根據最新江西招生考試院公布的數據，曲阜遠東職業技術學院在江西招生錄取數據顯示，江西考生上曲阜遠東職業技術學院的分數在150至150分，位次為252967至157851位次區間內，所以我們預測2023年江西高考考生需要考在150至150區間才能上曲阜遠東職業技術學院。

一、江西考多少分能上曲阜遠東職業技術學院

1、2022年江西考生上曲阜遠東職業技術學院：理科最低分需要153分，錄取最低位次為252967名;

2、2021年江西考生上曲阜遠東職業技術學院：理科最低分需要150分，錄取最低位次為214241名;

3、2020年江西考生上曲阜遠東職業技術學院：理科最低分需要150分，錄取最低位次為203799名;

4、2022年江西考生上曲阜遠東職業技術學院：文科最低分需要248分，錄取最低位次為157851名;

5、2021年江西考生上曲阜遠東職業技術學院：文科最低分需要200分，錄取最低位次為174816名;

6、2020年江西考生上曲阜遠東職業技術學院：文科最低分需要150分，錄取最低位次為168296名;

二、曲阜遠東職業技術學院在江西的2020-2022錄取分數線和錄取位次

1、2022年曲阜遠東職業技術學院在江西的錄取分數線和位次

年份	招生省份	科目類型	所在批次/段	最低錄取分	最低位次	率屬于
2022	江西	理科	專科	153	252967	省教育廳
2022	江西	文科	�？�	248	157851	省教育廳

2、2021年曲阜遠東職業技術學院在江西的錄取分數線和位次

年份	招生省份	科目類型	所在批次/段	最低錄取分	最低位次	率屬于
2021	江西	理科	專科	150	214241	省教育廳
2021	江西	文科	�？�	200	174816	省教育廳

3、2020年曲阜遠東職業技術學院在江西的錄取分數線和位次

年份	招生省份	科目類型	所在批次/段	最低錄取分	最低位次	率屬于
2020	江西	理科	專科	150	203799	省教育廳
2020	江西	文科	�？�	150	168296	省教育廳

高考可以查到的幾種檔案狀態分別是什么

自由可投，一般檔案出現這種狀態，表示考生的檔案未被投檔或者投檔被報考院校退檔;如果是被學校退檔，學校會明確給出退檔理由，考生一定要及時查看學校的退檔理由。

已經投檔，意思就是考生的檔案已經被投給考生報考院校，院校還沒有查閱考生檔案信息，這種情況，考生很可能就被錄取。

院校在閱，說明學校已經開始查看考生的檔案信息，一般學校查閱的檔案數量都要比招生人數多，因此并不代表考生一定就會被錄取，只是有機會被報考院校錄取。

預退檔，意思就是考生因為某種原因，不被錄取;這種情況，院校會說明考生不被錄取的原因。

預錄取，代表學院已經計劃錄取該考生。

錄取，表示考生已經成功被報考院校錄取，接下來等待簽收錄取通知書就可以了。

高考志愿填報指南書要買嗎

高考志愿填報指南還是要買的，上面有當年高考所有招生政策、招生計劃、以及往年的參考投檔線。招生政策必須要自己研究，別的地方了解的政策不一定準確。填什么志愿，院校代碼、專業代碼只有這本書上有，往年錄取分有網上的可查有的只能看這書。

《高考志愿填報指南》中以院校代號來區分院校，院校名稱左側的1個字母+3位數字為院校代號。有的院校有多個代號，比如有些學校的中外合作辦學項目與校本部是不同的院校代碼，還有的學校因為招生專業多，面向普通高考招生時也使用多個代碼。考生填報志愿時要加以注意。

三、曲阜遠東職業技術學院最新介紹

一、歷史沿革 曲阜遠東職業技術學院是于1998年7月興辦的一所普通高校。 1999年6月經省政府批準與山東農業大學合作成立遠東工商外語學院。 2000年10月，經省政府批準、國家教育部備案，建立曲阜遠東職業技術學院。 2017年7月，學院在孟子故里--鄒城市職教園區，設立分校區，占地面積400余畝，2020年8月計劃啟用曲阜高鐵新校區。 2017年8月，曲阜遠東職業技術學院成立文化教育學院，開始招收師范類學生，成為山東省53所培養師范生的高等院校之一。 2020年9月，啟用曲阜遠東職業技術學院高鐵校區 學校管理實行院長負責制，院長由徐森林教授擔任，教務、學務等各職能部門主管均聘請教授、博士任職，實行專家治校。 二、學院現狀 學院現設五系兩部兩中心（工商管理系、健康管理系、信息工程系、文化教育系、藝術系、五年一貫制大專部、基礎教學部、網絡信息中心和培訓中心），設有黨政辦公室、教務處、學生工作管理處、招生辦公室、就業辦公室、后勤處、資產管理處、人事處、財務處、圖書館、科研處、督導處、診改辦、宣傳處、黨群工作部、信息中心、培訓中心、安全保衛處、資助中心、公共關系部等28個管理與服務部門； 學院目前設有護理、助產、口腔醫學技術、中藥學、中醫康復技術、健康管理、智慧健康養老服務與管理、嬰幼兒托育服務與管理、電氣自動化技術、現代通信技術、應用電子技術、無人機應用技術、計算機應用技術、計算機網絡技術、軟件技術、汽車電子技術、新能源汽車技術、通信工程項目管理與監理、電子競技運動與管理、大數據與會計、金融服務與管理、研學旅行管理與服務、房地產經營與管理、旅游管理、空中乘務、市場營銷、電子商務、工商企業管理、早期教育、表演藝術、播音與主持、音樂表演、應用英語、中文、雕刻藝術設計、民族美術、數字媒體藝術設計、動漫設計、環境藝術設計、書畫藝術等40個專業，面向全國招生。目前在校生12000余人，學院師資力量充足，專任教師475人，擁有博士9人，碩士86人，來自美國、加拿大、澳大利亞、韓國、日本等國家的外籍教師17人，高級職稱教師百人。 學院優秀學生可享受國家獎學金(8000元/年)、省政府獎學金(6000元/年)、國家勵志獎學金(5000元/年)、省政府勵志獎學金(5000元/年)、國家貧困學生助學金(分三等分別為4400元，3300元，2200元)。學校同時有企業在我校設立的獎學金，開展各種勤工儉學活動，資助貧困學生完成學業。 我院是山東省第一批設立武裝部的�？聘咝�，方便了我院大學生參軍入伍，實現自己的參軍夢。 三、學院定位 學院以全日制專科教育為主，同時開展各種非學歷職業技術培訓，堅持以提高學生的綜合素質和較強的適應能力為目標的“以人為本”的教育理念，把學生培養成德、智、體、能全面發展的生產、服務、管理第一線需要的高級應用型人才。 辦學目標定位:立足山東省，為東部沿海經濟建設服務，凸顯學院，把學院建設成為我省應用人才的培養基地。 辦學類型和層次定位:專科層次的高等職業技術教育;學歷教育、繼續教育和勞動力轉移培訓結合。 專業建設定位:以社會需求為導向，以“商科類”、“書法(刻字)”、“電子信息”“旅游外語”等專業為重點，帶動相關專業建設，不斷凸現專業，打造專業品牌，提高人才培養工作水。 人才培養規格定位:培養既具備一定科學人文素養，又掌握一定專業技術技能，具有良好職業道德和敬業精神的高素質技能型專門人才; 為生產、建設、管理和服務等領域第一線培養和輸送知識結構合理、能力強、素質高、具有創新精神的、德智體美全面發展的高技能人才。 重視對人才培養的投入:學院的收入主要用于教學，優先用在師資隊伍建設、實訓實基地建設、教學儀器設備配置、教學改革等方面，每年直接用于教學的經費比例基本達到上級規定的要求，生均教學儀器設備值遠遠超過了4000元的要求。除每學年按時、足額地向學生發放獎助學金外，學院還增設了各種獎學金等。 辦學基礎:學院按照有關要求和規定，在辦學基礎設施、實驗實訓中心建設、校園文化建設等方面進行了集中建設。三年來，學院投入大量資金用于改善辦學條件:修繕教學辦公室、教室、學生公寓，增添和更換教室、辦公室、學生公寓的桌椅、家具、風扇、空調、熱水器等設施;投資了80萬元改造體育場，增加體育設施;完善教務管理系統;新建電子技術基本技能實訓室、ERP實驗室、手工會計實驗室、餐飲實驗室、立體造型實訓室、現代刻字實訓室、焊接實驗室、單片機實驗室、彩電實驗室、數字模擬實驗室等，新增實訓室及實場所1.5萬方米。增加紙質圖書、電子圖書的藏書量，擴充了圖書資源，每年購進圖書生均3冊以上，圖書總量超過辦學指標規定的標準。學校新建、改建多處室外文體活動場所。良好的辦學條件和完備的教學設施為學院教學質量的提高尤其是學生實踐創新能力的培養提供了有力的保障。 目前，學院已建成一個接入總帶寬達1000M的校園網絡，學院校園網光纖總里程約5000多米，無線WIFI網絡覆蓋校園信息點共計200多個。學院網絡化建設為推進全院教學信息化，提供快速、便捷的網絡服務提供了保障。 重視與區域社會及產業的合作育人。學院有有二十余年的行業辦學歷史，是省內舉辦高等職業教育較早的高職院校，有較成熟的舉辦高等職業教育經驗。在長期辦學實踐中，學院堅持走產學結合、校企合作的發展道路，在互惠雙贏基礎上，建立了與區域社會及產業合作育人的有效運行機制。學院各個專業組建了專業建設指導委員會，組建了5個研究室，形成了學院與各系部、各教研室組成的產學結合教育工作網絡，建立了研究、管理、指導、評價、推廣的管理體制與工作機制。 四、指導 全面貫徹黨的教育方針，以立德樹人為根本，以服務發展為宗旨，以促進就業為導向，適應經濟新常態和技術技能人才成長成才需要，完善產教融合、協同育人機制，創新人才培養模式，構建教學標準體系，健全教學質量管理和保障制度，推進中高職人才培養銜接，以提升學生道德修養、人文素養和綜合職業能力，全面提高人才培養質量。 五、深化校企合作，強化專業技能訓練 在加強校內實訓條件建設的同時，加強了校外實基地建設。學校把山東新視覺數碼科技有限公司、北京云泰數通互聯網科技有限公司、北京中啟創優科技股份公司、山東中興云聚教育科技有限公司、青島珠山書畫院、雙元職教(北京)科技有限公司、臨沂眾泰汽車有限公司、臺灣聯相集團、濟南舜和酒店、蘇州巨豐電子公司、香格里拉酒店等單位作為實基地。有計劃的組織學生進行教學實踐活動。2008年6月與濟南舜和酒店訂立了定向培養合同。年底又與濟南天外山莊建立了實訓、實合作關系。全院現有校外實基地87家，涵蓋了學院全部專業，合作機制完善，校外指導教師隊伍穩定，運行情況良好。 高度重視頂崗實教學環節。實施“2.5+0.5”的教學模式，充分保證學生頂崗實時間。各專業根據實際需要集中或分段安排實時間，頂崗實覆蓋率達98%，實時間均達6個月以上。各專業根據自身特點，采用畢業設計與企業生產經營相結合、頂崗實與學生就業相結合的多種實形式，增強頂崗實針對性，提高實成效。