根據勞動部辦公廳給山東省勞動廳《關于勞動爭議受案范圍的復函》(勞辦發[1995]94號)中的精神,“國家機關、事業組織、社會團體與本單位的固定職工發生勞動爭議后,當事人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,只要該爭議標的符合受案范圍的,勞動爭議仲裁委員會應按照《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》第39條的規定予以受理”。
根據勞動部辦公廳給山東省勞動廳《關于勞動爭議受案范圍的復函》(勞辦發[1995]94號)中的精神,“國家機關、事業組織、社會團體與本單位的固定職工發生勞動爭議后,當事人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,只要該爭議標的符合受案范圍的,勞動爭議仲裁委員會應按照《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》第39條的規定予以受理”。
勞動部《關于人民法院駁回勞動爭議仲裁第三人起訴有關問題的復函》(勞部發[1996]196號)規定:"勞動爭議仲裁第三人對仲裁裁決不服向人民法院起訴的,只要該..
2024-05-26 00:35:301995年12月19日勞動部辦公廳在給河南省勞動廳《關于仲裁裁決生效前企業能否對職工再行處理的復函》(勞辦發[1995]323)規定,“企業不服勞動爭議仲裁委員會仲..
2024-05-24 12:23:51根據勞動部辦公廳《關于處理工傷爭議有關問題的復函》(勞辦發[1996]28號)、勞動部《企業職工工傷保險試行辦法》(勞部發[1996]266號)規定,具體受理情況如下: ..
2024-05-31 10:01:17勞動部《關于人民法院駁回勞動爭議仲裁第三人起訴有關問題的復函》(勞部發[1996]196號)規定:"勞動爭議仲裁第三人對仲裁裁決不服向人民法院起訴的,只要該..
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2024-05-24 12:23:51根據勞動部辦公廳《關于處理工傷爭議有關問題的復函》(勞辦發[1996]28號)、勞動部《企業職工工傷保險試行辦法》(勞部發[1996]266號)規定,具體受理情況如下: ..
2024-05-31 10:01:17勞動糾紛一般的解決途徑有:協商、調解、仲裁、訴訟等。在協商調解不成時,當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..
2024-06-04 19:47:12勞動糾紛一般的解決途徑有:協商、調解、仲裁、訴訟等。在協商調解不成時,當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..
2024-06-05 04:41:45勞動糾紛一般的解決途徑有:協商、調解、仲裁、訴訟等。在協商調解不成時,當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..
2024-05-23 14:47:13勞動糾紛一般的解決途徑有:協商、調解、仲裁、訴訟等。在協商調解不成時,當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..
2024-05-20 12:38:07四川424分理科可以上什么大學(公辦+民辦)
2025-05-22 09:00:19長江大學文理學院機電一體化技術專業最低分數線(排名+怎么樣)
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2025-05-22 08:54:28重慶考多少分能上宜春學院 附-錄取分數線
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2024-06-01 15:35:19綿陽怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)
2024-05-24 15:07:13德陽怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)
2024-05-23 09:33:36