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2025年浙江退休漲工資最新消息,企業(yè)退休漲工資最新方案和政策

2024-05-27 12:24:57 大風車考試網(wǎng)

2017年浙江退休漲工資最新消息,企業(yè)退休漲工資最新方案和政策

日來,浙江省社會保險新政策陸續(xù)出臺。

企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金連漲12年

浙江省人社廳發(fā)布消息,從2015年1月1日起,對企業(yè)退休人員增發(fā)基本養(yǎng)老金,這是我省自2004年以來連續(xù)第12年調(diào)整提高。

此次增發(fā)基本養(yǎng)老金的對象為12月31日前辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員,全省439萬人可享受此政策。退休人員每人每月增加125-133元。調(diào)整與本人繳費年限相掛鉤,繳費年限每滿1年,月基本養(yǎng)老金增加5元。同時,對高齡退休人員再適當提高調(diào)整水。

基礎養(yǎng)老金最低標準上漲20元

省人社廳此前還宣布,從2015年1月1日起,全省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金最低標準由每人每月100元調(diào)整為120元。截至底,全省當年新增參保人數(shù)49萬人,參保人員總數(shù)達到1342萬人,參保率保持在95%以上,其中60周歲及以上領取養(yǎng)老金人數(shù)580萬人。

這是我省自2010年實施城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度以來,第四次提高基礎養(yǎng)老金最低標準。調(diào)整后,我省城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金水仍將位居全國各省前列。

率先全國開展全民參保登記工作

今年,浙江省還將在全國率先開展全民參保登記工作。

截至底,全省戶籍人員的參保登記率已達58%。接下來是對省內(nèi)戶籍的未參保人員進行入戶調(diào)查,登記個人信息,了解參保現(xiàn)狀及未參保原因。目前,全省各地正積極準備春節(jié)期間的入戶調(diào)查工作,將利用春節(jié)回家團聚、人員相對集中的有利時機,開展入戶調(diào)查。根據(jù)計劃,全省將于2015年底前完成調(diào)查登記工作,2017年底前建立集中統(tǒng)一的全民參保登記動態(tài)管理機制,以實現(xiàn)符合參保條件的本省戶籍人員應保盡保。

浙江省人力資源和社會保障廳浙江省財政廳

關于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知

浙人社發(fā)〔2015〕13號

各市、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局、財政局,嘉興市社會保障事務局,省級各單位:

為保障企業(yè)退休人員基本生活,共享社會發(fā)展成果,根據(jù)《人力資源和社會保障部財政部關于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2015〕6號)精神,經(jīng)省政府同意,決定適當調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。現(xiàn)將有關事項通知如下,請遵照執(zhí)行。

一、調(diào)整范圍和對象

全省企業(yè)(包括行業(yè)單位)中,凡于12月31日前已按規(guī)定辦理退休的人員和按國發(fā)〔1978〕104號、浙勞險〔1993〕185號、浙政〔1997〕15號、浙政發(fā)〔2006〕48號等文件規(guī)定辦理退職的人員,可按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金。

二、調(diào)整水和調(diào)整辦法

2015年企業(yè)退休(退職)人員基本養(yǎng)老金調(diào)整采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當傾斜相結合的辦法,具體調(diào)整辦法如下:

(一)定額調(diào)整退休(退職)人員基本養(yǎng)老金

退休人員按月人均130元的額度,根據(jù)2013年各市在崗職工均工資水、經(jīng)濟社會發(fā)展水和均養(yǎng)老金水確定調(diào)整標準。具體調(diào)整標準如下:杭州市133元,寧波市133元,溫州市129元,湖州市129元,嘉興市129元,紹興市129元,金華市129元,衢州市125元,舟山市129元,臺州市129元,麗水市125元。

在省社會保險事業(yè)管理中心參保的企業(yè)退休人員按133元標準執(zhí)行。

退職人員全省統(tǒng)一按每人每月110元標準調(diào)整。

(二)掛鉤調(diào)整退休(退職)人員基本養(yǎng)老金

退休(退職)人員按本人繳費年限(含視同繳費年限,下同)長短確定調(diào)整標準。具體標準為:繳費年限每滿1年(不滿1年按1年計算),月基本養(yǎng)老金增加5元。

(三)適當提高部分退休(退職)人員基本養(yǎng)老金

在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎上,對下列退休(退職)人員再適當增發(fā)基本養(yǎng)老金:

1.1953年12月31日前參加工作的退休(退職)人員,繳費年限滿30年及以上的,每人每月增發(fā)70元;繳費年限滿20年不滿30年的,每人每月增發(fā)60元;繳費年限不滿20年的,每人每月增發(fā)50元。

1953年12月31日前參加工作的退休(退職)人員,是指1953年12月31日前參加革命工作或按國家和省規(guī)定計算連續(xù)工齡的起點時間在1953年12月31日前的退休(退職)人員。

2.12月31日前,男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上的退休(退職)人員,每人每月增發(fā)30元。

同時符合上述增發(fā)基本養(yǎng)老金條件的,可以重復享受。

三、有關人員的待遇處理

(一)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整基本養(yǎng)老金后,其基本養(yǎng)老金水低于當?shù)卮舜握{(diào)整后的基本養(yǎng)老金均水的,按照浙委辦〔2004〕30號文件規(guī)定,予以補足。

(二)企業(yè)退休的勞動模范和省先進生產(chǎn)(工作)者調(diào)整基本養(yǎng)老金后,其基本養(yǎng)老金水低于當?shù)卮舜握{(diào)整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金均水的,按照浙政辦發(fā)〔2007〕88號文件規(guī)定,予以補足。

勞動模范是指獲得省及省以上勞動模范稱號和按規(guī)定享受省及省以上勞動模范和先進工作者待遇的個人;省先進生產(chǎn)(工作)者是指1956年至1964年獲得省先進生產(chǎn)(工作)者稱號的個人。

(三)退休的原工商業(yè)者(含從原工商業(yè)者中區(qū)分出來的小商小販、小手工業(yè)者、小業(yè)主)調(diào)整基本養(yǎng)老金后,其基本養(yǎng)老金水低于當?shù)卮舜握{(diào)整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金均水的,按浙勞社老〔2002〕150號文件規(guī)定,予以補足。

上述(一)、(二)、(三)類人員調(diào)整基本養(yǎng)老金時,如當?shù)卮舜握{(diào)整后的基本養(yǎng)老金均水低于的,按水確定。

(四)執(zhí)行“低門檻準入、低標準享受”養(yǎng)老保險辦法的退休(退職)人員,按本人退休(退職)時計發(fā)基本養(yǎng)老金所確定的繳費系數(shù),乘以調(diào)整額(含傾斜部分)確定基本養(yǎng)老金調(diào)整水。

(五)12月31日前因工致殘,完全喪失勞動能力,退出生產(chǎn)崗位按月享受定期傷殘津貼的職工,按本通知辦法增加傷殘津貼。如增加金額低于當?shù)卮舜纹髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整均額度的,可按均額度予以補足。工傷退休人員基本養(yǎng)老金增加金額低于當?shù)卮舜纹髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整均額度的,也可按均額度予以補足。

(六)企業(yè)離休人員、符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定退休的建國前參加革命工作的老工人以及企業(yè)退休的“兩航起義”人員,不列入本次調(diào)整范圍。

四、資金來源

企業(yè)退休(退職)人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的,從統(tǒng)籌基金中列支;未參加社會統(tǒng)籌的,從原渠道列支。工傷職工調(diào)整傷殘津貼所需資金,按原渠道列支。

五、執(zhí)行時間

本次調(diào)整基本養(yǎng)老金從2015年1月1日起執(zhí)行,執(zhí)行中的具體問題,由省人力資源和社會保障廳負責解釋。

調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水,體現(xiàn)了*、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的關懷。各地各部門應高度重視,加強領導,精心組織實施,確保在2015年3月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。

浙江省人力資源和社會保障廳

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