不管一孩二孩，產(chǎn)假增至158天
自2017年1月20日，新余正式進(jìn)入“全面兩孩”時(shí)代，“兩孩”的相關(guān)政策成為市民熱議的問(wèn)題。關(guān)于公民晚育假方面，市衛(wèi)生計(jì)生委計(jì)劃生育指導(dǎo)考核科易凌煒科長(zhǎng)指出，2017年1月1日起，符合法律、行政法規(guī)和《江西省人口與計(jì)劃生育條例（修正案）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》）規(guī)定生育子女的夫妻，不再享受晚育假，但不論是生育一孩、還是二孩，以及符合法律法規(guī)規(guī)定再生育的，都可以享受延長(zhǎng)生育假的待遇，即除國(guó)家規(guī)定的假期外，增加產(chǎn)假六十日，同時(shí)，丈夫的陪產(chǎn)假?gòu)?0天增加到15天。假期工資和獎(jiǎng)金照發(fā)，福利待遇不變。
那么，新余“全面二孩”政策實(shí)施后，到底能休多少天產(chǎn)假呢？在這里，記者給新余的媽媽們算了一筆賬，此前，女性產(chǎn)假一般為98天基本產(chǎn)假+35天獨(dú)生子女假+15天晚育假=148天。政策調(diào)整后，不管一孩二孩，女性產(chǎn)假為98天基本產(chǎn)假+享受增加60天產(chǎn)假(符合法律法規(guī)規(guī)定生育的）=158天，相比新政實(shí)施前多了10天。但對(duì)于此前并不享受獨(dú)生子女假和晚育假的媽媽來(lái)說(shuō)，則新增產(chǎn)假60天。對(duì)于新余的爸爸們來(lái)說(shuō)就能多獲得5天帶薪休假時(shí)間。
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