴訟等。在協商調解不成時，當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..
2024-06-04 19:47:12
廣安怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程) 勞動糾紛一般的解決途徑有：協商、調解、仲裁、訴訟等。在協商調解不成時，當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..
2024-06-05 04:41:45
宜賓怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程) 勞動糾紛一般的解決途徑有：協商、調解、仲裁、訴訟等。在協商調解不成時，當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..
2024-05-23 14:47:13
南充怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程) 勞動糾紛一般的解決途徑有：協商、調解、仲裁、訴訟等。在協商調解不成時，當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..
2024-05-20 12:38:07
四川424分理科可以上什么大學(公辦+民辦)
2025-05-22 09:00:19
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2025-05-22 08:54:28
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四川職業技術學院小學語文教育專業最低分數線(排名+怎么樣)
2025-05-22 08:44:12
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2025-05-22 08:41:34南充怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)
2024-05-20 12:38:07
樂山怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)
2024-05-25 13:41:09
內江怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)
2024-05-29 00:09:14
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2024-06-02 01:15:02
廣元怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)
2024-06-01 15:35:19
綿陽怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)
2024-05-24 15:07:13
德陽怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)
2024-05-23 09:33:36