根據國務院、中央軍委征兵命令，我縣征兵工作即將全面展開，為此，記者采訪了縣征兵辦主任、人武部部長施偉。

記者：施部長，我縣今冬征兵工作基本思路和目標是什么？

施偉：堅持以胡*關于國防和軍隊建設的一系列重要論述，認真貫徹落實科學發展觀，堅決執行國務院、中央軍委征兵命令，圍繞提高征集質量，重抓高學歷青年，扭住關鍵環節，嚴把質量關口，努力在克服困難中抓落實，在改革創新中求發展，在提升質量上見成效，確保圓滿完成征兵任務，確保新兵入營后不退兵，確保征集過程不出事。

記者：今年大學生征集有哪些新規定？

施偉：為提高我縣大學生征集入伍率，各單位要繼續下大力抓好大學生網上預征報名工作，力爭取得新突破。對已確定為預征對象的，要加強溝通聯系，提高報名應征率；對沒有參加預征但自愿應征入伍的，要簡化程序，補辦相關手續，及時安排進站體檢。只要體檢工作未結束，大學生隨到隨檢。在征兵工作的各個環節，對大學生征集開辟“綠色通道”，實施全程跟蹤，落實“四個優先”（優先報名應征、優先體檢政審、優先審批定兵、優先安排使用）政策，在全縣范圍內，體檢、政審合格的大專以上文化程度的青年未被全部批準入伍前，不得批準高中文化程度的青年入伍，確保合格的大學生都能參軍入伍。新修改的《兵役法》取消了高校在校生緩征的規定，放寬了大學畢業生征集年齡，各單位要積極適應征集對象范圍的調整變化，科學安排建湖籍高校畢業生、高校在校生、高中畢業生征集比例，重點抓好高校畢業生和在校生的征集，（下轉第四版）

（上接第一版）　為優秀青年應征入伍創造條件、提供機會。縣征兵辦將把大學生征集比例、高中以上文化青年征集比例作為衡量各單位完成征兵工作任務的硬指標，作為評選表彰先進的重要依據。

記者：今年征兵工作有何政策規定？

施偉：征集對象。今年仍按照“一個主體，兩個優先”要求征集，即：主要征集具有高中包括職高、中專、技校專業以上文化程度青年，同等條件下，優先征集學歷高的青年和應屆畢業生入伍。征集的男青年是城市戶口的，應具備高中畢業以上文化程度，是農業戶口的，應具備初中畢業以上文化程度。符合征集條件的全日制普通高校在校生，可以批準入伍，盡量多征集畢業生。征集年齡。男青年為12月31日前滿18至20周歲，高中畢業文化程度青年可放寬到21周歲，大學應屆畢業生年齡在23周歲以內，本科及以上學歷畢業生可放寬到24周歲；根據本人自愿，也可征集部分年滿17周歲的高中應屆畢業生入伍。政治條件。按照公安部、總參謀部、總政治部2004年10月9日頒發的《征兵政治審查工作規定》和有關規定執行。身體條件。按照國防部《應征公民體格檢查標準》和總參謀部、總后勤部、國家衛生部聯合下發的《關于調整部分征兵體檢標準問題的通知》（參動【2008】109號）執行。

記者：今冬征兵工作是如何安排的？

施偉：今冬征兵工作仍是從11月1日開始，12月10日新兵起運，12月31日前運送完畢。我縣今冬征兵工作的大體安排分四個階段組織實施。第一階段為計劃準備階段，從現在起至10月底，主要完成五項工作。一是成立組織、籌劃工作；二是部署征兵工作任務；三是搞好宣傳發動，營造參軍氛圍；四是搞好基層推薦，鎮（區）初檢初審，按不低于1：3比例確定送檢對象；五是搞好業務培訓，完成縣體檢站的開設。第二階段為組織實施階段，從11月1日至12月9日，主要進行體檢、政審、審批定兵和身體復查，搞好新兵服裝的發放，并做好起運前的準備。第三階段為新兵運輸階段，從12月10日至31日，工作重點是召開新兵歡送大會，搞好新兵交接和組織新兵離境。第四階段為工作總結階段，時間為明年1月上旬，主要是總結上報征兵工作情況。

記者：請你介紹一下，我縣今冬征兵有什么改革？

施偉：提高征集質量，出路在改革，難點在把關。嚴把預征對象關。按年度征集任務數的3-5倍確定預征對象。10月底前，確定為預征對象的，完成初審初檢，上站合格率不得低于50％。嚴把走訪調查關。為了切實解決去年非責任退兵多的情況，今冬征兵要嚴格落實“四人同行”（專武干部、民兵營（連）長、派出所民警和衛生院（所）醫生同行）、“五個見面”（與應征青年家庭、鄰居、學校、單位和村（居）委會見面）、“六個查清”（查清應征青年的政治、家庭背景、文化程度、個人經歷、現實表現和入伍態度）等制度，規范填寫《應征公民走訪調查表》，做到誰走訪誰記錄，誰簽字誰負責。嚴把審批定兵關。按市政府、軍分區要求，今冬的定兵會議統一由縣征兵辦主任（縣人武部部長）主持，縣人武部政委和地方公安、衛生、教育等部門負責人，及基層武裝部長全程參加，視情邀請接（領）兵干部到會，軍分區“掛鉤”領導和紀檢監察部門全程監督，逐人票決，票根留存。

記者：今冬廉潔征兵有哪些要求？

施偉：廉潔征兵必須始終不能放松。我們要鞏固好去年廉潔征兵良好勢頭，堅持嚴把政治關、嚴把體檢關、嚴把學歷關、嚴把定兵關，嚴格執行政策規定、指標分配、征兵人員、定兵名單、監督渠道“五公開、五公示”，決不能因為征兵形勢困難而降低標準、放寬條件。一要選好人員。期，各單位要對選派參加征兵工作的人員進行認真的考察，把那些好、作風正、業務精、原則性強的同志選進來，所在單位領導要逐個對他們提出具體要求。二要搞好培訓。期，縣、鎮兩級征兵辦公室要集中組織全體征兵工作人員進行體檢、政審等業務培訓，使征兵工作人員熟悉征兵政策規定、標準條件，掌握具體的工作程序和方法。同時，要加強政治教育，堅決做到廉潔征兵。三要嚴格標準條件。認真學習掌握體檢標準方法特別是對年來新修改內容，嚴格依據體檢標準做出結論，對體檢標準的把握，要做到客觀準確，既不得擅自降低標準、放寬條件，也不得擅自提高標準、東方紅條件。四要嚴格監督。縣、鎮兩級都要公布舉報電話，設立舉報信箱，發放《廉潔征兵監督卡》，縣征兵辦舉報電話為87333620，87333600。我們從事征兵工作的同志更要充分認清自己肩負的使命責任，自覺履職盡責。縣、鎮（區）征兵辦公室要嚴格工作秩序，加強對征兵工作人員的管理，使他們時時、處處都在組織的管理監督中。征兵結束后，還要對他們的工作表現、廉潔自律等方面情況進行鑒定，并將結果反饋給原單位。

全縣廣大適齡青年要積極響應祖國號召，站在國家和民族利益的高度，積極報名應征，到軍營去建功立業。全縣廣大適齡青年家長要大力支持鼓勵自己的子女參軍入伍。廣大共產黨員、共青團員、各級干部要發揮表率作用，積極動員親戚、朋友、子女投身軍營，保衛祖國。