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勞動爭議仲裁處理制度有何規定

2024-06-03 12:27:04 大風車考試網

　　仲裁委員會處理勞動爭議，實行仲裁員、仲裁庭制度。仲裁員包括專職仲裁員和兼職仲裁員。專職仲裁員從勞動行政部門仲裁機構人員中考核任命。兼職仲裁員從勞動行政部門或者政府其他有關部門的人員、工會工作者、專家、學者和律師中聘任。兼職仲裁員與專職仲裁員在執行仲裁公務時享有同等權利。

　　簡單案件，仲裁委員會可以指定一名仲裁員獨任處理。

　　仲裁庭由一名首席仲裁員、二名以上仲裁員單數組成。仲裁庭的仲裁員可以由仲裁委員會指定，也可以由當事人選定。

　　仲裁庭裁決勞動爭議案件，實行少數服從多數的原則。不同意見必須如實記錄。

　　對重大或者疑難勞動爭議案件，仲裁庭應當提交仲裁委員會討論決定;仲裁委員會的決定，仲裁庭必須執行。

勞動爭議仲裁中回避的有關規定
仲裁庭組成人員或者仲裁員有下列情形之一，必須回避，當事人有權提出回避申請： (一)是本案當事人或者當事人、代理人的親屬的; (二)與本案有利害關系的;..
2024-05-21 04:40:12
勞動爭議仲裁的申請與受理
當事人申請仲裁，須注意如下問題： 1、注意申訴時效問題，應當在規定的60日的期限內及時提出仲裁申請。 2、申請形式上要采用書面形式，按規定提交申訴書，并..
2024-05-29 01:11:21
勞動爭議仲裁法律相關問題
勞動爭議仲裁是依法進行的處理勞動爭議的活動，是勞動爭議仲裁委員會處理勞動爭議案件的法定步驟和方式。通過勞動仲裁，可以保護勞動爭議當事人雙方的合法權益，..
2024-06-03 13:58:51
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