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南通產(chǎn)假工資怎么算2025年計算方法

2024-05-30 03:30:43 大風(fēng)車考試網(wǎng)

南通產(chǎn)假工資計算公式:女職工產(chǎn)假期間一般不從單位領(lǐng)工資,而是享受生育生活津貼,有多長產(chǎn)假,就領(lǐng)多久的生育生活津貼。所以計算公式一般是生育津貼=職工所在用人單位上年度職工月均工資÷30×產(chǎn)假天數(shù)。關(guān)于2024南通產(chǎn)假有多少天及工資標(biāo)準(zhǔn)如何計算,大風(fēng)車小編收集整理的相關(guān)的信息,供大家參考閱讀。

南通產(chǎn)假工資怎么算2025年計算方法

一、南通產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放

第一,保胎假,工資按照病假發(fā)
保胎假是由醫(yī)生開證明 , 所以按病假待遇發(fā)放工資 。
第二,產(chǎn)前假 , 工資按八成發(fā) 。
懷孕7個月以上,如工作許可,經(jīng)本人申請,單位批準(zhǔn),可請產(chǎn)前假兩個半月 。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況,單位應(yīng)批準(zhǔn)其休假 , 工資按照員工以往每月實發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的八成發(fā) 。
第三,產(chǎn)假,生育津貼
在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付;在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū) , 生育津貼由本企業(yè)或單位支付,標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價補貼 。

二、南通產(chǎn)假具體有多少天

江蘇省相關(guān)部門修訂了《江蘇省人口與計劃生育條例》,正式推動實行158天產(chǎn)假,條例中國明確規(guī)定,只要符合計劃生育的夫妻,在原先可以享受國家規(guī)定98天產(chǎn)假基礎(chǔ)上,延長了60天產(chǎn)假,所以現(xiàn)目前江蘇省的產(chǎn)假=基礎(chǔ)產(chǎn)假98天+延長60天產(chǎn)假=158天。

三、南通產(chǎn)假期間可以辭退員工嗎

1、用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。

2、女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動的,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的證明,予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動。

3、對懷孕7個月以上的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動,并應(yīng)當(dāng)在勞動時間內(nèi)安排一定的休息時間。

4、懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查,所需時間計入勞動時間。

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