江門產假多少天2025年最新政策規(guī)定

2024-06-12 07:11:56 大風車考試網

江門最新產假天數(shù)為：178天。如果有其他情形，例如難產、生育多胞胎的，還可以額外增加產假天數(shù)。且產假期間照發(fā)工資，不影響原有福利待遇和全勤評獎。以下整理了江門產假工資相關規(guī)定，可供參考。

一、2024江門產假相關政策規(guī)定多少天

2024年江門產假規(guī)定是多少天暫未公布，以下江門產假沿用的仍是往年的規(guī)定，僅供參考。

女職工產假：

1、順產：順產98天+獎勵假80天=178天；

2、剖腹產：順產98天+剖腹產30天+獎勵假80天=208天。

男職工產假：

陪產假15天。

1.保胎假（由醫(yī)生開證明），工資按照病假待遇發(fā)；

2.產前假（這個假各個地方規(guī)定不同，有的地方有有的地方沒有，具體要看所在地的規(guī)定），工資按八成發(fā)；

3.產假，領生育津貼（生育津貼是國家補貼給企業(yè)，用來發(fā)放產假期間工資的，但它的計算方法與公司在社保處的申報工資基數(shù)有關，所以實際中的生育津貼與產假工資并不相等，所以有規(guī)定：產假工資和生育津貼，就高領取，不能同時領取雙份）；

4.哺乳假（這個假要根據(jù)自己的工作以及單位的準許才會有，單位不準許是沒有的），六個半月按照工資八成發(fā)，再延長期間按七成發(fā)。

對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付，用人單位應當支付產假工資而未支付的，勞動者可向當?shù)貏趧硬块T投訴。也可以依法申請勞動仲裁處理，對勞動仲裁結果不服，還可以向法院起訴解決。

1.在定點醫(yī)院掛賬結算醫(yī)療費用的參保女職工，系統(tǒng)自動完成生育津貼的申報登記工作，各級醫(yī)保經辦機構審核后將符合政策規(guī)定計發(fā)的生育津貼直接轉入用人單位，由用人單位發(fā)放。

2.參保女職工在非本市定點醫(yī)院住院生育或流產的。或因特殊情況未實現(xiàn)生育津貼掛賬登記結算的。由用人單位至參保所屬醫(yī)保經辦機構辦理申領手續(xù)，醫(yī)保經辦機構對符合政策規(guī)定的生育津貼經審核后一次性轉入用人單位，由用人單位發(fā)放。