“作風建設永遠在路上”。日，西安交通大學黨委向校內各級黨組織提出明確要求，要認真開好以“三嚴三實”為主題的民主生活會，并制定完整的教育方案，使各級干部能夠自覺按照“三嚴三實”要求，專心致志、心無旁騖地干事創業。

學校黨委常委會上的集體學習和民主生活會也緊密圍繞“三嚴三實”的干部作風建設要求有序展開，以民主生活會的常態化來夯實基礎、提高黨性修養、加強作風建設。

“再有半個月，來學校工作就一年了。”在西安交大黨委常委會第四次民主生活會上，學校黨委書記張邁曾、校長王樹國幾乎用了同樣的話作為開場白。

一年前，張邁曾、王樹國同一天接任西安交通大學黨委書記、校長；半年前，學校6位副校長同日履新。新一屆常委班子、學校領導班子，把民主生活會作為一種新常態堅持了下來。盡管各自分管工作已步入正軌，但是學校黨委班子成員們的眉頭卻未因此而舒展，反而深感壓力更大了。

“記得有一次晚上我走得早些，看見班子成員中好幾位同志辦公室的燈都還亮著，就覺得挺不好意思的。”張邁曾一上來就舉了幾個事例，提醒自己要避免生理疲勞現象和精神麻痹狀態，“為了交大發展我們就得加班，當然也要巧干，但首先還是苦干和實干。用*的話說，叫時時放心不下，任何時候都要把心操在崗位上。”

在發言中，王樹國十分坦白，毫不隱諱自己遇到的困難和想法：“感覺沒有見到預期的目標，所以最壓力有點大。壓力大就容易急躁，考慮不周就會有瑕疵。如今，思路有了，工作也布置了，那么要點抓住沒有，成效如何？要干實事，別光打雷不下雨，這是最要緊的。”

對照中央要求的“黨員干部特別是各級領導干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”，有批評、有體會、有問題、有思路，如今，這種開誠布公著力解決“不嚴不實”問題的民主氛圍已經在西安交大黨委班子中營造開來。

在歷時3個小時的會議中，書記、校長的自我剖析來得直接、實在，其他班子成員給書記、校長提意見建議也不兜圈子、不繞彎子。一個人發言完，其他人就相同意見進行補充和完善；其他班子成員總結工作時，書記、校長也是隨時打斷，提問或指出不足。

“謀事要實，要搞好調查研究，緊密追蹤國際國內發展信息，深入基層調研學校發展存在的問題；創業要實，要勇于承擔責任，全身心投入，創新性開展工作，盡個人所能為學校拓展發展空間。”張邁曾誠懇地對班子成員說，我們在工作中一定要認真對照檢查班子的每一個決策、學校的每一項重大舉措、自己的每一步工作，是否嚴格做到了“三嚴三實”的要求，切記不能搞形象工程、政績工程，不能搞假大空、華而不實。

民主生活會是增強凝聚力、戰斗力的重要臺，不僅需要犀利的批評，也需要真誠的鼓勵。

在6位副校長上任之初，他們就鄭重承諾：嚴格遵守為加強領導班子作風建設而出臺的一項鐵規??“約法十則”。其中，班子成員約定要“嚴以修身”，提高政治水，做團結模范。

“我們需要抱團取暖。”王樹國由衷地說，“領導班子要團結，要及時溝通，這非常重要。感謝大家盡心盡力、創造性地工作，這讓我很感動。”

會上，班子成員熱烈討論并達成共識：面對發展目標新要求，學科建設新任務，群眾需求新期待，領導班子成員要按照“三嚴”要求，在信念、決心、行動上作表率，珍惜團結和諧氛圍，主動加強工作溝通，從根源進行深刻自我剖析，真誠接受批評，積極加以改進；要在“三實”上見行動，加強全校工作頂層設計，繼續真抓實干，始終保持拼搏精神，不斷提升領導能力，取得工作新成績。

如今，在西安交大，定期給班子成員緊緊發條、鼓鼓勁，為彼此開拓一下思路，已經成為常委班子改進作風和研討工作的重要方式。

正如張邁曾所說：“經常進行交流，敞開胸懷，解剖自己，學習別人，應該是領導班子建設的重要內容。要通過民主生活會努力形成嚴肅認真的黨內政治生活環境和風清氣正的工作環境。”