www.黄色片视频_久久99精品久久久久久噜噜_夜夜精品视频一区二区_99久33精品字幕_国产精品99久久免费观看_亚洲欧洲免费

所在位置:大風車考試網 > 勞動仲裁 > 正文

勞動爭議處理必須審查的事項

2024-06-06 12:53:22 大風車考試網

  勞動爭議處理必須審查的事項包括那些?勞動爭議仲裁委員會辦事機構負責勞動爭議案件受理的日常工作,在仲裁申請受理、處理程序上,主要有以下幾項工作:

  1、接受當事人的申請,審查提出的爭議是否符合申訴條件。

  2、經過審查核實,初步決定是否受理,是否填寫《立案審批表》。

  3、作好立案工作。仲裁委員會應自收到申訴書之日起7日內作出是否予以立案的決定。決定不予立案的,下達仲裁決定書;決定立案的,應自作出決定之日起7日內向申訴人送達受理通知書,向被訴人送達應訴通知書及申訴書副本,并組成仲裁庭。

  4、認真審閱案件材料,進行調查取證,擬訂處理方案。

  5、送達開庭審理通知,告知當事人開庭時間、地點,請當事人到庭。開庭通知應于開庭前4日以書面形式送達。

  6、先行仲裁調解,力爭雙方和解。

  7、及時仲裁裁決,防止久拖不結。

  8、案件處理結束后,應對處理過程中形成的全部材料按類別或時間順序排列,裝訂成冊,立卷歸檔,以備有案可查。

  以上八點是勞動爭議處理必須審查的事項。

  • 相關文章
  • 勞動仲裁法解讀第三十三條仲裁員的回避勞動仲裁法解讀第三十三條仲裁員的回避

    第三十三條仲裁員有下列情形之一的,應當回避,當事人也有權以口頭或者書面方式提出回避申請: (一)是本案當事人或者當事人、代理人的親屬的; (二)與..

    2024-05-25 17:15:26
  • 勞動仲裁法解讀第二十四條委托代理勞動仲裁法解讀第二十四條委托代理

    第二十四條當事人可以委托代理人參加仲裁活動。委托他人參加仲裁活動,應當向勞動爭議仲裁委員會提交有委托人簽名或者蓋章的委托書,委托書應當載明委托事項和..

    2024-05-23 14:01:17
  • 勞動仲裁法解讀第二十七條仲裁時效勞動仲裁法解讀第二十七條仲裁時效

    第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。 前款規定的仲裁時效,因當事人一方向對方..

    2024-05-23 23:10:21
  • 勞動仲裁法解讀第三十三條仲裁員的回避勞動仲裁法解讀第三十三條仲裁員的回避

    第三十三條仲裁員有下列情形之一的,應當回避,當事人也有權以口頭或者書面方式提出回避申請: (一)是本案當事人或者當事人、代理人的親屬的; (二)與..

    2024-05-25 17:15:26
  • 勞動仲裁法解讀第二十四條委托代理勞動仲裁法解讀第二十四條委托代理

    第二十四條當事人可以委托代理人參加仲裁活動。委托他人參加仲裁活動,應當向勞動爭議仲裁委員會提交有委托人簽名或者蓋章的委托書,委托書應當載明委托事項和..

    2024-05-23 14:01:17
  • 勞動仲裁法解讀第二十七條仲裁時效勞動仲裁法解讀第二十七條仲裁時效

    第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。 前款規定的仲裁時效,因當事人一方向對方..

    2024-05-23 23:10:21
  • 達州怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程) 達州怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

    勞動糾紛一般的解決途徑有:協商、調解、仲裁、訴訟等。在協商調解不成時,當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..

    2024-06-04 19:47:12
  • 廣安怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程) 廣安怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

    勞動糾紛一般的解決途徑有:協商、調解、仲裁、訴訟等。在協商調解不成時,當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..

    2024-06-05 04:41:45
  • 宜賓怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程) 宜賓怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

    勞動糾紛一般的解決途徑有:協商、調解、仲裁、訴訟等。在協商調解不成時,當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..

    2024-05-23 14:47:13
  • 南充怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程) 南充怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

    勞動糾紛一般的解決途徑有:協商、調解、仲裁、訴訟等。在協商調解不成時,當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..

    2024-05-20 12:38:07
主站蜘蛛池模板: 在线观看日韩 | 亚洲免费视频网 | 日韩欧美一级 | 欧美一区二区在线播放 | 97碰碰碰免费公开在线视频 | av在线入口 | 百性阁综合另类 | 91久久精品国产91久久性色tv | 国产高清精品在线 | 欧美日韩在线一区 | 亚洲一区欧美一区 | 欧美成人精品一区二区三区 | 一区二区三区四区在线 | 最新日韩av网址 | 久久精品无码一区二区日韩av | 天天干天操 | 国产在线网站 | 夜夜操天天操 | 亚洲在线一区二区 | www.xxx免费| 亚洲欧美日韩系列 | 亚洲一区二区三区久久久 | 亚洲视频 欧美视频 | 精品国产乱码简爱久久久久久 | 久久久精品免费观看 | 成人不卡 | 日韩中文字幕一区 | 先锋影音在线观看 | 99热新| 嫩草研究院在线观看入口 | 欧美大片免费高清观看 | 先锋资源中文字幕 | 亚洲欧美在线视频 | 日韩无在线 | 亚洲国产成人av好男人在线观看 | 日韩性猛交 | 亚洲精品在线免费 | 看亚洲a级一级毛片 | 亚洲视频中文字幕 | 91精品一区二区三区久久久久久 | 香蕉91 |