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當事人應該向何處申請仲裁勞動爭議

2024-05-21 07:01:39 大風車考試網

　　當事人申請勞動爭議仲裁，根據級別管轄和地域管轄的規定向相應的仲裁委員會申請仲裁。

　　級別管轄是指不同級別的勞動爭議仲裁委員會受理案件的分工。目前縣、市、直轄市普遍設立了勞動爭議仲裁委員會。部分省、自治區也相應地設立了勞動爭議仲裁委員會。

　　在現階段，勞動爭議案件大部分都由當地縣級勞動爭議仲裁委員會受理，法律、法規、規章另有規定的除外。

　　地域管轄是指不同地區同級勞動爭議仲裁委員會在受理案件方面的分工。如果發生爭議的用人單位與勞動者不在同一個仲裁委員會管轄地區的，由職工當事人工資關系所在地(即向職工發放工資的單位所在地)的仲裁委員受理。

哪些勞動爭議可以向勞動爭議仲裁委員會受理
勞動爭議仲裁委員會受理下列勞動爭議： 1、因企業開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發生的勞動爭議; 2、因執行國家有關工資、保險、福利、培訓..
2024-05-24 11:14:12
勞動爭議仲裁委員會受理下列勞動爭議
根據勞動部辦公廳《關于企業開除職工問題的復函》(勞力字[1992]17號)規定："企業開除職工，認定錯誤事實部分符合《企業職工獎懲條例》的規定，但未按該《條..
2024-05-20 21:56:28
怎樣制作仲裁裁決書
《勞動爭議仲裁委員會辦案規則》第32、35條規定：仲裁庭作出裁決后，應制作仲裁裁決書。裁決書由仲裁員署名，加蓋仲裁委員會印章。其內容包括： (1)申訴人..
2024-05-31 22:22:44
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達州怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)
勞動糾紛一般的解決途徑有：協商、調解、仲裁、訴訟等。在協商調解不成時，當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..
2024-06-04 19:47:12
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