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公司歡迎新員工入職歡迎詞3篇

2024-06-06 14:37:33 大風車考試網

1

我們有幸獲得了與你們的合作,今后我們將在共同信任的基礎上,度過在公司工作的歲月。這種理解和信任是愉快奮斗的橋梁與紐帶。 XX公司是...企業。以它的歷史使命,它需要所有的員工必需堅持合作,走集體奮斗的道路。沒有這一種臺,你的聰明才智是很難發揮,并有所成就的。因此,沒有責任心,不善于合作,不能集體奮斗的人,等于喪失了在華為進步的機會。 進入XX并不意味著高待遇,因為公司是以貢獻定報酬的,憑責任定待遇。

對新來員工,因為沒有記錄,晉升較慢,為此十分歉意。如果您是一個開放系統,善于吸取別人的經驗,善于與人合作,借助別人提供的基礎,進步就會很快。如果封閉自己,怕工分不好算,就需要較長時間,也許到那時,你的工作成果已沒有什么意義了。 實踐是您水提高的基礎,它充分的檢驗了您的不足,只有暴露出來,您才會有進步。實踐再實踐,尤其對青年學生十分重要。唯有實踐后善于用理論去歸納總結,才會有飛躍的提高。有一句名言,沒有記錄的公司,遲早要跨掉的,多么尖銳。一個不善于總結的公司會有什么前途,個人也不是如此嗎? 實踐改造了人,也造就了一代華為人。您想做專家嗎?一律從工人做起,已經在公司深入人心。進入公司一周以后,博士、碩士、學士,以及在內地取得的地位均消失,一切憑實際才干定位,已為公司絕大多數人接受。希望您接受命運的挑戰,不屈不撓地前進,不惜碰得頭破血流。不經磨難,何以成才。 公司要求每一個員工,要熱愛自己的祖國,熱愛我們這個多災多難、剛剛開始振興的民族。只有背負著他們的希望,才可有進行艱苦的搏擊,而無怨言。我們總有一天,會在世界通信的舞臺上,占據一席位子。任何時候、任何地點都不要做對不起祖國、對不起民族的事情。要嚴格遵守公司的各項制度與管理。對不合理的制度,只有修改以后才可以不遵守。不貪污、不盜竊、不腐化。嚴于律己,寬于待人。堅持真理,善于利用批評和自我批評的方法,提高自己,幫助別人。 您有時會感到公司沒有真正的公與公正。真正絕對的公是沒有的,您不能對這方面的期望值太高。

但在努力者面前,機會總是均等的,只要您努力,您的主管會了解您的。要承受得起做好事反受委屈。沒有一定的承受能力,今后如何能做大梁。其實一個人的命運,就掌握在自己手上。 生活的評價,是會有誤差的,但決不至于黑白顛倒,差之千里。您有可能不理解公司而暫時的離開,我們歡迎您回來。您更要增加心理的承受能力,連續工齡沒有了,與同期的伙伴的位置拉大了。我們相信,您會加步趕上,但時間對任何人都是一樣長的。 希望丟掉速成的幻想,學習日本人的踏踏實實、德國人的一絲不茍的敬業精神。真正生活中能把某一項技術精通就是十分難的。您想提高效益、待遇,只有把精力集中在一個有限的工作面上,不然就很難熟能生巧。您什么都想會、什么都想做,就意味著什么都不精通,任何一件事對您都是做初工。努力鉆進去,興趣自然在。我們要造就一批業精于勤,行成于思,有真正動手能力、管理能力的干部。 機遇偏多于踏踏實實工作者。公司建立了以各部門總經理為首的首長負責制,它隸屬于各個以民主集中制建立起來的專業協調委員會。各專業委員會委員來自相關的部門,組成少數服從多數的民主管理。議事、不管事。有了決議后由各部門總經理去執行。

這種民主原則,防止在一長制中的片面性,在重大問題上,發揮了集體智慧。這是公司六年來沒有摔大跟頭的因素之一。民主管理還會進一步擴展,權威作用也會進一步加強,這種大民主、大集中的管理,還需長期探索,希望您成為其中一員。 公司永遠不會提拔一個沒有基層經驗的人做高級領導工作。遵循循序漸進的原則,每一個環節對您的人生都有巨大的意義。您要十分認真地去對待現在手中的任何一件工作,積累您的記錄。要尊重您的現行領導,盡管您也有能力,甚至更強。否則將來您的部下也不會尊重您。要有系統、有分析地提出您的建議,您是一個有文化者,草率的提議,對您是不負責任,也浪費了別人的時間。特別是新來,不要下車依始,哇啦哇啦。要深入地分析,找出一個環節的問題,找到解決的辦法,踏踏實實地一點一點地去做。不要嘩眾取寵。 在公司的進步主要取決您的工作成績,一個高科技產業,沒有文化是不行的。業余時間可安排一些休閑,但還是要有計劃地讀些書。不要搞不正當的娛樂活動,絕對禁止打麻將之類的消磨意志的活動。為了您成為一個高尚的人,受人尊重的人,望您自律。誰為誰服務的問題一定要解決。公司總的是為用戶服務,但具體來講,下一道工序就是用戶,就是您的“上帝”。您必須認真對待每一道用戶。 公司在飛速的發展,迫切地需要干部,希望您加速磨煉,與我們一起去擔起明天的太陽。

2

各位新伙伴:

你們好!

盼望著,盼望著,終于盼到你們從祖國四面八方匯聚而來,作為導師,我誠摯的歡迎你們的到來,歡迎加入我們這個優秀且富有朝氣的團隊。

祝賀你們從今天起,正式成為結構公司的一員,你們的到來為我們這個團隊注入了新的活力,也為這個團隊帶來新的精神和理念。作為新員工,對公司工作環境、工作流程陌生是困擾你們入職初期的困難。所以公司為每一位新員工安排一名全職導師,使你們能夠更快、更好的適應新環境,了解公司組織架構、工作流程、相關產品等,導師就是你們身邊的一本“活字典”,期待你們的隨時翻閱。我們一定會在你們工作上、生活上給予無微不至的關懷,讓你們切實感受到家的溫暖,感受到公司對你們的愛。

同時,作為一名老員工,我希望給你們幾點建議,使你們在將來的工作中少走一些彎路。

首先,我想說你們要充分了解公司的特點,做一個肯吃苦的人。我們公司現在正處于飛速發展的階段。新產品、新項目如雨后春筍一般拔地而起,所以我們必然要花費更多精力、更多的時間來把握這個時機。我們邀請你們和我們一起拼搏,一起奮斗,一起吃苦,一起揮灑我們青春的汗水。吃苦其實對人生來說是一筆財富。就像優秀運動員一樣,只有經歷了痛苦的磨難才成為眾人心目中的偶像。二是,做一個有責任心的人,走好人生的第一步。

從我們一出生,我們就和父母、社會的方方面面存在一個隱性的責任問題。父母賦予我們生命,我們有贍養的責任,企業給予我們就業機會,我們有為企業做貢獻的責任。同樣一件工作,有責任心的人會表現出好學、吃苦耐勞的優點,沒有責任心的人會表現不思進

取,得過且過。希望你們能夠多思、多想、不輕言放棄。做一個有責任心員工。

三是,虛心求教、腳踏實地,做好每一件事。

你們大家都是剛剛走出校園,滿腹經綸。但是在校學習的理論知識和工作中的實踐需求還是存在很大的距離。因此你們必須要從頭學起。對于每個新員工來說,讀懂圖紙,弄清圖紙每一條線,每一個點代表的意義是最基本的要求。然后是規范的學習。規范是每個崗位人員都必須遵守的規則。規范的種類繁多,一下都掌握那是不可能的,但你必須養成做事前翻看規范的意識和慣,因為規范是我們大量實踐經驗的積累。可以保證你不再去犯以前別人犯過的錯誤。對待工作中遇到的問題嗎,你們一定要多問,多查,把每一項事情,都要認真對待,不僅知道怎么做,還要弄清楚為什么要這樣做,這樣才能腳踏實地地做好每一件事情。

四是,千里之行,始于足下,打好基礎,才能開拓人生。公司接納了你們,就會給你們提供一個發展的臺和空間,可能公司提供的臺和空間跟你們要求的會有一定距離,這種現實和理想的差異可能會使某些人無法接受,但我以一個過來人的身份告訴你們,無論你進入那個企業,現實和理想這兩個不同的層次,都會使你們有一定的落差,請不要隨意想象和夸大這種落差,你們要靜下心來,仔細研究企業的發展前景和個人的發展空間,走好關鍵的一步。

最后,我想告訴新員工們,人生目標不可能一蹴而就,只要踏踏實實走好每一步,同時把握住機會,就會打開一片更加廣闊的天空。祝愿所有加盟結構公司的新伙伴工作順利,事業有成!

3

各位最有活力、最有潛力的碧麗新同事,各位可親可愛的兄弟姐妹們:

大家上午好!

我是行政部的李潔瓊,桃李芬芳的李,純潔的潔,瓊瑤的瓊、瓊漿玉液的瓊姐,新員工入職歡迎詞。今天我很高興地為大家介紹公司概況與文化理念,希望今天的分享能為大家帶來桃李的芬芳,帶來純潔的,帶來瓊漿玉液般的營養!

首先我代表公司感謝大家選擇了碧麗,感謝你們給碧麗帶了新鮮空氣、新鮮血液與新鮮的活力!對你們加入碧麗表示最熱烈最誠摯的歡迎!

我先向大家簡單介紹一下公司的情況。

碧麗公司是一家不新也不老、不大也不小的企業,不新也不老是因為有十二年歷史,不大也不小是指公司有億元年產值、200多員工的規模;碧麗是一家專門研發制造飲水設備的著名企業,是一家頭上閃耀著無數光環的企業:廣東省高新技術企業、民營科技企業、廣東省知識產權示范企業、中國節能減排優秀企業、中國節能認證企業、中國質量信用企業等,這樣的榮譽多如繁星、不勝枚舉;

碧麗公司擁有上萬方的產業研發與制造基地,擁有30多項國家專利技術;擁有技術過硬的強大技工隊伍;擁有生產設備的數量與先進程度在行業;公司還擁有行業配套最齊全的各類硬件;這些共同構成了碧麗飲水機行業的制造優勢與專業大廠的風范。

以上這些就是碧麗人十二年來不斷創新、奮斗不息的成果展示。

同時,走進碧麗,你會漸漸地感受到這個團隊的獨特風格:

這是一支敢于創新、獎勵創新的團隊(從技術隊伍到其他部門到車間一線員工,都能從自己的崗位著眼、從細節著手,主動參與管理或技術創新,每季度公司都會舉行隆重的科技進步獎的頒獎大會),

這是一支喜歡分享知識也分享財富的團隊(碧麗是經銷商的黃埔軍校,從碧麗走出去的經銷商不計其數,產生了無數個百萬富翁、千萬富翁,大家在碧麗的臺上共同創造財富、分享財富;碧麗還向社會貢獻財富,大手筆地向汶川捐贈飲水機、向敬老院、貧困地區捐款捐機)

這是一支充滿生機與活力、會工作也會生活的團隊,一年一度的員工晚會,會讓你看到碧麗人的多姿多彩與多才多藝;一年一度的員工集體旅游,讓你釋放壓力、增強活力、融入碧麗,歡迎詞《新員工入職歡迎詞》

這是一支講等講尊重的和諧的團隊(從老板到員工,一視同仁,沒有森嚴的等級,沒有分工不同的歧視,彼此之間,關系單純,親如一家,和睦相處;)。

這是一支正行走在路上的、存在著發展中的諸多不足、管理水與合作水有待加強的年輕團隊。正因為大家的出現,給了我們彼此的機會與臺,讓我們一起學習,去共同提升、共同規范,去趕超更好的自己,創造更好的碧麗!

最后,還想送我們的新同事三個字,來作為大家做人做事的參考要求:

這三個字,即:“敬”“進”“凈”。

敬,即敬人敬事:

敬人者,人恒敬之。尊重別人,才能讓別人尊重你。尊重你的上司,你的同事,你的下級,你才會有好的人緣。

敬事,對工作有敬畏感,持之以恒投入你的熱情與用心來工作,你才能真正技藝精湛,你才能有發展與晉升的機會。

進,即進取:

第一:我們碧麗是高新技術企業,高新技術,意味著我們這個產業,技術含量高,對人員素質的要求也高,我們必須不斷學習,不斷進取,才能滿足企業不斷發展高新技術的人才需求,才能趕在對手前面。

第二:在做好本職工作之外,我們還要不斷學習,向優秀的人學習,向書本學習,在生存外求發展,如果僅僅滿足現狀,不為未來作任何的準備與累積,我們將永遠只是個庸的人,甚至是會被社會淘汰的人。

凈,即凈水、凈身、凈心:

一、凈水:我們來到碧麗公司后,每天喝的是潔凈的碧麗健康水。碧麗健康水洗滌著我們的內循環,讓我們身體更健康;我們很多同事來到碧麗后,白了,胖了,臉上更紅潤了,身體素質更好了。為什么?就是因為我們每天都喝碧麗健康水!

二、凈身:我們新員工轉正后,穿著公司免費發放的制 服,我們需要著裝周正、保持儀容儀表的整潔,保持個人潔凈的良好素養,讓整個碧麗團隊看上去非常統一、非常精神,這是凈身。

凈身還有一層意思:我們每天在上班前打掃衛生,保持崗位的干凈整潔,讓每一天都從干干凈凈開始,讓每一天的心情都從爽爽朗朗開始。這是凈身二。

凈身:申明一下,這不是和尚齋戒的凈身啊。這個凈身,第一是指:我們的新員工轉正后,公司會免費發放制

服,我們需要著裝周正、保持儀容的整潔,保持個人潔凈的良好素養,保證公司形成統一的團隊風貌;凈身的第二層意思是指:我們每天在上班前打掃衛生,保持崗位的干凈整潔,讓每一天都從干干凈凈開始。

凈心:讓我們的內心世界保持潔凈,做人光明磊落,堂堂正正,養一腔天地正氣;每天花一點時間沉淀總結,讓心靈提純,使自己活得坦誠、踏實、舒心。

最后我祝大家信心滿滿、踏實肯干,在碧麗的大海上揚帆起航,創出更幸福更美麗的人生!

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