實施小微企業吸納就業補貼政策。

對在疫情防控期間新增就業崗位的小微企業，根據新簽訂12個月以上勞動合同的人員數量由就業補助資金按照每人1000元的標準給予一次性補貼，對其中吸納因疫情無法返回湖北就業人員或登記失業6個月以上人員的企業，標準提高到每人2000元，每戶企業最高不超過4萬元。為落實好這項政策，市人社局與市財政局出臺了具體細則：新增就業人數依據勞動用工備案系統核定，失業人員依據失業登記系統核定，原在湖北就業的人員，提供在湖北參保證明、工資證明、勞動合同中任一證明即可，小微企業依據工信部2017版公布的標準認定。

實施制造業、戰略性新興產業企業穩定就業補貼。

對在疫情防控期間保持正常生產、積極采取措施穩定職工隊伍的制造業企業、戰略性新興產業企業，由就業補助資金按前4個月均參保人數、每人3000元標準給予一次性穩定就業補貼，最高不超過50萬元。此項穩定就業補貼與重點企業（困難企業）失業保險穩崗返還政策不重復享受。我市明確，申請該項補貼的企業上年度裁員率不超過5.5%，今年前4個月均參保人數不少于20人。

實施創業孵化基地補貼政策。

根據政策，2年來人社、財政部門支持建設的返鄉農民工創業園、青年創業基地、大學生創業孵化基地等創業載體，要對入駐的、誠實守信的創業主體減免房租(2020年2月免收，3月、4月減半)，其中創業載體為國有企業經營性用房或產權為行政事業性單位房產的免收3個月房租(2020年2月、3月、4月)。社會資本投資建設的創業載體在疫情防控期內給予創業者房租減免的，就業補助資金按實際減免房租的50%補貼。對社會資本孵化基地向入駐企業減免房租2個月以上的，在兌現2020年社會資本孵化基地補貼時，適當放寬認定條件。

實施貧困勞動者穩就業政策。

對在疫情防控期間新吸納貧困勞動者就業的就業扶貧車間比照小微企業吸納就業政策，每新增吸納1人按1000元（無法返回湖北就業貧困勞動者2000元）標準給予一次性補貼。對受疫情影響暫時困難的就業扶貧車間內穩定就業3個月以上的貧困勞動力，在車間半停產、間歇性生產、開工不足的，如當月未上崗，可繼續給予貧困勞動者就業補貼。扶貧車間主體需提供穩定就業3個月以上人員花名冊，承諾未來3個月內不對申請補貼人員進行主動裁員。對疫情防控需要，由當地疫情防控部門安排貧困勞動力參加疫情防控的，可按公益崗位兌現貧困勞動者就業補貼。

與此同時，政策落地進一步加速。疫情防控期間，省有關部門確定我市6家防護用品定點生產企業提前復工后，市人社、財政部門積極落實定點企業就業獎補，迅速向6家企業派駐了人社專員，詳細了解企業自正月初二以來的生產情況及存在問題，簡化手續、快速審批，并于2月10日在全省率先向6家防護用品定點企業兌現了88.84萬元獎補資金。

全面啟動失業保險返還政策。

我市優先落實定點企業、水電氣通信、醫藥防疫物資生產、民生保障等企業的失業保險費返還，計發標準為上年度企業和職工實際繳納失業保險費的60%。將企業申請失業保險費返還政策裁員率標準放寬到5.5%，其中30人（含）以下的中小微企業裁員率放寬至20%。我市統一要求，對符合條件的企業，在20個工作日內審核完畢并撥付資金。目前，第一批199家重點企業補貼資金708萬元已經撥付到位，其中市本級88家，撥付資金386萬元。

落實線上職業技能培訓政策。

我市按照“全覆蓋、成規模”的目標，支持企業開展線上培訓，根據2月10日出臺的《關于支持受疫情影響企業開展職業技能培訓的通知》，在全省率先將企業新錄用人員崗前技能培訓補貼標準由每人800元提高到每人不低于1200元。企業通過“安徽職業培訓信息管理系統”申請開班。截至2月19日，全市已審核通過汽運公司、華茂集團等11家企業18個培訓班的開班申請，涉及培訓人數1200人。