www.黄色片视频_久久99精品久久久久久噜噜_夜夜精品视频一区二区_99久33精品字幕_国产精品99久久免费观看_亚洲欧洲免费

所在位置:大風車考試網 > 國家政策 > 正文

南昌市鄉村教師補貼標準,2025年南昌市鄉村教師工資待遇和補助計劃

2024-05-21 21:24:02 大風車考試網

 12月30日上午,省政府新聞辦、省教育廳、省編辦、省發改委、省財政廳、省人社廳聯合舉辦《江西省<鄉村教師支持計劃(2015?2020年)>實施辦法》新聞發布會,省委教育工委副書記、省教育廳廳長葉仁蓀就我省出臺的《江西省<鄉村教師支持計劃>(2015-2020)實施辦法》作簡要介紹并回答記者問。

發布會上,葉仁蓀廳長介紹,江西率先提出“定向培養鄉村教師計劃”,提出根據各地實際需求加強“本土化”鄉村教師培養,單列男性鄉村教師招生計劃,逐步優化鄉村教師性別結構。江西將繼續面向社會統一招聘全省中小學教師,加大公開選拔鄉村教師的力度,持續為鄉村學校輸送“下得去、留得住”的師資。

葉仁蓀指出,《實施辦法》落地后,江西鄉村教師將能重復享受艱苦邊遠地區農村中小學教師特殊津貼(300元和500元兩檔)、集中連片特困地區鄉村教師生活補助(200元/月)、鄉鎮工作補貼(分為三個標準:在鄉鎮工作年限不滿10年的,每人每月200元;滿10年不到20年的,每人每月300元;20年及以上的,每人每月400元;在最邊遠鄉鎮工作的每人每月再增加50元)等三項津補貼。初步匡算,符合規定條件的最邊遠鄉村教師比縣域內同等條件下的城鎮教師每月至少可多1200元津補貼。

在鄉村教師周轉房建設上,省級財政將根據各地情況給予獎補。各市、縣(區)政府將按規定把符合條件的鄉村教師住房納入當地城鎮住房保障范圍,統籌予以解決。

根據《實施辦法》,江西鄉村學校教職工編制按照城市標準統一核定。村小學、教學點編制按照生師比和班師比相結合的方式核定,成班率較低的村小、教學點編制按照班師比不低于1:1.5予以保障。對工勤崗位、部分管理崗位實行政府購買服務,不占用教職工編制。通過調劑編制、加強人員配備等方式進一步向人口稀少的教學點、村小學傾斜。這項政策落地之后,村小、教學點一人一校、一人包班的現象將逐步消減。

“職稱(職務)評聘向鄉村教師傾斜,增加鄉村學校中高級崗位數量。”葉仁蓀介紹,鄉村教師評聘職稱(職務)時,不作外語成績(外語教師除外)要求,不把發表論文作為必備條件。城區義務教育學校教師晉升中、高級教師職稱(職務)和參加省特級教師、學科帶頭人和骨干教師評選時,須有在鄉村學校或薄弱學校任教一年以上的經歷。

《實施辦法》提出,“國培計劃”項目主要向鄉村教師傾斜。省級將加大“省培計劃”投入,組織實施“萬名鄉村音體美教師培訓計劃”,為每所村小至少培訓合格的音體美教師各1名,對全體鄉村教師和校(園)長進行5年一輪360學時全員培訓。

葉仁蓀指出,為確保《實施辦法》落實到位,我省也出臺了三項保障措施:

一是加強組織領導。明確各級政府是實施鄉村教師支持計劃的責任主體,要實行一把手負責制,把實施工作列入重要議事日程,細化任務分工,分解責任,推進各部門密切配合、形成合力,切實將計劃落到實處。

二是強化經費保障。要把資金和投入用在鄉村教師隊伍建設最薄弱、最迫切需要的領域,切實用好每一筆經費,提高資金使用效益,促進教育資源均衡配置。

三是建立督導檢查制度。各級政府教育督導機構要會同有關部門定期對鄉村教師支持計劃實施情況進行專項督導,及時通報督導情況并適時公布。

《實施辦法》全文如下:

為貫徹落實《國務院辦公廳關于印發鄉村教師支持計劃(2015?2020年)的通知》(國辦發〔2015〕43號)精神,切實加強鄉村學校教師(指鄉鎮及以下公辦中小學、幼兒園的教師,不含縣區中心城區學校教師,下同)隊伍建設,縮小城鄉師資水差距,結合我省實際,制定本實施辦法。

一、加強鄉村教師師德建設

1.建立健全鄉村教師政治理論學習制度。增強政治工作的針對性和實效性,不斷提高教師的理論素養和政治素質。

2.加強鄉村教師職業道德教育。將教師職業理想、職業道德、法治教育、心理健康教育等融入職前培養、準入、職后培訓和管理的全過程。落實教育、宣傳、考核、監督與獎懲相結合的師德建設長效機制。

3.大力宣傳鄉村教師堅守崗位、默默奉獻的崇高精神。支持媒體開展尋找“最美鄉村教師”等活動,樹立師德典型,弘揚高尚師德,在全社會大力營造關心支持鄉村教師和鄉村教育的濃厚氛圍。

4.加強鄉村學校基層黨組織建設。在鄉鎮中心學校完善黨組織機構,配備專職黨務干部,加大在鄉村教師中發展黨員的力度。

二、拓寬鄉村教師補充渠道

5.實施“定向培養鄉村教師計劃”。根據各地實際需求加強“本土化”鄉村教師培養,單列男性鄉村教師招生計劃,逐步優化鄉村教師性別結構。不斷深化教育教學改革,完善課程方案,著力培養“厚基礎、寬口徑、高素質、強能力”的“一專多能”鄉村教師。

6.加大免費師范生培養力度。完善本科師范生免費教育試點有關政策,持續為鄉村學校輸送具有本科學歷的高素質師資。鼓勵地方政府與師范院校合作,免費培養專科層次鄉村教師。

7.繼續面向社會統一招聘全省中小學教師,加大公開選拔鄉村教師的力度,持續為鄉村學校輸送“下得去、留得住”的師資。

8.擴大農村教師“特崗計劃”實施規模。根據國家統一部署,支持國貧縣、連片貧困縣等貧困地區補充鄉村教師,適時提高特崗教師工資性補助標準。

9.采取有效措施鼓勵城鎮退休的特級教師、高級教師到鄉村學校支教講學,爭取中央財政對“三區”人才支持計劃教師專項計劃給予適當支持。

10.完善師范生支教和頂崗實制度。鼓勵高校與地方政府和鄉村學校合作建立支教實基地或協作區,擴大鄉村教師到高校脫產培訓和高校師范生到鄉村學校頂崗實的規模。

三、提高鄉村教師待遇

11.切實提高鄉村教師收入水。落實好我省艱苦邊遠地區農村中小學教師特殊津貼、連片特困地區鄉村教師生活補助、鄉鎮工作補貼等三項津貼補助政策。符合規定條件的鄉村教師,可重復享受上述津貼補貼。

12.依法依規落實鄉村教師工資待遇政策。依法為教師繳納住房公積金和各項社會保險費。在現行制度架構內,做好鄉村教師重大疾病救助工作。

13.加快鄉村學校教師周轉宿舍建設,省級財政將根據各地情況給予獎補。各市、縣(區)政府要按規定將符合條件的鄉村教師住房納入當地城鎮住房保障范圍,統籌予以解決。鼓勵地方政府為符合條件的鄉村教師建設公租房。

四、保障鄉村教師編制

14.鄉村學校教職工編制按照城市標準統一核定。村小學、教學點編制按照生師比和班師比相結合的方式核定,成班率較低的村小、教學點編制按照班師比不低于1:1.5予以保障。對工勤崗位、部分管理崗位實行政府購買服務,不占用教職工編制。

15.完善鄉村學校教職工編制動態調整機制。縣級教育部門在核定的編制總額內,按照班額、生源等情況統籌分配鄉村學校教職工編制,并報同級機構編制部門和財政部門備案。根據鄉村學校布局結構調整、不同學段學生規模變化等情況進行動態調整,提高編制使用效率。通過調劑編制、加強人員配備等方式進一步向人口稀少的教學點、村小學傾斜。

16.切實加強編制管理。嚴禁在有合格教師來源的情況下“有編不補”、長期使用臨時聘用人員;嚴禁任何部門和單位以任何理由、任何形式占用或變相占用鄉村教職工編制。落實教育部《幼兒園教職工配備標準(暫行)》規定,逐步補足配齊鄉村公辦幼兒園教師。

五、職稱(職務)評聘向鄉村教師傾斜

17.完善鄉村教師職稱(職務)評聘條件和程序辦法。堅持“重師德、重奉獻、重堅守”的原則,制定符合我省鄉村教師特點的職稱評價標準。

18.增加鄉村學校中高級崗位數量,切實向鄉村教師傾斜,實現縣域內城鄉學校教師崗位結構比例總體衡。鄉村教師評聘職稱(職務)時,不作外語成績(外語教師除外)要求,不把發表論文作為必備條件。

19.城區義務教育學校教師晉升中、高級教師職稱(職務)和參加省特級教師、學科帶頭人和骨干教師評選時,須有在鄉村學校或薄弱學校任教一年以上的經歷。

六、推動城鄉教師交流

20.積極推進義務教育教師隊伍“縣管校聘”管理體制改革。采取定期交流輪崗、跨校競聘、學區一體化管理、組建學校聯盟、對口支援、鄉鎮中心學校教師走教等多種途徑和方式,重點引導優秀校長和骨干教師向鄉村學校流動。縣域內重點推動縣城學校教師到鄉村學校交流,鄉鎮范圍內重點推動中心學校教師到村小、教學點交流。

21.支持鄉村教師回原籍任教。對在原籍以外縣任教滿5年的在編在崗公辦學校教師因解決夫妻兩地分居等問題,申請調回原籍鄉村學校任教的,各地政府有關部門在有編有崗的情況下,要開辟綠色通道予以辦理,保持鄉村教師隊伍穩定。

七、提升鄉村教師能力素質

22.完善教師繼續教育體系。整合高等學校、縣級教師進修學校和中小學校優質資源,建立鄉村教師、校長專業發展支持服務體系。鼓勵鄉村教師在職學習深造,提高學歷層次。

23.把鄉村教師培訓納入基本公共服務體系。市、縣政府要切實履行實施教師校長全員培訓的主體責任,按不低于生均公用經費5%的標準,保障教師培訓經費投入。2020年前,對全體鄉村教師和校(園)長進行建立在自主選學基礎上的360學時全員培訓。

24.加強縣級鄉村教師培訓基地建設。各市、縣(區)要積極推動縣級教師進修學校與縣級教科研、電教等相關教育培訓資源的整合,使縣級教師培訓機構建成“多功能,大服務”的鄉村教師培訓基地,提高縣級教師培訓能力。

25.全面提升鄉村教師信息技術應用能力。加快鄉村學校教育信息化設施建設,積極利用遠程教學、數字化課程等信息技術手段,破解鄉村優質教學資源不足的難題。建立支持學校、教師使用相關設備的激勵機制并提供必要的保障經費。

26.加大“省培計劃”經費投入。組織實施“萬名鄉村音體美教師培訓計劃”,為每所村小至少培訓合格的音體美教師各1名。“國培計劃”、“省培計劃”項目主要向鄉村教師傾斜。

27.改進鄉村教師培訓模式。采取骨干培訓團隊置換脫產研修、網絡研修和校本研修、送教下鄉、鄉村教師訪名校、校園長培訓等多種形式,增強培訓的針對性和實效性。

八、建立鄉村教師榮譽制度

28.省級每年對在鄉村學校任教滿20年及以上的在崗一線教師頒發榮譽證書,按國家有關規定對在鄉村學校長期從教的教師予以表彰。在教育系統各類評比表彰活動中,單列鄉村教師指標并予以傾斜,評優比例為城區教師評優比例的2倍。縣級要對在鄉村學校任教滿10年及以上的在崗一線教師給予鼓勵。鼓勵和引導社會力量建立專項基金,對長期在鄉村學校任教的優秀教師給予物質獎勵。

29.建立教師休養制度。省級教育行政部門每年邀請一批優秀鄉村教師代表到省內職工療養點休假療養。鼓勵支持各地每年安排做出突出貢獻的鄉村教師休假療養。

九、強化保障措施

30.加強組織領導。各級政府是實施鄉村教師支持計劃的責任主體,要實行一把手負責制,把實施工作列入重要議事日程,細化任務分工,分解責任,推進各部門密切配合、形成合力,切實將計劃落到實處。教育行政部門要加強對鄉村教師隊伍建設的統籌管理、規劃和指導,發展改革、財政、編制、人力資源社會保障等部門要按照職責分工主動履職,切實承擔責任。

31.強化經費保障。各級政府要積極調整財政支出結構,加大投入力度,大力支持鄉村教師隊伍建設。要把資金和投入用在鄉村教師隊伍建設最薄弱、最迫切需要的領域,切實用好每一筆經費,提高資金使用效益,促進教育資源均衡配置。要制定嚴格的經費監管制度,規范經費使用,加強經費管理,強化監督檢查,堅決杜絕截留、克扣、虛報、冒領等違法違規行為的發生。

32.建立督導檢查制度。要將實施鄉村教師支持計劃情況納入省政府對市縣科學發展綜合考核以及對縣(市、區)黨政領導干部履行教育職責督導評價。各級政府教育督導機構要會同有關部門定期對鄉村教師支持計劃實施情況進行專項督導,及時通報督導情況并適時公布。對實施不到位、成效不明顯的,要追究相關負責人的領導責任。

  • 相關文章
主站蜘蛛池模板: 免费人成电影 | 精品成人 | 亚洲精品乱码久久久久久久 | 黄色一级免费看 | 国产精品久久国产精品 | 婷婷伊人| 午夜精品一区二区三区免费视频 | 亚洲精品1区2区 | 国产黄色免费小视频 | 天天色天天色 | 亚洲一区二区在线视频 | 精品国产欧美一区二区三区成人 | 国产最新精品视频 | 国产一区二区久久 | 蜜桃comaaa | 最新国产在线视频 | 日韩精品一区二区三区在线 | 精品一区二区久久久久久久网站 | 一区二区三区四区免费观看 | 永久黄网站色视频免费 | 亚洲欧美视频在线 | 日韩精品一区二区三区中文在线 | 国产久 | 日韩一区二区在线播放 | 美女国产 | 亚洲欧美在线观看 | 综合视频一区二区三区 | 99在线看| 日韩成人在线播放 | 午夜久久久 | 亚洲免费看片 | 国产精品久久久久久中文字 | 久久久99精品免费观看 | 日韩中文字幕无码一区二区三区 | 91视频综合 | 91精品国产乱码久久久久久久久 | 一区二区在线视频 | 日本精品久久久一区二区三区 | 91原创视频在线观看 | 欧美日韩电影一区二区 | 久久久久久免费看 | 中文字幕成人av | 日日操日日操 | 色综合激情 | 精品国产一区av | 91九色在线 | 亚洲h| 在线观看精品视频网站 | 亚洲精品乱码久久久久久花季 | 夜本色| 午夜影院入口 | 日韩精品久久 | 成人免费毛片aaaaaa片 | 一级a性色生活片毛片 | h免费在线观看 | 秋霞av在线 | 久草视频在线播放 | 在线视频中文字幕 | 欧洲一区在线 | 欧美在线一区二区 | 亚洲一区二区在线播放 | 亚洲精品亚洲人成人网 | 亚洲精品一区二区三区蜜桃久 | 久久综合伊人 | 国产欧精精久久久久久久 | 日韩中文字幕在线免费观看 | 色婷婷av久久久久久久 | 国产精品国产成人国产三级 | 成人精品久久 | 欧美亚洲视频 | 国产精品久久久久久久 | 国产传媒在线视频 | 成人久久久 | 色综合天天综合网国产成人网 | 九九久久久| 国产一区二区在线免费观看 | 在线观看免费毛片视频 | 国产在线中文字幕 | 亚洲国产成人久久一区二区三区 | 一区二区三区在线不卡 | 日韩视频在线观看视频 | 蜜桃免费视频 | 亚洲精品视频免费 | 视频网站免费观看 | 色婷婷av一区二区三区软件 | 欧美日韩国产一区二区三区 | 亚洲高清视频在线观看 | 日b片 | 99久久久久国产精品免费 | 成人免费看| 成人天堂噜噜噜 | 精品视频一区二区三区四区 | 日韩一级免费观看 | 一级片视频在线观看 | 亚洲男人的天堂在线观看 | 亚洲欧洲精品成人久久奇米网 | 日日日日干干干干 | 色网站免费视频 | 超碰在线观看97 | 亚洲人人 | 一区免费 | 亚洲国产精品99久久久久久久久 | 一级毛片视频播放 | 日韩快播电影 | 久久久久久久久99精品 | 99热福利 | 国产精品第一国产精品 | 久久国产精品久久久久久久久久 | 日韩视频一区 | 久久久精品影院 | 成人在线高清 | 国产99999| 毛片一区二区三区 | 国产伦精品一区二区三区四区视频 | 成人免费在线视频 | 中文字幕免费中文 | 在线观看欧美成人 | 久久精品视频在线播放 | 国产一区二区三区在线视频 | 久久91精品国产91久久跳 | 国产成人一区 | 日韩精品一区二区三区在线播放 | 久久99精品国产99久久6尤 | 69久久99精品久久久久婷婷 | 国产综合精品一区二区三区 | 91精品福利 | 久久久久久亚洲 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 国产欧美精品一区二区三区四区 | 亚洲国产二区 | 奇米影视7777 | 免费黄色毛片视频 | 免费成人高清 | 色综合天天综合网国产成人网 | 日韩精品| 亚洲成人精品一区二区三区 | 国产精品一区二区av | 成年人视频免费在线看 | 夜夜骑天天操 | 欧美日韩免费一区二区三区 | 日韩欧美一区二区三区久久婷婷 | 国产另类一区 | 亚洲国产精品成人无久久精品 | 精品一区二区三区四区五区 | 青青草久久爱 | 看亚洲a级一级毛片 | 久久小草| 国产精品久久久久久久久久久久冷 | 日韩在线国产 | 欧美日韩一区二区中文字幕 | 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲 | 青青操av在线 | 91黄色在线观看 | 五月色综合 | 一区二区免费视频 | a毛片在线免费观看 | 亚洲福利一区 | 日韩欧美中字 | 亚洲成人综合网站 | 在线看一区二区 | 中文字幕视频二区 | 一区二区三区高清不卡 | 蜜臀久久99精品久久久无需会员 | 精品免费视频一区二区 | 成人亚洲 | 久久久一区二区 | 精品中文字幕在线观看 | 先锋av资源在线 | 国产一区二区三区四区三区 | 国产午夜精品久久 | 高清视频一区二区三区 | 亚洲一区二区三区高清 | 在线成人www免费观看视频 | 欧美国产日韩一区 | 久草免费在线 | 青娱乐网 | 国产成人精品一区二 | 亚洲一区二区视频在线观看 | 一级特黄aaa大片在线观看 | 黄色国产一级视频 | 午夜精品在线 | 日韩三级网 | 日韩三级在线 | 国产精品夜夜 | 日韩成人免费视频 | 国产精品一区二区三区免费 | 国产高清在线精品一区二区三区 | 视频一区在线播放 | 日本高清中文字幕 | 日韩av一区二区在线观看 | 久在线| 污污视频免费网站 | 天堂一区二区三区在线 | 亚洲精品久久久久国产 | 少妇久久久| 精品日韩一区二区 | 台湾佬亚洲色图 | av久久 | 亚洲精品成人在线 | 中文字幕 视频一区 | 国产精品91av | 一区二区网站 | 中文字幕精品一区久久久久 | 久久久精选 | 国产成人高清视频 | 亚洲精品视频一区二区三区 | 视频1区2区 | 综合色九九 | 国产精品久久久久久久久久久久久久 | 日本淫片 | 国产69精品久久久久观看黑料 | 欧美综合一区二区三区 | 国产精品一区二区三区在线播放 | 美女久久久久久久久久久 | 欧美成人精品在线观看 | 看片一区| 国产女人网 | 亚洲福利一区二区 | 91在线免费看 | 国产午夜精品一区二区 | 色播久久 | 久久小视频 | 九九九色 | 国产美女在线观看 | 亚洲精品一区中文字幕乱码 | 精品一区二区三区久久 | 日韩欧美在线视频播放 | 国产成人免费视频网站视频社区 | 欧美三级免费观看 | 免费的av在线 | 一区二区在线免费观看 | 一本大道久久a久久精二百 国产精品片aa在线观看 | 免费h| 免费一级欧美在线观看视频 | 成人中文视频 | 在线中文视频 | 亚州av| 日韩视频在线一区二区 | 在线欧美视频 | 亚洲欧洲在线观看 | 欧美精品成人一区二区三区四区 | av黄色在线看 | 久久综合九九 | 欧美日韩国产一区二区三区不卡 | 亚洲啊v在线 | 亚洲一区二区av | 成人精品一区二区三区电影黑人 | 日日操综合 | 在线观看免费的网站www | 中文字幕日韩一区二区不卡 | 男人天堂av网 | 国产成人高清 | 国产成人在线一区二区 | 午夜影院免费 | 精品亚洲一区二区三区在线观看 | av大片网| 一区二区三区四区精品 | 国产美女av | 亚洲欧美一区二区三区久久 | 久久99国产精品久久99果冻传媒 | 国产日韩欧美 | 91久久国产综合久久蜜月精品 | 久久成人精品一区二区三区 | jlzzjlzz亚洲日本少妇 | 国产激情一区二区三区 | 美女久久久 | 26uuu成人免费毛片 | 精品视频一区二区三区四区 | 日本黄色a级 | 91传媒在线播放 | 久久久99久久 | 日韩性xxx | 成人黄色片网站 | 亚洲三级在线看 | 亚洲免费人成在线视频观看 | 一区二区电影 | 国产精品久久久久久久久久久新郎 | 日韩电影a| 欧美一级久久 | 国产成人精品一区二区三区四区 | 久久久久久毛片免费观看 | 久久久久久久久中文字幕 | 午夜一区二区三区 | 国产精品丝袜一区二区 | 丝袜美腿一区二区三区 | 婷婷综合五月 | 九九综合 | 亚洲综合视频一区 | 在线看免费观看日本 | 精品一区二区三 | 国产在线专区 | 亚洲欧美一区二区三区在线 | 不卡久久 | av免费网站| 国产女无套免费网站 | 日韩电影在线一区 | 黄色一级片看看 | 久久成人在线视频 | 韩国三级午夜理伦三级三 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 国产高清一区 | 一级黄色毛片a | av一二三区| 岛国av一区 | 久草 在线 | 久久久久999 | 国产91精选 | a毛片毛片av永久免费 | 久久精品免费观看视频 | 久久av免费| 成人免费一区二区三区视频网站 | 女人久久久久 | 97久久精品午夜一区二区 | 另类亚洲专区 | 欧美精品99| 日韩在线精品强乱中文字幕 | 日本一区二区三区四区 | 中文天堂在线观看视频 | 中文字幕日韩欧美一区二区三区 | 日韩欧美一区二区在线观看视频 | 成人a视频| 国产一级片免费观看 | 国内自拍视频在线观看 | 9久久精品 | 久久久精品国产 | 91精品久久久久久久 | 日韩视频在线观看 | 亚洲第一视频 | 午夜精品在线 | 久草视频在线观 | 免费观看一级特黄欧美大片 | 九九亚洲视频 | 91精品国产综合久久婷婷香蕉 | 中文字幕免费在线观看 | 国产在线欧美 | 成人精品在线视频 | 97久久久| 99久久婷婷国产综合精品电影 | 国内精品视频一区 | 麻豆国产一区二区三区四区 | 日韩在线不卡 | 黄的视频网站 | 日韩欧美高清视频 | 四虎最新入口 | 国产电影精品久久 | 亚洲成人在线视频观看 | 91高清免费看 | 蜜桃视频在线观看www社区 | 中文字幕av一区二区三区 | 91成人短视频在线观看 | 亚洲一级毛片 | 久久99这里只有精品 | 成人精品视频在线观看 | 日韩一区二区三区在线看 | 日韩综合视频在线观看 | 国产美女啪啪 | av黄色一级 | 福利视频网 | 亚洲成人黄色 | 精品久久久久久久久久久久 | 亚洲一区中文字幕 | 成人性生交大片免费看中文带字幕 | 中文字幕不卡在线88 | 中文字幕一区在线观看视频 | 亚洲成年人影院 | 国产成人在线播放 | 久久久大 | 91精品视频在线播放 | 日韩av免费| 99久久国产 | 国产欧美一区二区三区在线看 | 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区 | www.中文字幕 | av在线播放网站 | 在线观看亚洲大片短视频 | www.99re | 激情五月婷婷在线 | 欧美午夜一区二区三区免费大片 | 欧美一区二区三区黄色 | 成人久久18免费网站图片 | 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡 | 国产欧美在线观看 | 精品伦精品一区二区三区视频 | 国产精品一区二区三 | 美女一区 | 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡 | 国精品一区 | 亚洲一区在线观看视频 | 亚洲欧美日韩精品 | 天天操网址| 成人av高清在线观看 | 日本 欧美 国产 | 精品av| 国产伦精品一区二区三区在线 | 看欧美黄色录像 | www.久久 | 精品国产一区探花在线观看 | 97精品超碰一区二区三区 | 中文字幕av在线播放 | 美日韩精品视频 | 99久久国产 | 亚洲视频在线观看免费 | 91人人看 | a级在线 | 午夜久久| 一区二区精品视频在线观看 | 国产视频观看 | 久久99久久98精品免观看软件 | 久久久久国产一区二区三区四区 | 不卡一区二区三区四区 | 亚洲成人自拍 | 成人免毛片 | 亚洲一区二区在线免费观看 | 欧美一区二区三区四区五区 | 久久aⅴ乱码一区二区三区 91综合网 | 日本电影网址 | 中文字幕欧美日韩一区 | 亚洲精片| 日韩一级电影在线 | 91视频精选| 欧美日韩精品一区二区在线观看 | 91免费观看视频 | 亚洲一二三| 中文字幕av亚洲精品一部二部 | 久久中文字幕一区 | 亚洲三级网站 | 欧美日韩国产一区二区三区 | k8久久久一区二区三区 | 免费一级毛片 | h视频免费看 | 神马电影午夜 | av中文字幕在线播放 | 久久久久久网站 | 亚洲一区二区三区四区的 | 天天射美女| 亚洲第一av | 538在线精品 | 亚州中文字幕 | 在线天堂视频 | 嫩草网址 | 久久亚洲美女 | 黄色一级大片网站 | 日韩成人在线视频 | 美女视频一区 | 国产精品久久久久久一区二区三区 | 午夜精品福利一区二区三区蜜桃 | 桃色五月| 欧美日韩国产中文字幕 | 久久精精品 | 日韩精品一区二区三区四区视频 | 免费黄色在线 | 精品久久久av | 精品一区二区在线观看 | 日韩视频中文字幕在线观看 | 国产精品视频成人 | 国产一级特黄 | 亚洲成av人片一区二区梦乃 | 国产成人高清在线 | 久久99这里只有精品 | 看片地址| 色综合久久天天综合网 | 精品国产天堂 | 色播久久| 一区二区在线电影 | 成人三级免费 | 日韩亚洲一区二区 | 久久国产精品久久久久久电车 | 国产一区二区在线看 | 日韩成人在线网站 | 黄色短视频在线观看 | 免费一区 | 91麻豆精品国产91久久久久久 | 久久大| 国产成人啪精品午夜在线观看 | 视频一区 日韩 | 日韩1区 | 久久久久久国产免费视网址 | 色综合天天天天做夜夜夜夜做 | 麻豆久久久9性大片 | 日韩一级 | 亚洲高清在线 | 91在线视频免费播放 | 91精品国产综合久久福利软件 | 欧美日韩中文国产一区发布 | 久久蜜桃av | www.久久| av午夜电影 | 欧美精品一区二区蜜臀亚洲 | 一级黄色片日本 | 午夜社区 | 欧美一区视频 | 欧美在线观看视频 | 日韩国产精品一区二区三区 | 一区二区三区精品 | 国内外成人在线视频 | 伊人在线 | 亚洲一区 国产 | 日本在线观看一区二区 | 亚洲精品一区二区三区在线 | 日韩在线免费观看av | 韩国精品一区二区三区 | 久久久久久九九 | 不用播放器的免费av | www.国产高清| 97国产精品视频人人做人人爱 | 欧美精产国品一二三区 | 偷拍自拍网站 | 国产精品视频区 | 国产97色在线 | 亚洲 | 极品毛片 | 日韩视频一区二区 | 超级碰在线 | 欧美激情a∨在线视频播放 中文字幕网在线 | 在线免费毛片 | 亚洲天堂av网| 精品久久久久久久人人人人传媒 | 日韩一区二区在线观看 | 欧美日韩视频在线 | 国产欧美日韩综合精品一区二区 | 亚洲精选久久久 | 国产亚洲精品久久久久久久 | 日本久久www成人免 成人久久久久 | 久久免费视频9 | 高清国产一区二区三区四区五区 | 成人欧美一区二区三区在线播放 | 日韩一区免费在线观看 | 91国内精品久久 | 一级黄色大片免费观看 | 国内精品久久久久久影视8 91一区二区在线观看 | 亚洲精品国产高清 | 91精品国产综合久久福利软件 | 欧美精品中文字幕久久二区 | 天天操操 | www在线观看国产 | 免费av手机在线观看 | av不卡在线播放 | 亚洲视频欧美视频 | 亚洲午夜性视频 | av大片 | 精品日韩在线 | 一级h片| 在线观看国产wwwa级羞羞视频 | 欧美一级毛片久久99精品蜜桃 | 国产精品亚洲一区二区三区在线 | 电影91久久久 | 求av网址 | 国产精自产拍久久久久久 | 国产精品com | 国产精品一区二区视频 | 久久久91| 久久大陆 | 视频1区2区 | 日韩成人在线网站 | 国产高清在线观看 | 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰88av | 久久男人天堂 | 国产成人高清视频 | 欧美久久久精品 | 婷婷午夜激情 | 中文字幕在线观看的电影 | 久久精品色欧美aⅴ一区二区 | 欧美日韩在线不卡 | 国产一区二区在线电影 | 欧美精品99 | 亚洲视频一区在线 | 91在线中文字幕 | 国产视频精品自拍 | 日韩一区二区视频 | 亚洲精品久久久久久下一站 | 精品二区| av毛片 | 午夜剧院官方 | 亚洲久久久 | 亚洲视频在线免费观看 | 91精品国产日韩91久久久久久 | 不卡欧美| av超碰| 欧美自拍网站 | 久久久久久久久免费视频 | 国产精品178页 | 成人网av | 欧美一级成人欧美性视频播放 | 操碰97| 国产91久久精品一区二区 | 男女网站视频 | 91精品国产91久久久久久蜜臀 | 精品久久久久国产 | 成人福利在线 | 国产精品色在线网站 | 欧产日产国产一区 | 在线第一页 | 国产精品毛片 | 黑人巨大精品欧美一区免费视频 | 日韩av免费| 欧美一区二区三区电影 | 亚州av在线| 日韩成人av网站 | 天天操天天拍 | 一级日韩片 | 欧美日韩在线观看一区二区三区 | 国产精品久久片 | 中文字幕一区在线观看 | 国产乱xxxxx97国语对白 | 伊人网网站 | 免费av中国| 国产一级视频 | 亚洲三级视频 | 国产视频欧美 | 精品视频久久 | 久久男人天堂 | 红色av社区 | 午夜久久 | 精品无人乱码一区二区三区的优势 | 国产成人精品一区二区三区四区 | 岛国一区 |