信陽職業技術學院是2004年成立的一所高等職業院校，傳承于1903年創立的豫南道立師范學堂，有110多年的辦學歷史和文化積淀。

學院現有在編教職工979人，其中,專任教師749人、教授等正高職稱27人、副高職稱192人，雙師型教師324人，具有博士學位教師5人、碩士學位教師323人。有享受國務院特殊津貼專家、二級教授、省管優秀專家、省首批職業教育教學專家、省級學術技術帶頭人、省級骨干教師、市級社科專家、市級專業技術拔尖人才、市級學術技術帶頭人和市級優秀青年科技專家等92人。學院設有20個黨政群團部門和19個教學院部，開設51個專業，圖書館藏書125萬冊，在校生19486人。

學院獲得的省級以上教學質量工程項目44項:中央財政支持的職業教育實訓基地建設項目2個、中央財政支持高等職業學校提升專業服務產業發展能力項目2個、國家級精品課程1門、省級精品課程5門、省級精品資源共享課程1門、河南省高等職業教育示范性實訓基地建設項目5個、河南省高等學校專業建設點6個、省級教改試點專業6個、河南省高等學校專業綜合改革試點項目6個、河南省高等學校教學團隊4個。

學院形成了鮮明的辦學和優勢，總結凝練了“六雙”人才培養模式，即“雙德育人”（品德、職業道德），“雙綱導教”（理論教學大綱、實踐課教學大綱），“雙師執教”（雙師素質教師、聘請企業行業兼職教師），“雙堂施教”（理論教學課堂、實實訓場所），“雙項考核”（理論知識考核、實踐技能考核），“雙證就業”（學歷畢業證書、職業資格證書），把“立德樹人”、“培養一技之長”和實現學生高質量就業有機統一起來。確立了以就業為導向的辦學模式，實施專業設置與產業需求、課程內容與職業標準、教學過程與生產過程“三對接”，優化專業結構，深化課程和教學模式改革，學生綜合素質高、就業競爭力能力較強。

學院堅持走“產教融合、校企合作”之路，實施“引企進校”工程，先后引進信陽華晨汽貿公司投資1億元建設汽車專業實訓基地；引進大慶置業有限公司和信房集團共投資15億元建設第二附屬醫院，建設醫學類專業教學實醫院。推進校企聯合共建專業，學院與湖北銀河學院聯辦移動互聯網技術等市場前沿專業；與武漢華遠宏業教育集團、深圳海興船舶國際管理有限公司、與中鑫創投（北京）教育科技有限公司、北京炳隆投資顧問有限公司等合作，聯辦高鐵服務、國際海員和國際海乘、汽車檢測與維修、投資與理財等專業；與河南凱美迪實業有限公司合作共建“信陽職業技術學院凱美迪實業有限公司教學實基地”；學院首次實現本科招生，與信陽師院學院合作招收土木工程專業。

學院與企業開展從招生、核心課程開發、學生實及就業等全過程合作，實現“校企一體化育人”。實施開放辦學，積極開展職業教育國際交流合作，打造國際化就業品牌。學院與日本海老源醫療集團、韓國大邱加圖立大學、香港理工大學等境外企業和高校開展合作辦學及境外就業，與日本海老源醫療集團等多個日本企業合作，已有10個批次100名護理專業學生赴日本著名醫院高薪就業，實現學生海外就業的規模化、高端化。2013年，學院與紐約市立大學、萊蔓學院等高校合作，實施護理專業學生赴美國就業的訂單式培養項目，首批學生將于2015年辦理赴美帶薪實訓、就業。堅持就業引領工程，即“政策引領工程、基地建設工程、跟蹤調查工程、創新創業工程、能力提升工程和定向就業工程”，為畢業生提供全方位、個性化的服務，幫助學生就業創業，以就業促招生，實現招生就業雙促進。2010?2013年，學院畢業生年終就業率分別為：93.05%、92.46%、95.59%、94.7%。畢業生離校最終就業率90.52%。

學院為連續四屆的“全國文明單位”，2007年通過教育部高職院校人才培養工作水評估，獲得“優秀”；2012年，再次順利通過了第二輪高職院校人才培養工作評估；2008年學院被省教育廳確定為河南省示范性高等職業院校建設計劃立項建設院校；2012年，學院又被確定為“河南省職業教育品牌示范院校建設計劃”第一批立項建設學校。先后被確定為河南省高技能人才培養示范基地、河南省國際勞務護理培訓基地、河南省軍事技術人才培訓基地、河南省中職學校教師教育技術能力培訓基地、河南省文化改革發展人才培養基地、河南省非物質文化遺產研究基地、河南省豫南航空高等職業教育集團理事長單位和全國護理專業技能型緊缺人才示范性培養基地。學院先后榮獲“全國職業教育先進單位”“全國群眾體育先進單位”、“全國百所德育科研名校”、“國家級語言文字規范化示范校”、“河南省職教攻堅計劃工作先進單位”、“河南省高校安全保衛工作先進單位”、“河南省高校行風建設先進單位”、“河南省醫藥生物檢測高校工程技術研究中心”、“河南省教師教育改革創新實驗區”、“信陽市工會農民工技能培訓示范基地”、“信陽市‘雨露計劃’勞動力轉移培訓示范基地”、“第二批省級專業技術人員繼續教育基地”和“河南省文明標兵學校”等榮譽稱號。