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仲裁部分裁決的情況

2024-06-02 09:51:31 大風車考試網

  仲裁委員會對確屬下列緊急情形之一的勞動爭議案件,經過初步審理后,可以采用部分裁決的形式裁決用人單位支付職工工資、醫療費:

  1.企業無故拖欠、扣罰或停發工資超過三個月,致使職工生活確無基本保障的;

  2.職工因工負傷,用人單位不支付急需的醫療費的;

  3.職工患病,在規定的醫療期內,用人單位不支付急需的醫療費的。

  用人單位對仲裁委員會作出的部分裁決不服的,可以向原仲裁委員會申請復議一次。仲裁委員會應在接到復議申請七日內作出決定。維持部分裁決的,該裁決即具有法律效力,用人單位如不執行,職工可以申請人民法院強制執行。在案件處理終結的裁決書上寫明部分裁決的內容。當事人不得單獨就部分裁決向人民法院起訴。

  參閱文件:

  《北京市勞動爭議仲裁辦案規范(試行)》(京仲委字[19]4號,19年5月10日)。

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