年來，公務員漲工資問題一直被提及，2015年年初，公務員工資應會有所上漲，基本思路是先漲退休的，再漲在職的，然后統一繳納養老保險。
記者采訪獲悉，此次工資調整均按級別劃分，比如，中央單位人員正處副處每月均上浮1600元左右，基本接該級水的現有基本工資。
養老金的問題，從來就不是單一的問題，尤其與工資水密切相關，此次改革中提出的"五個同步"尤其能說明這一點。
雖然養老金并軌的具體方案尚未公布，但已披露的公開信息顯示，改革的基本思路是"一個統一、五個同步"。其中，"一個統一"，即黨政機關、事業單位建立與企業相同基本養老保險制度，實行單位和個人繳費，改革退休費計發辦法，從制度和機制上化解"雙軌制"矛盾;"五個同步"，即機關與事業單位同步改革，職業年金與基本養老保險制度同步建立，養老保險制度改革與完善工資制度同步推進，待遇調整機制與計發辦法同步改革，改革在全國范圍同步實施。
也就是說，未來公務員、事業單位人員將和企業職工一樣繳納養老保險，同時，會對這部分人群的待遇進行調整。
"眾所周知，養老金一旦單純地并軌，相關工作人員的實際收入一定會有所減少，而這也是養老金并軌多年來停滯不前的最大原因。因此，2015年1月1日開始，相關工作人員的工資將有所調整，但養老金具體怎么扣繳、如何執行等具體方案尚不知曉。"上述業內人士強調，先漲后繳是大勢所趨，此方式可以消減改革初期帶來的陣痛，促使制度穩轉型。
據了解，養老金并軌只是此次改革的一部分，后面的醫療等制度方面的并軌將會逐漸展開，而此次工資的漲幅足以覆蓋社保支出的部分;因此，對公務員的工資水并無實際影響。
來源網絡，僅供參考
2025年百色市退休金上調和企業退休工資標準細則方案
百色市退休教師工資標準表,百色市退休教師工資待遇最新規定
百色市退休養老金調整方案,百色市養老金發放標準及計算方法
2025年百色公務員退休工資如何計算,退休工資調整方案（新修訂）
百色男女法定退休年齡多少歲,百色延遲退休年齡最新規定(修訂文件)
2025年百色退休工資調整,百色退休工資具體調整方案細則(修訂)
2025年歐洲杯冠軍預測,歐洲杯冠軍內定是誰預測
賀州市退休公務員漲工資政策及公務員級別工資標準表
歐洲杯冠軍競猜網,歐洲杯冠軍競猜到哪里買(官網地址)
西寧市首套房首付比例及首套房認定政策貸款利率
青海省首套房首付比例及首套房認定政策貸款利率
2025年達州市高齡津貼發放管理辦法
2025年廣安市高齡津貼發放管理辦法
2025年宜賓市高齡津貼發放管理辦法
2025年南充市高齡津貼發放管理辦法
